第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，預(yù)防和控制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障員工和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的所有員工和承包商，包括直接雇傭員工、勞務(wù)派遣人員以及外聘的勞動(dòng)力。第三條本制度內(nèi)容包括安全生產(chǎn)隱患排查、隱患整改、安全教育培訓(xùn)、安全責(zé)任追究等方面的制度和措施，是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要規(guī)定，必須嚴(yán)格遵守。第四條全體員工和承包商都有安全生產(chǎn)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻提高安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守本制度，積極防范事故隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。第二章安全隱患排查第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)隱患排查制度，明確隱患排查的時(shí)間、責(zé)任和方法。第六條隱患排查應(yīng)當(dāng)全面、細(xì)致、實(shí)行定期、領(lǐng)導(dǎo)帶頭檢查。1.定期：隱患排查應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，確保對(duì)企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)和崗位的安全隱患進(jìn)行全面的排查，保證排查的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.領(lǐng)導(dǎo)帶頭檢查：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)帶頭參與隱患排查工作，檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并及時(shí)組織解決。第七條員工和承包商應(yīng)當(dāng)主動(dòng)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)當(dāng)立即上報(bào)。第八條隱患排查工作應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1.檢查企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝，發(fā)現(xiàn)可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。2.檢查企業(yè)的安全設(shè)施和消防設(shè)備，確保其完好有效，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢修。3.檢查企業(yè)的作業(yè)環(huán)境和員工的操作行為，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，并采取措施加以解決。4.檢查企業(yè)的安全管理制度和安全培訓(xùn)情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行整改。第九條隱患排查工作應(yīng)當(dāng)形成書面報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括排查時(shí)間、地點(diǎn)、責(zé)任人、隱患類型、整改措施、整改時(shí)限等信息，并及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。第十條發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改，必要時(shí)可以采取停工、停產(chǎn)等措施，確保人員和設(shè)備的安全。第三章安全隱患整改第十一條安全隱患整改應(yīng)當(dāng)由責(zé)任單位或責(zé)任人進(jìn)行，確保整改措施的落實(shí)和有效性。第十二條安全隱患整改應(yīng)當(dāng)采取切實(shí)可行的措施，根據(jù)隱患的性質(zhì)和嚴(yán)重程度制定整改方案，并明確整改時(shí)限。第十三條安全隱患整改完成后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到有效解決。第十四條對(duì)于無(wú)法在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改的安全隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，并采取其他措施保障安全生產(chǎn)。第四章安全教育培訓(xùn)第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和技能。第十六條安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度的培訓(xùn)。2.所處崗位的安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)。3.安全事故案例分析和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的學(xué)習(xí)。4.適應(yīng)新設(shè)備、新工藝和新技術(shù)的培訓(xùn)。第十七條安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)由專門的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，確保培訓(xùn)的全面性和專業(yè)性。第十八條參加安全教育培訓(xùn)的員工應(yīng)當(dāng)簽訂培訓(xùn)記錄，并定期進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估。第五章安全責(zé)任追究第十九條對(duì)于違反安全生產(chǎn)制度或安全操作規(guī)程的行為，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的安全責(zé)任。第二十條安全責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)公平、公正、明確，根據(jù)責(zé)任的大小和后果的嚴(yán)重程度進(jìn)行判斷和處理。第二十一條安全責(zé)任追究的方式包括：1.給予警告、記過、記大功、降低崗位等級(jí)等行政處罰。2.追究刑事責(zé)任。3.追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第二十二條安全責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行，確保對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí)處理和糾正。第六章附則第二十三條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有，企業(yè)有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行修改和補(bǔ)充。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十五條本制度未盡事宜，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決定。第二十六條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人所有。以上所述即為企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理