服務(wù)居間合同范本-人力資源外包服務(wù)-PAGE服務(wù)居間合同范本-人力資源外包服務(wù)-PAGE服務(wù)居間合同范本人力資源外包服務(wù)一、合同背景二、合同內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容1.1乙方將負(fù)責(zé)甲方企業(yè)的人力資源招聘、培訓(xùn)、薪資福利、績效考核等相關(guān)工作。1.2乙方將根據(jù)甲方的需求，制定人力資源管理方案，并在合同簽訂后開始執(zhí)行。1.3乙方將根據(jù)甲方的要求，協(xié)助進(jìn)行員工績效考核，并提供相應(yīng)的報告和建議。1.4乙方將負(fù)責(zé)員工薪資福利的管理和發(fā)放工作，確保按時、正確地支付員工的工資和福利。2.合作期限2.1合作期限為兩年，自合同簽訂之日起生效。2.2如一方違反合同條款而導(dǎo)致合作無法繼續(xù)進(jìn)行，對方有權(quán)提前終止合作，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.費用和支付方式3.1甲方將根據(jù)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行支付，支付金額根據(jù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。3.2甲方應(yīng)按合同約定的支付方式和時間支付費用。4.保密條款4.1雙方同意在合作期間和合作終止后對彼此所知悉的商業(yè)和技術(shù)信息予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保甲方的商業(yè)和技術(shù)信息不受未獲得授權(quán)的第三方獲取。5.違約責(zé)任5.1如有一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額為違約方因違約行為給對方造成的直接損失。5.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的法院訴訟解決。三、合同變更與終止1.合同變更1.1雙方應(yīng)按照實際情況，及時協(xié)商合同內(nèi)容的變更事宜。1.2變更事項經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。2.合同終止2.1合同期滿后，若雙方未達(dá)成續(xù)約意向，則合同自動終止。2.2如一方嚴(yán)重違反合同條款，對方有權(quán)單方面終止合同并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他條款1.知識產(chǎn)權(quán)1.1雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸屬于合同雙方。2.不可抗力2.1因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相應(yīng)的證明文件。2.2不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的情況。3.合同生效和解釋3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.2對于本合同的解釋和爭議解決，適用法律。4.合同爭議解決方式4.1凡因本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。五、合同簽署甲方（蓋章）：