下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024銷售人員勞動合同樣本這是一個(gè)2024年銷售人員勞動合同的樣本,供參考:銷售人員勞動合同甲方:〔公司名稱〕地址:〔____〕:〔〕法定代表人:〔法定代表人姓名〕聯(lián)絡(luò):〔號碼〕乙方:〔銷售人員姓名〕身份證號碼:地址:聯(lián)絡(luò):鑒于甲方需要招聘銷售人員,乙方愿意參加甲方從事銷售工作,雙方本著平等、自愿、共商、共贏的原那么,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容乙方將擔(dān)任甲方銷售人員,負(fù)責(zé)推廣甲方的產(chǎn)品和效勞,實(shí)現(xiàn)銷售目的。詳細(xì)工作內(nèi)容和要求由甲方根據(jù)實(shí)際情況提供,并可以根據(jù)市場需求進(jìn)展調(diào)整。二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的辦公地點(diǎn),但根據(jù)工作需要,有時(shí)可能需要到外地或出差。2.工作時(shí)間:根據(jù)甲方的工作安排,乙方需要按照公司的規(guī)定,完成日常工作任務(wù)。乙方同意在必要時(shí)加班,并對工作時(shí)間靈敏安排有合理要求。三、薪資和福利1.薪資:乙方將根據(jù)銷售績效獲得相應(yīng)的銷售提成,并按照甲方的薪資構(gòu)造進(jìn)展工資發(fā)放。2.福利:乙方將享受甲方提供的法定福利及其他公司福利待遇。四、保密義務(wù)乙方在工作期間和離任后都應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密。未經(jīng)甲方答應(yīng),乙方不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和與甲方客戶有關(guān)的信息。五、違約責(zé)任1.乙方在職期間如有以下情況之一,甲方有權(quán)解除勞動合同:a)不能勝任工作;b)嚴(yán)重瀆職或?yàn)^職;c)違背公司規(guī)章制度;d)涉嫌違法犯罪行為。2.假設(shè)乙方擅自離任,需提早一個(gè)月通知甲方,并支付相應(yīng)的違約金。六、其他約定雙方在簽訂本合同時(shí)應(yīng)遵守國家勞動法律法規(guī)和相關(guān)政策,如有其他特殊約定,請?jiān)谝韵买v出位置處注明?!蔡厥饧s定〕:七、合同解除和爭議解決1.合同期滿:勞動合同期滿,自動解除。2.協(xié)商解除:雙方協(xié)商一致,可以提早解除合同。3.法定解除:根據(jù)國家的相關(guān)法律規(guī)定,一方造成嚴(yán)重?fù)p失的情況下,有權(quán)解除合同。4.爭議解決:發(fā)生爭議時(shí),雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、生效與變更本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同經(jīng)甲方簽字蓋章后即生效。甲方〔蓋章〕:乙方簽字:日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 胸膜炎測試題目及答案
- 養(yǎng)老院老人生活設(shè)施維修人員表彰制度
- 近期爆破案例分析題目及答案
- 養(yǎng)老院老人病情告知制度
- 食品安全行業(yè)變革潛力探討
- 軟件專利侵權(quán)制度
- 骨科疼痛管理策略與實(shí)踐
- 教育督學(xué)培訓(xùn)講稿
- 2025年惠州仲愷體育教師筆試及答案
- 2025年國企招聘教師筆試真題及答案
- 高層建筑滅火器配置專項(xiàng)施工方案
- 2023-2024學(xué)年廣東深圳紅嶺中學(xué)高二(上)學(xué)段一數(shù)學(xué)試題含答案
- 2025年數(shù)字貨幣跨境結(jié)算法律場景報(bào)告
- 2026元旦主題班會:馬年猜猜樂馬年成語教學(xué)課件
- 2025中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院植物保護(hù)研究所第二批招聘創(chuàng)新中心科研崗筆試筆試參考試題附答案解析
- 反洗錢審計(jì)師反洗錢審計(jì)技巧與方法
- 檢驗(yàn)科安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件
- 安全生產(chǎn)自查自糾報(bào)告及整改措施
- 爆破施工安全管理方案
- 2026全國青少年模擬飛行考核理論知識題庫40題含答案(綜合卷)
- 2025線粒體醫(yī)學(xué)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與未來趨勢白皮書
評論
0/150
提交評論