2023年辦公室人員崗位職責篇辦公室人員崗位職責1

1、幫助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、幫助起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度;

3、制定聘請安排，開展聘請工作;培訓管理督導工作;

4、幫助薪酬計發(fā)工作，并不斷完善績效管理體系和詳細實施方法;

5、幫助公司日常勞動人事管理;

6、幫助維護員工關(guān)系;

7、親密與各部門的聯(lián)系，做好各部門協(xié)調(diào)工作;

8、幫助管理公司各項行政事務(wù)。

辦公室人員崗位職責2

一、在局黨組的領(lǐng)導下主持辦公室的全面工作。

二、負責辦公室的日常工作；幫助領(lǐng)導做好部門及下屬單位之間的溝通與協(xié)調(diào)，支配或代表領(lǐng)導參與有關(guān)公務(wù)接待。

三、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

四、幫助局領(lǐng)導做好對各類人員的考核、管理。

五、幫助局領(lǐng)導制定各類規(guī)章制度，起草年度工作安排、工作總結(jié)以及各類公文。

六、組織支配工作例會、行政性會議及其它特地會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。

七、依據(jù)上級指示精神和詳細狀況，向局領(lǐng)導提出各時期工作建議，幫助局領(lǐng)導作好值周工作。

八、負責傳達局領(lǐng)導對下屬單位和機關(guān)內(nèi)部的`指示、通知，傳遞各下屬單位和機關(guān)內(nèi)部給局領(lǐng)導的報告、請示。

九、按局領(lǐng)導的部署，檢查局下屬單位和機關(guān)內(nèi)部對局行政決議、確定、工作安排的完成狀況，并負責督辦落實。

十、負責本局印章管理與運用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

十二、完成局領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

辦公室人員崗位職責3

1、負責做好局印章、局各類證書的管理工作。

2、負責局黨支部的事務(wù)性工作和黨費的收繳工作。

3、負責勞動人事統(tǒng)計工作，做好全局勞動工資辦理、退休人員手續(xù)辦理工作。

4、負責來人、來信、來訪接待及來信回復、統(tǒng)計報表工作。

5、負責文件的'起草、打印、復制、發(fā)送工作。

6、完成局領(lǐng)導交辦的其他工作。

辦公室人員崗位職責4

1、選購 部、銷售部各類文檔的管理;

2、與供應(yīng)商、財務(wù)部和業(yè)務(wù)員的溝通協(xié)調(diào)工作;

3、銷售訂單下達、貨款來貨跟進，隨貨同行單、進項發(fā)票核對，銷售流向跟進;

4、供應(yīng)商、客戶資料的'跟進;

5、上級交辦的其他工作。

6.資料管理及淘寶平臺/拼多多平臺管理業(yè)務(wù)跟進

辦公室人員崗位職責5

1.在辦公室和業(yè)務(wù)部主任領(lǐng)導下，依據(jù)分管的美術(shù)工作提出切實可行的年度工作安排，活動方案，經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導審批后，組織實施。負責圖片、音像檔案管理。幫助辦公室主任做好行政、業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作，包括文秘、選購 、財務(wù)、統(tǒng)計、檔案、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理等工作(參照辦公室主任職責)。

2.幫助業(yè)務(wù)部領(lǐng)導做好攝影創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊1支以上，組織攝影學問、技能培訓輔導講座，負責攝影專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集等工作。

3.依據(jù)省一級文化館業(yè)務(wù)工作量化指標和文化館業(yè)務(wù)工作安排制定攝影工作安排、規(guī)章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務(wù)。

4.完成階段性、單項性、年度攝影和個人工

作總結(jié)，并向辦公室和業(yè)務(wù)部主任報告，向部門成員述職。

5.組織區(qū)內(nèi)攝影業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或溝通活動(包括自身創(chuàng)作)每月1次以上。

6.聯(lián)系團結(jié)廣闊業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團隊1支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的主動作用。

7.結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓班每年2期以上。結(jié)合業(yè)務(wù)開展有償服務(wù)。

8.指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導1個街道文化站。

9.負責攝影活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

10.協(xié)作部領(lǐng)導組織支配業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務(wù)人員參與美術(shù)研討、學習、觀摩、培訓、溝通活動。

11.做好攝影業(yè)務(wù)工作、活動室的平安、衛(wèi)生工作。

12.按月統(tǒng)計并匯報攝影工作完成狀況，發(fā)覺問題剛好實行適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。

