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文檔簡介

制衣廠勞動合同范本勞動合同甲方：〔公司名稱〕地址：法定代表人：聯絡：乙方：〔勞動者姓名〕身份證號碼：住址：聯絡：根據《中華人民共和國勞動法》相關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原那么，達成以下勞動合同：第一條：勞動合同期限1.1本合同自〔日期〕起生效，至〔日期〕終止。1.2本合同如有變動需要，雙方應提早七天書面通知對方。第二條：工作內容和地點2.1乙方被甲方聘用為制衣廠〔或詳細的崗位名稱〕的工人〔或詳細的崗位名稱〕。2.2工作地點為甲方的制衣廠〔或詳細的地點〕。第三條：勞動保護和平安措施3.1甲方應為乙方提供必要的勞動保護和平安措施。3.2乙方應按照相關規(guī)定履行平安消費責任，遵守甲方的勞動紀律和平安制度。第四條：工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周〔或月〕工作〔詳細的工作時間〕，休息〔詳細的休息時間〕。4.2乙方享有帶薪年假、病假和事假等法定休假權利，詳細休假日期由甲方安排。第五條：勞動報酬5.1乙方的勞動報酬為〔詳細數額或計算方法〕，根據工作情況，上浮或下浮。5.2甲方按月〔或詳細的結算方式〕支付乙方工資，并提供工資明細。第六條：社會保險和福利6.1甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等福利。6.2乙方應按時繳納個人的社會保險和住房公積金。第七條：勞動紀律和違約責任7.1乙方應遵守甲方的勞動紀律和平安制度，如有違背，將承當相應的違約責任。7.2甲方應遵守勞動法律法規(guī)和與乙方簽訂的勞動合同，如有違背，將承當相應的法律責任。第八條：解除合同8.1本合同在以下情況下可予以解除：〔1〕經雙方協商一致；〔2〕乙方自愿提出解除；〔3〕嚴重違背合同約定或工作瀆職等情況。8.2一方提出解除合同的，需提早一個月書面通知對方。第九條：爭議解決9.1因本合同引起的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向勞動爭議調解仲裁機構申請調解或仲裁。9.2爭議解決所產生的費用由敗訴方承當。第十條：其他約定〔其他約定根據實際情況參加〕第十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：〔公司名稱〕乙方：〔勞動者姓名〕日期

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