農(nóng)場臨時(shí)工計(jì)時(shí)工勞動合同-PAGE農(nóng)場臨時(shí)工計(jì)時(shí)工勞動合同-PAGE農(nóng)場臨時(shí)工計(jì)時(shí)工勞動合同合同編號[合同編號甲方（雇主）姓名公司名稱[甲方姓名公司名稱地質(zhì)[甲方地質(zhì)方式號碼[甲方方式號碼聯(lián)系號碼（公司執(zhí)照號碼）[甲方聯(lián)系號碼公司執(zhí)照號碼乙方（臨時(shí)工）姓名[乙方姓名地質(zhì)[乙方地質(zhì)方式號碼[乙方方式號碼聯(lián)系號碼[乙方聯(lián)系號碼根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，丙方與甲方就乙方在甲方農(nóng)場從事臨時(shí)工計(jì)時(shí)工勞動達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方權(quán)益和義務(wù)。本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期至[合同有效期止。一、工作內(nèi)容[工作任務(wù)1[工作任務(wù)2[工作任務(wù)3二、工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為不超過40小時(shí)。2.工作時(shí)間安排將根據(jù)農(nóng)場生產(chǎn)安排而定，具體工作時(shí)間由甲方通知乙方，乙方應(yīng)聽從通知并按時(shí)到崗。3.若乙方需要請假或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方請假，并征得甲方同意。四、工資與福利待遇1.根據(jù)工作內(nèi)容和工作時(shí)間，乙方將按照計(jì)時(shí)制支付工資。2.乙方的時(shí)薪為[時(shí)薪金額，工作時(shí)間以小時(shí)計(jì)算。3.乙方的工資將在每月[發(fā)薪時(shí)間發(fā)放，發(fā)放方式為[發(fā)放方式。4.乙方享受下列福利待遇工傷保險(xiǎn)住房和交通補(bǔ)貼（如有）其他福利（如有）五、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方所規(guī)定的勞動紀(jì)律和工作制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅離職守、私自離崗，不得從事與工作無關(guān)的活動。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露有關(guān)甲方的商業(yè)機(jī)密及經(jīng)營狀況。4.乙方離崗時(shí)，應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔、干凈，妥善保管和使用甲方的設(shè)備和物品。六、終止勞動合同1.本勞動合同期滿后，雙方合同關(guān)系自動終止。如需要繼續(xù)從事工作，需雙方協(xié)商簽訂新的勞動合同。2.乙方違反勞動合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行或影響甲方利益的，甲方有權(quán)單方解除勞動合同。3.乙方如需解除本勞動合同，應(yīng)提前[提前解除期限書面通知甲方。七、爭議解決本勞動合同如發(fā)生爭議，甲方、乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。感謝甲、乙雙方的共同努力，根據(jù)各自的真實(shí)意愿，雙方簽署本勞動合同，