宿舍用電管理制度內(nèi)容6篇宿舍用電管理制度內(nèi)容1

一、目的：

規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電安全。

二、適用范圍：

適用于本公司職工宿舍。

三、規(guī)定：

1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設(shè)施。

2、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。

3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。

4、住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的需負連帶責任。

5、當宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時，應及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負。

6、住宿職工應該做到“人走燈關(guān)”，白天禁止亮燈以節(jié)約用電，違者處以50元/次罰款。

7、住宿職工必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責任，對屢教不改者將移交人力資源部嚴肅處理。

宿舍用電管理制度內(nèi)容2

為規(guī)范職工宿舍的管理,合理化使用電器,從而進一步節(jié)能降耗、消除安全隱患,公司特制訂本規(guī)定。

一、安全管理

1、公司設(shè)立用電標準,負責各宿舍安全用電管理,每月檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范,對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。

檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患,對檢查出來的安全隱患要及時清除。

2、各宿舍如需進行電線路改選,必須先向有關(guān)領(lǐng)導提出正式申請,經(jīng)核實、批準后由專業(yè)人員予以實施。

3、嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路、私自使用大功率電器,否且因此造成的損失由責任方承擔。

二、管理要求

1、各用電宿舍必須嚴格遵守用電管理辦法,對違反管理辦法的、造成責任事故者,責任方承擔全部責任并賠償相應的經(jīng)濟損失。

2、公司將定期檢查電路使用情況和不定期巡查宿舍用電情況。

3、非休息時間或宿舍無人的情況下,宿舍內(nèi)所有電器必須處于關(guān)閉狀態(tài)。

三、處罰制度

1、如有私接電源者,公司將嚴肅處理,造成安全事故的,由責任人承擔全部責任職工宿舍用電規(guī)章制度職工宿舍用電規(guī)章制度。

2、損壞電路設(shè)備照價賠償,并處以100元罰款。

3、非休息時間,宿舍有電器處于開機狀態(tài)時,該宿舍每人扣除50元,罰款從本人當月工資中扣除。

以上辦法自公布之日起執(zhí)行。

希望宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規(guī)定,并認真貫徹勤儉節(jié)約,合理用電,養(yǎng)成離開宿舍隨手關(guān)閉用電設(shè)備電源的好習慣,避免發(fā)生安全事故和不必要的浪費。

宿舍用電管理制度內(nèi)容3

1、目的

為加強員工宿舍安全用電的管理,預防火災等事故發(fā)生,保障員工的.生命和財產(chǎn)安全,同時提倡員工節(jié)約用電,保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境,特制定本規(guī)定。

2、范圍

本規(guī)定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的管理。

3、職責

3.1行政人事部負責宿舍的日常檢查和管理,工程部電工負責宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設(shè)備、線路的維護保養(yǎng)工作。

3.2住宿員工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。

3.3宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時報酒店行政人事部更換或維修,嚴禁私自更換或維修。

3.4禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。

3.5用電設(shè)備必須安放在安全的地方,不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。

3.6嚴禁在宿舍內(nèi)使用“三無”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設(shè)備。

3.7宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標志且質(zhì)量合格,不得同時接三個以上用電器。插排及用電器周圍30厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品,電源線嚴禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。

3.8嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施,嚴禁破壞宿舍內(nèi)的供電線槽(盒)和供電電纜。

3.9做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備使用完畢后及時關(guān)閉電源,不得長時間通電。

3.10為了自己和他人的生命與財產(chǎn)安全,所有宿舍人員都應該高度重視用電安全,宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。

3.11宿舍實行用電計量管理,每月月底由電工負責抄表,交行政人事部建檔統(tǒng)計宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔標準為300度,超出酒店承擔范圍部分按供電局收費標準由所在宿舍員工均攤,超出的電費費用在工資中扣除。

