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文檔簡介
工地宿舍員工管理制度一、規(guī)定目的為了加強(qiáng)工地宿舍員工的管理,維護(hù)工地秩序,提高施工效率,特制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于所有進(jìn)駐工地宿舍的員工。三、住宿規(guī)定宿舍分配:在宿舍不足的情況下,女員工和男員工將安排在不同的宿舍,并分配不同的房間。每個房間將由多人共享,具體的分配將安排由住宿管理員負(fù)責(zé)。宿舍保潔:住宿管理員將對宿舍進(jìn)行定期保潔,并安排進(jìn)行消毒和除蟲。安全保障:宿舍內(nèi)應(yīng)配備必要的消防設(shè)備,并定期進(jìn)行維修和保養(yǎng)。注意事項:在宿舍內(nèi)不允許攜帶易燃易爆品和危險品,不允許私自加裝家具和電器等,也不允許亂扔垃圾和隨意堆放物品。并請保持宿舍和公共區(qū)域的衛(wèi)生。四、員工行為規(guī)定文明待人:員工應(yīng)當(dāng)文明待人,不得有侮辱、歧視、恐嚇、欺凌、打架斗毆等行為。遵守法紀(jì):員工應(yīng)當(dāng)遵守國家和地方的法律法規(guī),不得從事違法犯罪等行為。禁止滋擾:員工不得以任何方式對宿舍內(nèi)其他員工造成滋擾,包括但不限于高聲喧嘩、物品擺放不良、在宿舍內(nèi)吸煙等。紀(jì)律考勤:員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤規(guī)定,不得因私自離開工地等原因缺席或者遲到早退。五、處理措施對于違反以上規(guī)定的員工,將按照以下方式進(jìn)行處理:警告:對于輕微的違紀(jì)行為,將以口頭或書面形式進(jìn)行警告。記過:對于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,將會進(jìn)行記過處理,影響員工的職業(yè)生涯和晉升。撤職:對于惡性違紀(jì)行為,將會延遲調(diào)離或者撤銷工作職務(wù),并以行政和法律手段進(jìn)行懲罰。六、附則本規(guī)定所涉及的具體條款將經(jīng)過進(jìn)一步完善和調(diào)整,并由住宿管理員進(jìn)行宣傳
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