印刷廠工人簡易勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：一、合同簽訂日期本勞動(dòng)合同于年月日簽訂。雙方確認(rèn)本合同的有效性并自愿履行合同的各項(xiàng)條款。二、雇員基本信息乙方姓名：性別：出生日期：聯(lián)系號(hào)碼：現(xiàn)住質(zhì)：聯(lián)系方式：三、聘用崗位及工作內(nèi)容乙方聘用崗位：印刷廠工人工作職責(zé)：根據(jù)甲方的要求，參與印刷制品的生產(chǎn)加工工作，包括但不限于打印、裝訂、裁切等操作。工作地點(diǎn)：甲方所在地的印刷廠工作時(shí)間：根據(jù)生產(chǎn)需要，乙方需配合甲方的排班安排工作合同期限：本合同為勞動(dòng)合同期限制定，乙方從甲方開始工作至約定期滿，即勞動(dòng)合同終止。四、勞動(dòng)報(bào)酬與保險(xiǎn)待遇乙方的勞動(dòng)報(bào)酬：月薪：元（稅前）工資發(fā)放日：每月的日乙方將按照勞動(dòng)法規(guī)定的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)住房公積金五、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：向乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備；按照約定時(shí)間和要求支付乙方的工資；向乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)；保證乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)；遵守國家的勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)勞動(dòng)合同的約定；其他根據(jù)勞動(dòng)合同約定的權(quán)利與義務(wù)。乙方權(quán)利與義務(wù)：忠于職守，服從工作安排；按時(shí)上下班，保持工作場所的整潔和安全；遵守甲方的管理制度和規(guī)章制度；保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)業(yè)務(wù)信息；提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)能力；遵守國家的勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)勞動(dòng)合同的約定；其他根據(jù)勞動(dòng)合同約定的權(quán)利與義務(wù)。六、勞動(dòng)合同解除本勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致或根據(jù)法定情形可解除。下列情形出現(xiàn)時(shí)，任何一方可單方解除勞動(dòng)合同：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和甲方的管理規(guī)定，經(jīng)過甲方通知和紀(jì)律處分仍無改進(jìn)；乙方連續(xù)無故缺勤累計(jì)達(dá)到公司規(guī)定的次數(shù)；乙方在工作中嚴(yán)重失職或無能力勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)、調(diào)整崗位等措施仍無效果；乙方偽造或提供虛假材料或信息，嚴(yán)重影響了勞動(dòng)合同的履行；乙方涉嫌行賄受賄、竊取公司商業(yè)秘密等違法犯罪行為；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)定的。七、爭議解決如果因勞動(dòng)合同的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商的方式解決；如果協(xié)商不成，雙方可以選擇將爭議提交到勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或者依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或訴訟。八、其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決；本勞動(dòng)合同自雙方簽字后正式生效，