3.12嚴禁員工在宿舍內(nèi)有私接亂拉電源線或偷電的行為,一旦發(fā)現(xiàn),酒店將視情節(jié)輕重給予100元以上1000元以下的罰款。

3.13違反以上規(guī)定者,所造成的事故均由本人承擔,要賠償損失,違反3.8條規(guī)定者,應承擔修復費用。并視情節(jié)和后果輕重給予處分,對觸犯法律的將依法追究法律責任。

4.附則

本管理規(guī)定自20__年12月1日起執(zhí)行。

山東益生源酒店管理有限公司

二零一四年十二月一日

宿舍用電管理制度內(nèi)容4

為加強職工宿舍安全用電的管理，預防火災等事故的發(fā)生，保障人民生命和財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。

一、嚴禁在宿舍內(nèi)以任何理由使用酒精爐、煤油燈、電爐、應急燈等炊具或大功率電器;

二、嚴禁私自更改供電線路、亂拉電線、亂裝電燈、亂安插座等行為;

三、在宿舍內(nèi)嚴禁私自安裝電源插座、更換燈頭及改裝宿舍內(nèi)線路等行為;

四、禁止以任何理由在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、熱得快、電熱杯等一切違禁電器和其他違禁物品，發(fā)現(xiàn)一次當場沒收;

五、切實做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備使用完畢后及時關(guān)閉電源，不得長時間通電。

宿舍用電管理制度內(nèi)容5

一、照明燈具和器材必須絕緣良好，并應符合現(xiàn)行國家有關(guān)標準的規(guī)定。

二、照明線路應布線整齊，相對固定。室內(nèi)安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。

三、現(xiàn)場辦公室、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線，除套軟電纜和塑料護套線外，均應固定在絕緣子上，并應分開敷設(shè)，穿過墻壁時應套絕緣管。

四、照明開關(guān)應控制相線，當采用螺口燈頭時，相線應接在中心觸頭上。

五、照明燈具與易燃物之間，應保持一定的安全距離，普通燈具不宜小于300mm。

六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明，不許使用220V的電壓用來照明，低壓照明由項目部統(tǒng)一安裝，統(tǒng)一管理。

七、職工宿舍內(nèi)不許安裝插座，如手機、對講機充電到辦公室進行充電。

八、宿舍內(nèi)不許私拉亂接。

九、宿舍內(nèi)的照明燈具必須達到2.4m的高度。

宿舍用電管理制度內(nèi)容6

一、目的

為進一步規(guī)范宿舍用電，合理利用電力資源，做好節(jié)能降耗工作，特制訂本規(guī)定。

二、適用范圍

1、員工宿舍用電。

2、公司在職員工。

三、用電管理措施

1、管理人員宿舍用電配額（普通照明用電）

秋、冬季（11月～4月）：25度/人/月；春、夏季（5月～10月）：20度/人/月。

2、員工宿舍用電配額（普通照明用電）

秋、冬季（11月～4月）：20度/人/月；春、夏季（5月～10月）：15度/人/月。

3、公司提倡員工節(jié)約用電，各宿舍超額部份用電均按0.8元/度進行收費。

4、工程科負責每月3日前對各宿舍用電進行抄表，根據(jù)用電標準，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數(shù)制表后上報管理部。

5、管理部根據(jù)用電標準進行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費情況造表后上報財務部。

6、財務部根據(jù)管理部上報的報表，負責在員工個人當月工資中予以扣除。

7、員工離開宿舍時應做到三關(guān)“關(guān)水、關(guān)電、關(guān)門”，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場無人且不關(guān)電燈、風扇、空調(diào)的，按規(guī)定進行處罰，查出責任人的由責任人承擔，無法查出責任人時由住宿成員共同承擔。

8、嚴禁篡改線路，故意破壞電表，若人為損壞電表的，造成電表無法正常讀數(shù)的由住宿人員按當月員工最高用電數(shù)進行分擔。

9、嚴禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場時繼續(xù)使用電器（電爐、電熱棒