13.協(xié)作部領(lǐng)導做好與區(qū)內(nèi)、外，上、下級有關(guān)美術(shù)工作部門、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項工作。

14.完成上級下達的`工作任務(wù)和館、部領(lǐng)導交辦的臨時工作。

辦公室人員崗位職責6

1、全面負責辦公室日常工作。

2、負責機關(guān)政務(wù)工作，負責局務(wù)會、局長辦公會議確定、決議的落實工作。

3、負責全市食品藥品大型工作會議的組織和會議確定事項的`督辦工作。

4、負責人大議案和政協(xié)提案的辦理回復工作。

5、負責機關(guān)、下屬單位機構(gòu)編制和人事管理工作。

6、負責機關(guān)信訪和應(yīng)急管理工作。

7、負責辦公室重要文件的起草工作。

8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

辦公室人員崗位職責7

一、人員支配：經(jīng)理助理一名

主任一名

副主任一名

文書一名

科員一名

二、工作目標：

做好協(xié)助、服務(wù)工作。協(xié)助做到以聽從為基本標準，充分發(fā)揮主觀能動性，在不越權(quán)、越職的前提下，正確地領(lǐng)悟領(lǐng)導意圖，客觀地估計實際狀況，在領(lǐng)導決策時，提出真知灼見，并在日常工作中把握方針、路途、政策，不斷開拓創(chuàng)新，做到協(xié)助性與創(chuàng)建性高度統(tǒng)一。服務(wù)就是為領(lǐng)導服務(wù)，為各部門服務(wù)，為一線服務(wù)，做到精確、快速、保密、實事求是，讓領(lǐng)導滿意、一線滿意、各部門滿意。

三、崗位職責：

（一）部門崗位職責

接待服務(wù)、文秘檔案、政工宣揚、人事勞資、后勤、離退休治理、履行勞動合同，牽頭組織各類會議、培訓。

（二）人員崗位職責

1、經(jīng)理助理：幫助領(lǐng)導治理后勤

2、主任

（1）負責辦公室日常全面工作。制定處室全年的工作安排和目標及工作職責安排，依據(jù)分公司總體工作部署，以及領(lǐng)導班子意圖開展工作。

（3）負責分公司文件、重要講話、上報材料的草擬、審核。

（4）負責分公司辦公會、生產(chǎn)會、總支會、班子會的支配與記錄。

（5）對上級批示、公司決議、領(lǐng)導要求的事項做好督、查、辦工作。

（6）負責公司治理人員登記、動態(tài)治理。

（7）負責專業(yè)技術(shù)人員年度、屆滿考核及職稱申報。

（8）負責十二大員、項目經(jīng)理資質(zhì)的治理工作。

（9）幫助領(lǐng)導作好新大中專學生的聘請、錄用、培訓工作。

（10）牽頭組織員工的培訓工作。

（11）對分管工作人員的工作失誤擔當連帶責任。

3、副主任：

（1）幫助主任作好辦公室日常工作。

（2）負責分公司勞動工資治理。

（3）負責搞好人員的調(diào)配記錄，剛好精確向領(lǐng)導供應(yīng)員工人數(shù)。

（4）作好新員工的錄用工作。

（5）負責分公司的勞動保險治理和社會保險金的繳納。

（6）負責

辦理員工的傷亡處理工作及大病統(tǒng)籌審核和員工病殘鑒定工作。

（7）負責審核確定員工供給直系親屬保險卡的登記及相關(guān)費用。

（8）負責勞動合同治理、鑒定及簽證

4、文書

（1）負責公司文件治理、收發(fā)、傳閱、清退、銷毀、保密、歸檔等工作。

（2）負責公司有關(guān)文字工作的`起草工作。

（3）負責來信來訪的分送處理。

（4）負責檔案治理工作。

（5）負責營業(yè)執(zhí)照、單位代碼的年檢工作。

（6）幫助領(lǐng)導作好宣揚工作

（7）幫助主任做好人事治理及日常工作。

5、科員：

（1）負責分公司房產(chǎn)的治理，介入房產(chǎn)租賃的有關(guān)業(yè)務(wù)。

（2）負責分公司辦公用品、低值易耗品的治理、供應(yīng)工作。

（3）負責分公司有關(guān)物資的供應(yīng)，印刷品的印刷、供應(yīng)、治理工作。

（4）負責分公司節(jié)水、節(jié)電工作。

（5）負責員工宿舍日常工作。

辦公室人員崗位職責8

（一）（主任）職責負責辦公室全面工作，詳細分管以下工作：

1、幫助局領(lǐng)導處理機關(guān)日常事務(wù)；

2、負責機關(guān)重要會議、重大活動的組織工作；

3、擔當對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和日常接待工作；

4、處理旅游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導小組、假日旅游協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室日常事務(wù)工作；

