這是一個(gè)智慧多變、快速發(fā)展的時(shí)代；這是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、適者生存的時(shí)代；這是一個(gè)專注領(lǐng)域、復(fù)合發(fā)展的時(shí)代；這是一個(gè)資源共享、人才為王的時(shí)代；這是一個(gè)信息更新、知識(shí)迭代的時(shí)代；這是一個(gè)隨時(shí)隨地、終身學(xué)習(xí)的時(shí)代；你可以拒絕學(xué)習(xí)，但你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手絕對(duì)不會(huì)！做為企業(yè)的明星員工你可能躊躇滿志但能力卻無(wú)法長(zhǎng)進(jìn)做為好學(xué)的學(xué)習(xí)達(dá)人你可能學(xué)富五車但能力卻無(wú)法變現(xiàn)做為多年的職場(chǎng)老鳥你可能一技之長(zhǎng)卻身處于絕境邊緣做為團(tuán)隊(duì)的骨干精英你可能一馬當(dāng)先但團(tuán)隊(duì)卻一敗涂地做為公司的先頭力量你可能標(biāo)新立異但組織卻墨守成規(guī)做為成員的部門領(lǐng)導(dǎo)你可能目標(biāo)清晰但成員卻不知所措信息知識(shí)的沉淀，帶來(lái)認(rèn)知模式的迭代升級(jí)，知行合一，優(yōu)化工作效能，重構(gòu)你對(duì)世界的理解。昨天的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對(duì)不了今天的競(jìng)爭(zhēng)，怎么辦？唯有持續(xù)學(xué)習(xí)，方能應(yīng)對(duì)世界的不確定性。一點(diǎn)失敗，全盤皆輸！平衡點(diǎn)就是最高點(diǎn)，人生的成功不是某個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀，而是系統(tǒng)性平衡！缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，無(wú)法系統(tǒng)提升，如何平衡全局！只聽?zhēng)状握n，根本行不通！聽起來(lái)激動(dòng)，想起來(lái)感動(dòng)，回到家一動(dòng)不動(dòng)！從“聽到”→“悟到”→“做到”，需要能量推動(dòng)，持續(xù)精進(jìn)，形成習(xí)慣！01 0203 04熱點(diǎn)前瞻硬核趨勢(shì)聚焦當(dāng)下熱點(diǎn)探索深度價(jià)值了解前瞻研究培養(yǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光掌握硬核技能提升內(nèi)在力量把握未來(lái)趨勢(shì)緊跟時(shí)代步伐項(xiàng)目特色轉(zhuǎn)變思維、創(chuàng)新升級(jí)線上線下、立體營(yíng)銷跨界學(xué)習(xí)、超越同行加強(qiáng)協(xié)作、強(qiáng)化執(zhí)行建立當(dāng)責(zé)、達(dá)成目標(biāo)提升格局、成就他人把握時(shí)勢(shì)、順勢(shì)而為身心健康、家庭和諧修煉情商、啟迪人生設(shè)計(jì)思路認(rèn)知升級(jí)營(yíng)銷創(chuàng)新標(biāo)桿學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)熔煉科學(xué)管理影響他人宏觀視野家庭健康心靈智慧職場(chǎng)效能御“事” 經(jīng)營(yíng)管理成“人” 成就自我達(dá)“己”御“事”·

職場(chǎng)效能認(rèn)知升級(jí)營(yíng)銷創(chuàng)新標(biāo)桿復(fù)制認(rèn)知自我多贏思維創(chuàng)新思維微信營(yíng)銷直播帶貨創(chuàng)新營(yíng)銷標(biāo)桿研究向華為學(xué)習(xí)向阿里學(xué)習(xí)我是一切的根源大家好才是真的好生命不息創(chuàng)新不止立足微信，經(jīng)營(yíng)流量，玩賺社群把握新零售時(shí)代的風(fēng)口領(lǐng)航新商業(yè)，玩轉(zhuǎn)新營(yíng)銷他山之石，可以攻玉文化、流程與管理之道戰(zhàn)略落地、管理創(chuàng)新、鐵軍打造成“人”·

經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)熔煉科學(xué)管理影響他人選用育留結(jié)果執(zhí)行溝通協(xié)作問(wèn)題解決團(tuán)隊(duì)管理文化打造科學(xué)決策魅力演說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)修練得人才者得天下沒(méi)有結(jié)果，一切為零達(dá)成共識(shí)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)不解決問(wèn)題，就會(huì)被問(wèn)題解決建立期望，達(dá)成目標(biāo)成果導(dǎo)向的組織文化發(fā)展做正確的事情遠(yuǎn)比正確的做事情重要提麥安天下，上場(chǎng)定乾坤擴(kuò)大格局，提升境界達(dá)“己”·

