法人財(cái)務(wù)管理制度一、制度目的為了規(guī)范公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，保障公司及員工權(quán)益，提高公司運(yùn)營(yíng)效率，減少不必要的風(fēng)險(xiǎn)和損失，特制定本制度。二、財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)公司設(shè)有財(cái)務(wù)部門(mén)，由財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，下設(shè)會(huì)計(jì)、出納、稅務(wù)和財(cái)務(wù)分析等崗位。財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)公司的賬戶(hù)管理、日常核算、財(cái)務(wù)分析、納稅申報(bào)等工作。三、賬戶(hù)管理1.銀行賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)審批公司成立后，所有開(kāi)戶(hù)需報(bào)經(jīng)公司法人代表和財(cái)務(wù)總監(jiān)審批，并在財(cái)務(wù)系統(tǒng)登記備案，審批人不得以個(gè)人名義使用公司資金。2.賬戶(hù)權(quán)限管理不同崗位在財(cái)務(wù)系統(tǒng)上擁有不同的權(quán)限。會(huì)計(jì)崗位只能錄入、查看賬目，出納崗位可以進(jìn)行支付等財(cái)務(wù)操作。財(cái)務(wù)總監(jiān)擁有所有財(cái)務(wù)系統(tǒng)的權(quán)利和職責(zé)。3.預(yù)算控制管理公司每年制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算并公布，各部門(mén)在經(jīng)費(fèi)使用方面必須按照預(yù)算執(zhí)行，并在管理層討論后進(jìn)行調(diào)整。四、日常核算1.發(fā)票管理所有進(jìn)出公司的發(fā)票必須存檔備查，如有丟失，需及時(shí)報(bào)告并重新申請(qǐng)補(bǔ)辦。如有異常之處，需及時(shí)向財(cái)務(wù)部門(mén)匯報(bào)。2.財(cái)務(wù)賬目記錄所有涉及到收支的業(yè)務(wù)，都必須在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中有明確的記錄，且每日進(jìn)行核對(duì)。選用專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)軟件對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、查詢(xún)、分析、統(tǒng)計(jì)等操作，保證財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。五、財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)部門(mén)需對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行及時(shí)分析，并給出合理建議。財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容包括：目標(biāo)的達(dá)成情況、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、利潤(rùn)漲跌原因分析等。六、稅務(wù)管理公司需嚴(yán)格遵守稅法，及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)和繳稅工作。財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)完成企業(yè)所得稅、增值稅等月度和年度申報(bào)工作，并及時(shí)繳納相關(guān)稅款。同時(shí)，財(cái)務(wù)部門(mén)還要對(duì)公司的納稅情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)研，為公司選擇合適的納稅方案提供支持。七、制度執(zhí)行任何部門(mén)和員工都必須遵守此制度，否則將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)，財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度、流程和規(guī)定的管理和修改，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)情況，維護(hù)公司的財(cái)務(wù)安全和規(guī)范運(yùn)營(yíng)。八、制度修訂為了保證公司財(cái)務(wù)管理工作的順利推進(jìn)，財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行定期審核，對(duì)公司內(nèi)部制度進(jìn)行修改完善，并經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核后執(zhí)行