《利潤分配管理》ppt課件延時符Contents目錄利潤分配管理概述利潤分配的種類利潤分配的程序利潤分配政策利潤分配與企業(yè)價值的關(guān)系我國企業(yè)利潤分配的現(xiàn)狀與問題延時符01利潤分配管理概述

利潤分配管理的定義利潤分配管理是指企業(yè)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，對企業(yè)稅后利潤進(jìn)行分配或彌補(bǔ)虧損的活動。利潤分配管理的主要內(nèi)容確定利潤分配政策、確定利潤分配比例、確定利潤分配方式等。利潤分配管理的目標(biāo)保障股東權(quán)益、保障債權(quán)人利益、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等。03有利于實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展合理的利潤分配政策能夠為企業(yè)提供穩(wěn)定的資金來源，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和市場拓展，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。01有利于保障股東和債權(quán)人的利益合理的利潤分配政策能夠平衡股東和債權(quán)人的利益，增強(qiáng)企業(yè)的信譽(yù)和融資能力。02有利于提高企業(yè)的市場競爭力良好的利潤分配策略可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，提高企業(yè)的市場占有率和競爭力。利潤分配管理的重要性企業(yè)在進(jìn)行利潤分配時必須遵守國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，不得違反法律規(guī)定進(jìn)行利潤分配。依法分配原則企業(yè)在進(jìn)行利潤分配時應(yīng)當(dāng)充分保護(hù)股東的合法權(quán)益，不得侵犯股東的知情權(quán)、表決權(quán)、收益權(quán)等基本權(quán)利。股東權(quán)益保護(hù)原則企業(yè)在進(jìn)行利潤分配時應(yīng)當(dāng)考慮企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需要，留有足夠的資金用于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、市場拓展和風(fēng)險防范等方面?？沙掷m(xù)發(fā)展原則利潤分配管理的原則延時符02利潤分配的種類總結(jié)詞最常見的股利形式詳細(xì)描述現(xiàn)金股利是最常見的股利形式，指公司以現(xiàn)金的形式向股東支付股利。這種形式的股利支付能夠直接滿足股東的現(xiàn)金需求，也是投資者最期望的股利形式?，F(xiàn)金股利總結(jié)詞以股票形式發(fā)放的股利詳細(xì)描述股票股利是指公司通過增發(fā)股票的方式向股東支付股利。這種形式的股利支付可以擴(kuò)大公司的股本規(guī)模，降低股票的每股價格，吸引更多的投資者。股票股利以非現(xiàn)金資產(chǎn)形式發(fā)放的股利總結(jié)詞財產(chǎn)股利是指公司以非現(xiàn)金資產(chǎn)的形式向股東支付股利，如公司所持有的其他公司的股票、債券、實物資產(chǎn)等。這種形式的股利支付能夠滿足股東對特定資產(chǎn)的需求。詳細(xì)描述財產(chǎn)股利總結(jié)詞以公司負(fù)債形式發(fā)放的股利詳細(xì)描述負(fù)債股利是指公司以增加公司負(fù)債的方式向股東支付股利，如公司向股東發(fā)行債券或欠款等。這種形式的股利支付能夠提高公司的負(fù)債比率，降低股東的投資回報率。負(fù)債股利延時符03利潤分配的程序彌補(bǔ)虧損彌補(bǔ)虧損的順序：企業(yè)發(fā)生虧損，應(yīng)由企業(yè)自行彌補(bǔ)。彌補(bǔ)虧損的具體順序是，首先用稅前利潤彌補(bǔ)，然后動用盈余公積彌補(bǔ)，盈余公積彌補(bǔ)后若仍有虧損，最后用利潤分配科目下的其他明細(xì)科目彌補(bǔ)。稅前利潤彌補(bǔ)：稅前利潤彌補(bǔ)虧損不需要進(jìn)行專門的賬務(wù)處理，只要將當(dāng)年實現(xiàn)的利潤自“本年利潤”科目貸方轉(zhuǎn)入“利潤分配——未分配利潤”科目的借方即可。盈余公積彌補(bǔ)：企業(yè)用盈余公積彌補(bǔ)虧損時，按照規(guī)定的程序批準(zhǔn)后，將“盈余公積補(bǔ)虧”明細(xì)科目的余額轉(zhuǎn)入“利潤分配——未分配利潤”明細(xì)科目。結(jié)轉(zhuǎn)后，“盈余公積補(bǔ)虧”明細(xì)科目應(yīng)無余額。其他分配科目的彌補(bǔ)：企業(yè)以前年度未分配的利潤，可以并入本年度向投資者分配。分配時，先從未分配利潤的明細(xì)科目中沖減以前年度虧損，不足沖減的部分，按照規(guī)定提取法定公積金和任意公積金。其他分配科目的分配次序，比照上述順序進(jìn)行。法定公積金按照稅后利潤扣除彌補(bǔ)虧損后余額的10%提取，法定公積金累計額達(dá)到注冊資本的50%時，可不再提取。法定公積金的提取企業(yè)提取的法定公積金，一方面用于彌補(bǔ)虧損；另一方面用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模。