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員工保密協(xié)議模板1.背景為了保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息,確保公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到充分的保障,公司與員工簽訂保密協(xié)議。2.目的本協(xié)議的目的是確保員工了解并遵守公司的保密政策,保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息,防止該信息被泄露或?yàn)E用。3.定義a.“員工”是指任何與本公司簽訂勞動(dòng)合同的雇員。
b.“保密信息”是指與公司商業(yè)活動(dòng)有關(guān)的所有非公開(kāi)信息,包括但不限于:
技術(shù)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和銷售方法和過(guò)程;
客戶、供應(yīng)商、合作伙伴和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;
財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略計(jì)劃;
專利、商標(biāo)、版權(quán)和商業(yè)秘密;
其他標(biāo)有“機(jī)密”或“保密”字樣的信息。4.條款4.1保密責(zé)任a.員工承諾對(duì)其因工作而獲知的保密信息予以保密,并且不得以任何方式披露、泄露或非法使用該信息。
b.員工只有在與公司相關(guān)的職務(wù)需要的前提下,方可接觸和使用保密信息。
c.員工應(yīng)采取一切必要的措施,確保保密信息的安全,并防止未經(jīng)授權(quán)的披露。4.2保密期限a.本協(xié)議對(duì)所有簽署人員來(lái)說(shuō),在解除雇傭關(guān)系或協(xié)議終止時(shí)仍然有效。
b.保密期限應(yīng)持續(xù)三年,自本協(xié)議簽訂之日起。4.3違約責(zé)任4.4免責(zé)5.適用范圍本協(xié)議適用于公司的所有員工,無(wú)論其工作性質(zhì)和職位。6.附加條款附加條款可以在本協(xié)議簽訂之日之后隨時(shí)添加或修改,但必須經(jīng)過(guò)雙方的書面同意。7.解釋和爭(zhēng)議本協(xié)議的解釋和爭(zhēng)議應(yīng)在合法的范圍內(nèi)進(jìn)行,并且應(yīng)適用現(xiàn)行法律。8.生效和簽署本協(xié)
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