第頁(yè)共頁(yè)私人企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文私人企業(yè)勞動(dòng)合同一、甲方：（單位名稱(chēng)）___________住所：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話(huà)：___________二、乙方（勞動(dòng)者）___________住所：___________聯(lián)系電話(huà)：___________在平等、自愿和公平原則的基礎(chǔ)上，甲乙雙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限：本勞動(dòng)合同自___________年____月____日起至___________年____月____日止，為期___________個(gè)月。二、工作地點(diǎn)：___________（具體地址）。三、工作內(nèi)容和職責(zé)：乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，負(fù)責(zé)完成以下工作內(nèi)容和職責(zé)：___________（列出具體工作內(nèi)容和職責(zé)）四、工作時(shí)間和休假：工作時(shí)間為每周___________個(gè)工作日，每日工作時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)__________小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和勞動(dòng)法規(guī)定的帶薪年休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為按月支付，具體支付方式和金額為：每月底薪為_(kāi)__________元（稅前），另加相關(guān)福利待遇和獎(jiǎng)金，并根據(jù)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。七、工作紀(jì)律和規(guī)定：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，并服從甲方的管理。八、勞動(dòng)紀(jì)律和權(quán)益：甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)益，如勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)健康等。乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，尊重甲方的合法權(quán)益，并保守甲方的商業(yè)秘密。九、合同解除：發(fā)生以下情況之一時(shí)，本合同解除：1.甲方和乙方簽訂解除合同的協(xié)議；2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)甲方依法和程序進(jìn)行紀(jì)律處分后仍不改正；3.乙方嚴(yán)重失職或者工作能力明顯不符合職位要求，經(jīng)甲方提出書(shū)面警告后仍不能改正；4.乙方患病或者非因工傷、非因工貿(mào)-?性疾病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的工作。十、保密義務(wù)：乙方在勞動(dòng)合同履行期間和解除后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，乙方不得泄露、買(mǎi)賣(mài)或者未經(jīng)甲方許可擅自使用。十一、爭(zhēng)議解決：因本合同引發(fā)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成，任一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提出解決。十二、其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。十三、合同生效和備案：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，并應(yīng)報(bào)送有關(guān)部門(mén)備案。甲方：法定代表人（簽字）：___________簽署日期：___________乙方：勞動(dòng)者（簽字）：__________