會計處理時，將提取的法定公積金直接貸記“盈余公積——法定公積金”科目。法定公積金的會計處理提取法定公積金任意公積金的用途任意公積金的用途與法定公積金基本相同，即用于彌補(bǔ)虧損和擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模。任意公積金的會計處理企業(yè)提取的任意公積金，會計處理時，將提取的任意公積金直接貸記“盈余公積——任意公積金”科目。任意公積金的提取任意公積金是公司法允許由公司自行提取的公積金，其提取比例和用途不受法定公積金的限制。提取任意公積金股利分配程序01企業(yè)向股東分配股利前，應(yīng)先按照規(guī)定提取任意公積金和法定公積金。在提取法定公積金后，企業(yè)應(yīng)按照股東大會決議向股東分配股利。股利支付方式02股利可以采取現(xiàn)金股利、股票股利和財產(chǎn)股利等方式支付。其中，現(xiàn)金股利是最常見的股利支付方式。股利分配的賬務(wù)處理03企業(yè)向股東支付股利時，應(yīng)借記“利潤分配——應(yīng)付股利”科目，貸記“應(yīng)付股利”科目。實際支付股利時，借記“應(yīng)付股利”科目，貸記“銀行存款”科目或“現(xiàn)金”科目。向股東分配股利延時符04利潤分配政策VS剩余股利政策是一種將公司稅后利潤首先用于滿足公司投資需求的股利政策。詳細(xì)描述在這種政策下，公司首先會根據(jù)投資需求確定所需資金，然后從稅后利潤中扣除這部分資金，再將剩余的利潤作為股利發(fā)放給股東。這種政策的優(yōu)點在于能夠降低公司的加權(quán)平均資本成本，有利于公司快速擴(kuò)張?？偨Y(jié)詞剩余股利政策固定股利政策固定股利政策是指公司每年向股東支付固定的股利金額?？偨Y(jié)詞這種政策的優(yōu)點在于能夠給予股東穩(wěn)定的收入預(yù)期，增強(qiáng)股東對公司的信任和忠誠度。然而，如果公司面臨經(jīng)營困境或需要大量投資時，這種政策可能會給公司帶來較大的財務(wù)壓力。詳細(xì)描述固定股利支付率政策是指公司按照固定的股利支付率從稅后利潤中支付股利。這種政策的優(yōu)點在于能夠使股東獲得與公司盈利水平相匹配的股利收入，同時也有助于降低公司的加權(quán)平均資本成本。然而，如果公司的盈利水平不穩(wěn)定，這種政策可能會導(dǎo)致股利支付的不穩(wěn)定?？偨Y(jié)詞詳細(xì)描述固定股利支付率政策總結(jié)詞低正常股利加額外股利政策是指公司每年只支付較低的正常股利，然后在盈利狀況較好時向股東支付額外的股利。要點一要點二詳細(xì)描述這種政策的優(yōu)點在于能夠給予股東穩(wěn)定的收入預(yù)期，同時在盈利狀況較好時向股東支付額外的股利，增強(qiáng)股東的忠誠度。然而，如果公司頻繁地向股東支付額外股利，可能會給公司的財務(wù)狀況帶來較大的壓力。低正常股利加額外股利政策延時符05利潤分配與企業(yè)價值的關(guān)系合理的利潤分配能夠提高股東的滿意度和忠誠度，從而提升企業(yè)的市場價值。利潤分配不足或過度均可能影響股東的信心，導(dǎo)致股價波動和企業(yè)價值的下降。股東是企業(yè)的所有者，利潤分配是股東投資回報的重要方式之一。利潤分配對股東價值的影響債權(quán)人是企業(yè)的重要融資渠道之一，利潤分配與債權(quán)人的利益密切相關(guān)。債權(quán)人希望企業(yè)能夠按時償還借款本金和利息，因此，企業(yè)應(yīng)優(yōu)先考慮債權(quán)人的利益進(jìn)行利潤分配。過度分配利潤可能導(dǎo)致企業(yè)償債能力下降，從而影響債權(quán)人的利益。利潤分配對債權(quán)人利益的影響企業(yè)形象和信譽(yù)是企業(yè)重要的無形資產(chǎn)，對企業(yè)的長期發(fā)展至關(guān)重要。合理的利潤分配能夠提高企業(yè)的社會責(zé)任感和公眾形象，增強(qiáng)企業(yè)的信譽(yù)。不合理的利潤分配可能導(dǎo)致企業(yè)形象受損，影響企業(yè)的聲譽(yù)和客戶關(guān)系，從而影響企業(yè)的長期發(fā)展。利潤分配對企業(yè)形象和信譽(yù)的影響延時符06我國企業(yè)利潤分配的現(xiàn)狀與問題利潤分配是企業(yè)管理的重要組成部分，合理的利潤分配能夠促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。我國企業(yè)利潤分配現(xiàn)狀主要表現(xiàn)為：國有企業(yè)與民營企業(yè)利潤分配不均衡，國有企業(yè)利潤分配比例較高；不同行業(yè)企業(yè)利潤分配存在差異，部分行業(yè)企業(yè)利潤分配過高或過低；企業(yè)利潤分配與投資者回報之間存在不平衡，投資者回報較低。我國企業(yè)利潤分配的現(xiàn)狀部分企業(yè)存在隨意分配或超前分配的現(xiàn)象，導(dǎo)致企業(yè)資金使用效率低下，甚至影響企業(yè)的正常運營。利潤分配不規(guī)范投資者回報不足缺乏透明度和監(jiān)管部分企業(yè)過于注重短期利益，忽視對投資者的回報，導(dǎo)致投資者信心不足，影響企業(yè)的長期發(fā)展。部分企業(yè)利潤分配缺乏透明度，存在暗箱操作的現(xiàn)象，同時監(jiān)管部門對利潤分配的監(jiān)管也存在不足。0302