廢舊物資報(bào)廢管理制度_第1頁(yè)
廢舊物資報(bào)廢管理制度_第2頁(yè)
廢舊物資報(bào)廢管理制度_第3頁(yè)
廢舊物資報(bào)廢管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

廢舊物資報(bào)廢管理制度一、制度目的和依據(jù)為規(guī)范企業(yè)焚燒、填埋和回收廢舊物資的流程,保護(hù)環(huán)境和人類(lèi)健康,制定本管理制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《固廢污染控制標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有部門(mén)和人員對(duì)廢舊物資報(bào)廢的管理。三、廢舊物資的定義廢舊物資是指企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生、使用的已經(jīng)失去原有使用價(jià)值,不能繼續(xù)使用的物品。包括但不限于廢紙、廢塑料、廢金屬、廢玻璃、廢電器、廢舊家具等。四、廢舊物資的歸類(lèi)廢舊物資根據(jù)不同的性質(zhì)和特點(diǎn),可分為可回收利用的物資和不可回收利用的物資??苫厥绽玫奈镔Y包括廢紙、廢塑料、廢金屬、廢玻璃、廢舊電器等,可以通過(guò)分類(lèi)回收或再利用,減少資源浪費(fèi)和環(huán)境污染。不可回收利用的物資包括廢棄物、污染物、有害物質(zhì)等,需要嚴(yán)格處理和管理,采取環(huán)保措施,將其安全處理避免對(duì)人體和環(huán)境的危害。五、廢舊物資的處理企業(yè)應(yīng)根據(jù)廢舊物資的歸類(lèi),采取不同的處理方式。對(duì)于可回收利用的物資,應(yīng)該盡量進(jìn)行分類(lèi)回收,包括采取內(nèi)部回收系統(tǒng)、與專(zhuān)業(yè)回收公司合作進(jìn)行外部回收等方式,促進(jìn)資源再利用和循環(huán)經(jīng)濟(jì)。對(duì)于不可回收利用的物資,應(yīng)該設(shè)計(jì)合理的儲(chǔ)存和運(yùn)輸措施,避免對(duì)環(huán)境的污染和破壞。同時(shí),應(yīng)該采取安全有效的處理方法,如焚燒、填埋、化學(xué)處理等,確保不會(huì)對(duì)人體和環(huán)境造成危害。六、廢舊物資的存放企業(yè)應(yīng)當(dāng)確立廢舊物資的存放制度,做到分類(lèi)存放、清潔存放、安全存放和防火存放。對(duì)于有害物質(zhì)和易燃易爆物品等危險(xiǎn)物品,應(yīng)采取相應(yīng)的措施,如專(zhuān)門(mén)儲(chǔ)存室、防爆箱等。七、廢舊物資的記錄和報(bào)廢企業(yè)應(yīng)建立完善的廢舊物資記錄和報(bào)廢制度,明確相關(guān)部門(mén)和人員的職責(zé)和權(quán)限,規(guī)范操作流程和記錄方法。對(duì)于已經(jīng)屬于報(bào)廢范疇的廢舊物資,應(yīng)該采用統(tǒng)一的處理方式和報(bào)廢程序,確保廢舊物資的處置過(guò)程透明化和合規(guī)化。八、廢舊物資管理的責(zé)任廢舊物資管理是企業(yè)環(huán)保管理和社會(huì)責(zé)任的重要組成部分,應(yīng)得到全員重視和實(shí)施。企業(yè)應(yīng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)廢舊物資管理,開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)和宣傳,提高全員的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感。高層領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮帶頭作用,提高對(duì)廢舊物資管理的重視程度,賦予相關(guān)部門(mén)和人員必要的管理權(quán)限和資源支持。九、違反本制度的處罰和糾正對(duì)于違反本制度的行為和情況,應(yīng)根據(jù)不同情況采取不同的措施。對(duì)于無(wú)意識(shí)的違規(guī)行為,應(yīng)采取教育和提醒的方式進(jìn)行糾正;對(duì)于故意違規(guī)或造成嚴(yán)重后果的行為,應(yīng)采取制度和法律手段進(jìn)行處罰和追責(zé)。十、本制度的解釋和修訂本制度的解釋和修訂權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人和相關(guān)管理部門(mén)。對(duì)于制度的解釋和修訂

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論