5、負責落實經(jīng)費報批手續(xù)；

6、完成局領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。

（二）（副主任）職責

1、負責機關(guān)文秘、信訪、提案辦理及目標任務(wù)督促檢查工作；

2、負責局機關(guān)行政事務(wù)及后勤保障的管理工作；

3、負責機關(guān)保密等工作；

4、負責聯(lián)系旅游協(xié)會。

6、完成局領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。

（三）（科員）職責

1、根據(jù)有關(guān)現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，嚴格管理好現(xiàn)金、做好收付和銀行結(jié)算工作，保障機關(guān)正常工作的開展；

2、剛好登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，與銀行和會計每月剛好對帳，保證帳帳相符，帳實相符；

3、保管好有關(guān)財務(wù)印章、財務(wù)憑證和單位證件等；

4、完成人員信息采集工作；

5、幫助做好固定資產(chǎn)實物管理。

（四）（科員）職責

1、幫助主任、副主任處理機關(guān)行政事務(wù)、文秘、信息等工作；

2、負責辦公室文稿撰寫及對外發(fā)文的校對；

3、負責機關(guān)各種文件、材料的印制工作；

4、負責局機關(guān)文書的.登記、管理；

5、負責機關(guān)文件資料的保密工作；

7、幫助機關(guān)報刊分發(fā)；

8、幫助檢查領(lǐng)導辦公室和各處室的用電狀況；

9、幫助處理機關(guān)各項行政事務(wù)、收發(fā)抄印、值守辦公室、接聽電話、接待來人來訪、解答詢問等。

（五）（工勤）職責

1、負責辦公室文稿撰寫及對外發(fā)文的校對；

2、負責機關(guān)各種文件、材料的印制工作；

3、做好固定資產(chǎn)實物管理；

5、負責機關(guān)文件資料的登記、管理、保密工作；

6、負責機關(guān)報刊訂閱和分發(fā)工作；

7、負責組織對局機關(guān)各種電子設(shè)備的統(tǒng)一購置、保養(yǎng)和修理；

8、負責文件資料的立卷、歸檔、統(tǒng)計管理工作；

9、負責局機關(guān)電教室設(shè)備的播放、維護和管理工作。

（六）（駕駛員）職責

1、按有關(guān)規(guī)定和要求做好機關(guān)車輛運用的保障工作；

2、負責機關(guān)車輛的管理、修理和保養(yǎng)工作；

3、負責后勤保障、設(shè)施修理工作；

4、負責車輛檔案整理及管理；

5、負責小車班的工作。

（七）（駕駛員）職責

1、做好機關(guān)車輛運用的保障工作；

2、負責機關(guān)車輛的管理、修理和保養(yǎng)工作；

3、負責局機關(guān)倉庫實物等入庫發(fā)放的登記、管理工作；

4、負責機關(guān)內(nèi)部平安管理工作；

5、幫助做好固定資產(chǎn)實物管理。

（八）（駕駛員）職責

1、做好機關(guān)車輛運用的保障工作；

2、負責機關(guān)車輛的管理、修理和保養(yǎng)工作；

3、負責辦公用品的購買、保管、登記和發(fā)放工作；

4、負責機關(guān)環(huán)境綠化。

辦公室人員崗位職責9

1、負責局機關(guān)平安管理，夜間及周末值班工作，負責險情匯報。

2、負責局機關(guān)各辦公室飲用水和會務(wù)用水工作。

3、負責報刊收取、發(fā)送工作。

4、負責局機關(guān)辦公大樓、局領(lǐng)導辦公室、會議室及局管轄范圍的衛(wèi)生工作。

5、完成局領(lǐng)導交辦的其他工作。

辦公室人員崗位職責10

[管理層級關(guān)系]

干脆上級：總經(jīng)理

干脆下級：行政人員

[崗位職責]

（1）負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。

（2）組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。

（3）組織全公司檔案的管理工作。

（4）巡察、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。

（5）駕馭辦公室的整體工作狀況及公司重大會議、活動狀況，匯總分析各項檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理供應(yīng)公司工作簡報。

