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幼兒園教師勞務(wù)雇傭合同-PAGE幼兒園教師勞務(wù)雇傭合同-PAGE幼兒園教師勞務(wù)雇傭合同一、雇傭雙方雇主信息：公司名稱：公司地質(zhì)：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：教師信息：姓名：出生年月：住質(zhì)：聯(lián)系方式：聯(lián)系號碼：二、服務(wù)內(nèi)容1.教師將在雇主所屬的幼兒園從事教育工作，包括但不限于課程教學(xué)、幼兒管理和活動組織等。2.教師在工作期間應(yīng)遵守雇主的學(xué)校規(guī)章制度，完成雇主安排的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效率。3.教師應(yīng)認(rèn)真照顧每個幼兒的生活和安全，確保幼兒的健康成長，不得進(jìn)行任何對幼兒身心健康有害的行為。三、工作時間與地點1.教師的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間安排由雇主制定。2.工作地點為雇主所在的幼兒園，如有需要，教師可能需要在工作時間內(nèi)代課或參加其他工作相關(guān)活動。四、工資與福利2.教師享有法定的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險等。具體繳存和享受方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.教師享有帶薪年假，每年有X天的年假，并需提前與雇主協(xié)商安排。五、保密條款1.教師應(yīng)對工作期間獲知的與雇主有關(guān)的商業(yè)秘密及其他保密信息保密，未經(jīng)雇主書面許可，不得向任何第三方披露。2.教師離職后應(yīng)歸還雇主所有的資料和文件，并刪除與工作相關(guān)的電子文件和信息。六、解雇與終止a.嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的行為；b.教育工作表現(xiàn)不符合雇主要求，經(jīng)多次改正仍無改善；c.嚴(yán)重失職或疏忽職守，導(dǎo)致重大損失。2.若教師有合同期內(nèi)未經(jīng)允許擅自離職、嚴(yán)重違反合同約定或職業(yè)道德等情況，教師需向雇主支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他條款1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為X年。合同期滿后，若未另行續(xù)約，本合同自動終止。2.本合同的修改、解釋及爭議解決均應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.本合同一式兩份，雇主和教師各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：教師：日期：日期：（：本合同僅為參考范本，具體內(nèi)容根據(jù)

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