成就自我宏觀視野家庭健康心靈智慧經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)政策解讀財(cái)經(jīng)視角和諧家庭親子教育健康養(yǎng)生國(guó)學(xué)智慧情商修煉魅力提升順勢(shì)而為，事半功倍與時(shí)俱進(jìn)，把握先機(jī)了解財(cái)經(jīng)知識(shí)，掌握金融局勢(shì)家和萬(wàn)事興再大的成功也彌補(bǔ)不了教育孩子的失敗人生的全場(chǎng)，拼的是健康學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)經(jīng)典，啟迪人生智慧讓人舒服的程度決定了你人生的高度有顏有品有魅力1次精英蛻變之旅從自我成長(zhǎng)到管事到管人，普及最實(shí)用的職場(chǎng)生存技能3大模塊，9個(gè)領(lǐng)域，52周直播，100+名師，360度成長(zhǎng)大亮點(diǎn)只講前瞻趨勢(shì)熱點(diǎn)采用直播形式即時(shí)講解當(dāng)下最新的知識(shí)、觀點(diǎn)和技能1套科學(xué)配比模型依據(jù)經(jīng)典管理學(xué)底層模型研發(fā)，御事成人達(dá)己三位一體360°系統(tǒng)有效學(xué)習(xí)52周，100+場(chǎng)直播，3大模塊，9大領(lǐng)域，360°成長(zhǎng)1場(chǎng)全員沉浸學(xué)習(xí)利用碎片時(shí)間，全員持續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，打造同頻精英團(tuán)隊(duì)100+位實(shí)戰(zhàn)大咖只邀請(qǐng)世界500強(qiáng)、行業(yè)龍頭企業(yè)高管、名校教授開講對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)時(shí)代在變，人性沒(méi)有變！掌握自驅(qū)進(jìn)化的思維模型，洞悉人性，掌握50+個(gè)實(shí)用管理工具模型，成功“依賴”于他人表現(xiàn)，潛藏風(fēng)險(xiǎn)！最厲害的管理者，不只是自己很厲害，而是讓身邊團(tuán)隊(duì)做出厲害成果。學(xué)會(huì)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)熔煉的8招24式，帶著團(tuán)隊(duì)一起學(xué)習(xí)進(jìn)步。不只要領(lǐng)導(dǎo)力，還要影響力！要以領(lǐng)導(dǎo)技能管人，以人格魅力號(hào)召人，以境界格局服人。職場(chǎng)精英進(jìn)化論，6驅(qū)系統(tǒng)升維您的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力，塑造影響力。對(duì)于營(yíng)銷人來(lái)說(shuō)策略一個(gè)人意淫，市場(chǎng)不買單！閉門造車，結(jié)局很慘。全面了解趨勢(shì)和現(xiàn)狀，打破思維，萃取他人專業(yè)智慧，融合同行大咖經(jīng)驗(yàn)，職場(chǎng)精英進(jìn)化論讓你離成功更近。創(chuàng)意只會(huì)吃老本，拼不過(guò)后浪！知識(shí)不迭代，視野不提升，只漲工作年限不漲能力，會(huì)被取代。學(xué)新知，拓視界，做后浪心中的前輩，而不是沙灘上的前浪。世界在變你不變，搞不定業(yè)績(jī)！一切在變：5G時(shí)代，商業(yè)環(huán)境，娛樂(lè)工具、消費(fèi)特點(diǎn)、觸媒習(xí)慣……從這里快速打破認(rèn)知天花板，學(xué)會(huì)18種新時(shí)代營(yíng)銷系統(tǒng)打法，倍增業(yè)績(jī)！對(duì)于HR來(lái)說(shuō)上要接戰(zhàn)略，下要接業(yè)務(wù)！真正的HR，是企業(yè)的人資專家、人才成長(zhǎng)顧問(wèn)、業(yè)務(wù)伙伴、戰(zhàn)略支持。專在崗位，難控全局，變成夾心餅選用育留年年做，年年不討好。崗位技能很專，鍋還是經(jīng)常背，究其原因，HR光有崗位技能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要把控全局，成功上下協(xié)調(diào)。勝在經(jīng)驗(yàn)，難以系統(tǒng)，成長(zhǎng)受局限只靠自己打滾摸索，積攢了經(jīng)驗(yàn)，但不成系統(tǒng)，缺乏深度和廣度，職業(yè)生涯遇瓶頸，成長(zhǎng)速度緩慢。職場(chǎng)精英進(jìn)化論，打造1套全年浸泡式人才培養(yǎng)體系……企業(yè)價(jià)值1套高素質(zhì)精英人才的全面培養(yǎng)體系全面提升管理者的系統(tǒng)組織管理能力提升團(tuán)隊(duì)格局視野，提升判斷決策能力打造學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)持續(xù)學(xué)習(xí)文化推動(dòng)由人力資