廚師用工就業(yè)協(xié)議范本_第1頁(yè)
廚師用工就業(yè)協(xié)議范本_第2頁(yè)
廚師用工就業(yè)協(xié)議范本_第3頁(yè)
廚師用工就業(yè)協(xié)議范本_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

廚師用工就業(yè)協(xié)議范本-PAGE廚師用工就業(yè)協(xié)議范本-PAGE廚師用工就業(yè)協(xié)議范本一、雇傭信息1.雇主信息:公司名稱:公司注冊(cè)地質(zhì):雇主聯(lián)系人:聯(lián)系方式:電子2.雇員信息:姓名:聯(lián)系號(hào)碼:聯(lián)系方式:電子3.就業(yè)崗位:廚師二、合同期限本協(xié)議的合同期限為年月日至年月日。三、工作內(nèi)容和職責(zé)根據(jù)菜單和食譜準(zhǔn)備食物控制食材質(zhì)量和食品安全組織廚房工作流程維護(hù)廚房設(shè)備和清潔工作區(qū)域配合其他員工完成工作任務(wù)等2.雙方約定的工作時(shí)間為每周小時(shí),根據(jù)實(shí)際工作需要可能需要加班或調(diào)整工作時(shí)間,但不超過法律規(guī)定的工作時(shí)長(zhǎng)。四、薪酬和福利1.雇主將根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情,提供合適的工資待遇,并按時(shí)支付薪水。2.額外福利待遇包括(根據(jù)公司政策進(jìn)行修改):社會(huì)保險(xiǎn)和公積金年假和法定節(jié)假日住宿和伙食健康體檢等五、合同解除1.在合同期滿前,雙方若要解除合同,需提前天書面通知對(duì)方。2.合同解除的情況包括但不限于:雙方協(xié)商一致解除合同雇員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度雇員患病或因傷無法繼續(xù)工作雇主破產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)困難等3.合同解除后,雙方應(yīng)如實(shí)履行解除協(xié)議中的責(zé)任,并結(jié)清未支付的薪酬和福利待遇。六、保密義務(wù)1.雇員在工作期間將接觸到雇主的商業(yè)機(jī)密信息,包括但不限于菜譜、食材供應(yīng)商、客戶信息等,雇員必須對(duì)這些信息保密,嚴(yán)禁泄露給他人或用于個(gè)人利益。2.在合同終止后,雇員仍需對(duì)已知的商業(yè)機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.若雇員嚴(yán)重違反本協(xié)議中的條款,雇主有權(quán)解除合同并追究雇員的法律責(zé)任。2.若雇主未按時(shí)支付薪酬或未提供約定的福利待遇,雇員有權(quán)要求支付相應(yīng)的賠償。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份,具有相同法律效力。2.本協(xié)議的簽訂、解釋和履行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論