（6）做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。

（7）負責公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。

（8）負責公司人事管理工作，聘請、入職、培訓、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作，并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報。

（9）組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。

（10）指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。

（11）組織做好公司印鑒、介紹信運用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。

（12）負責掌印，合理合法運用公司印信。

（13）組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。

（14）做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。

（15）督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。

（16）負責對司機車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點修理。

（17）負責公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。

（18）負責掌管公司各部門鑰匙。

（19）指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

（20）負責相關(guān)部門的.工作跟蹤檢查，并剛好向總經(jīng)理報告工作。

（21）指定專人負責辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。

（22）按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，主動接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，剛好對部門間爭議提出界定要求。

（23）制定干脆下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

（24）指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，駕馭工作狀況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

（25）做好本部門各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增加團隊精神。

（26）剛好、精確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

（27）主持辦公室例會，參與公司有關(guān)行政方面會議。

（28）批閱辦公室及與其相關(guān)的文件，審核下級上報的月度工作安排、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，確定處理方式。

（29）剛好對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

（30）培育和發(fā)覺人才，負責干脆下級崗位人員任命的提名。

（31）組織做好保密工作。

（32）指定人負責本部門和公司所運用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤點、報損報失工作。

（33）完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

（34）代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

辦公室人員崗位職責11

一、嚴格遵守公司規(guī)章制度,仔細履行其工作職責；

二、堅決聽從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，仔細執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；

三、幫助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

四、剛好收集和了解各部門的工作動態(tài)，幫助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，駕馭全公司主要活動狀況，編寫公司年度大事記；

五、負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作安排和其它綜合性文稿，剛好擇寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；

六、依據(jù)公司領(lǐng)導看法，負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，按擇寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施；

七、幫助參加公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營安排的編制和公司重大決策事項的探討；

八、負責做好公司來賓的.接待支配，做好重要會議的組織、會務(wù)工作；

九、負責公司對上級主管部門聯(lián)系，公司有關(guān)業(yè)務(wù)詢問和聯(lián)系工作；

十、負責做好公司的宣揚報導工作；

十一、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

十二、負責公司行政文書的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。負責對各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務(wù)指導

辦公室人員崗位職責12

一、仔細學習貫徹國家法律、法令、法規(guī)。

二、布置公司的行政工作，協(xié)調(diào)各職能部門間的工作關(guān)系，做好上級部門及兄弟單位的聯(lián)系和接待工作。

三、負責公司的文秘工作，上級有關(guān)部門的.報告、請示的起草，會議資料的整理，公司相關(guān)文件、會議紀要的擬定，公司工作安排、總結(jié)和其它文稿的撰寫。

四、負責組織召開職能部門辦公室會議，收集、整理職能部門、分公司的工作狀況，向公司領(lǐng)導匯報各階段工作狀況。

五、負責做好公司各類文件、信函的收發(fā)登記和傳閱工作。

六、負責適時召開公司員工大會，并做好公司各類教化培訓的組織工作。

七、負責公司印章的管理工作，嚴格執(zhí)行公司《印章管理運用制度》，做好印章審批登記手續(xù)，把好印章運用關(guān)。八、負責公司企業(yè)檔案資料、人事檔案資料及其它資料的管理工作。

九、負責公司的固定資產(chǎn)管理，做好公司物品的選購 及辦公用品、用具的選購 、領(lǐng)發(fā)和登記工作。

十、負責公司形象的宣揚策劃工作，做好公司對外宣揚網(wǎng)，內(nèi)部局域網(wǎng)的策劃、維護工作。公司重大活動的新聞采編報道、《工作簡報》、宣揚欄、宣揚畫冊的策劃和制作。

十一、負責公司后勤服務(wù)、行政事務(wù)工作，做好值日值班支配，公司重大活動、會議等會務(wù)工作，做好公司治安保衛(wèi)、食堂宿舍、清理衛(wèi)生管理工作。

十二、加強與各職能科室的聯(lián)系溝通工作，做好員工文娛活動策劃，豐富員工生活、調(diào)整工作氛圍，增加團隊合作精神。

十三、負責做好公司日常行為規(guī)范的監(jiān)督執(zhí)行工作。

十四、完成公司領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)

辦公室人員崗位職責13

一、在辦公室主任領(lǐng)導下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；剛好處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。

三、做好各種會議的記錄及