前臺(tái)聘用合同2：雇傭合同約定的其他條款1.合同背景2.工作職位及工作內(nèi)容乙方被聘用為甲方的前臺(tái)工作人員，具體工作職責(zé)如下：接待來(lái)訪客戶，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；協(xié)助完成前臺(tái)工作，包括接聽(tīng)方式、傳遞信息、管理文件等；保持前臺(tái)區(qū)域的整潔與有序；其他甲方合理安排的工作。乙方需要按照甲方的要求，認(rèn)真履行并完成上述工作職責(zé)。3.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。在特殊情況下，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，并提前通知乙方。乙方需按照調(diào)整后的工作時(shí)間進(jìn)行工作。4.薪酬與福利乙方的薪酬以每月固定工資的形式支付，具體金額為合同附件中所列明的數(shù)額。甲方將在每月的工資支付日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。年度特別獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的經(jīng)營(yíng)情況，甲方可酌情發(fā)放年度特別獎(jiǎng)金；帶薪年假：根據(jù)乙方在甲方工作的年限，享有相應(yīng)的帶薪年假；社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.保密條款乙方在受雇期間及受雇后均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密。未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得泄露或向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密及客戶信息。如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并有權(quán)解除合同。6.離職及解除合同乙方有權(quán)以書(shū)面形式提前30天通知甲方離職，并在離職前完成交接工作。如乙方需要離職，應(yīng)在離職通知期限屆滿前正常履行合同義務(wù)，并提交書(shū)面離職申請(qǐng)。乙方嚴(yán)重違反崗位職責(zé)或工作紀(jì)律；乙方嚴(yán)重失職，影響甲方正常工作；其他嚴(yán)重違反合同約定的情況。解除合同后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的結(jié)算。7.合同期限及變更本合同有效期為一年，自雙方簽字之日起生效。合同期滿后，若雙方未另行約定，視為合同終止。雙方如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更或續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前30天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更或續(xù)簽。8.爭(zhēng)議解決在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。9.其他事項(xiàng)本合同作為雙方就雇傭關(guān)系所達(dá)成的完整協(xié)議，任何與本合同相悖的口頭承諾均無(wú)效。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同以中文編寫(xiě)，自雙方簽字之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