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咖啡店網(wǎng)絡(luò)運營員勞動合同-PAGE咖啡店網(wǎng)絡(luò)運營員勞動合同-PAGE咖啡店網(wǎng)絡(luò)運營員勞動合同1.合同目的本合同旨在明確咖啡店網(wǎng)絡(luò)運營員與雇主之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方之間的勞動關(guān)系。2.合同雙方雇主：咖啡店名稱網(wǎng)絡(luò)運營員：姓名3.工作職責(zé)網(wǎng)絡(luò)運營員的工作職責(zé)包括但不限于：撰寫和發(fā)布咖啡店的宣傳文案和營銷內(nèi)容；管理和維護咖啡店的社交媒體賬號，包括更新和回復(fù)評論；搜集和分析市場數(shù)據(jù)，提供相關(guān)報告和建議；協(xié)助制定和執(zhí)行咖啡店的網(wǎng)絡(luò)營銷策略；進行網(wǎng)絡(luò)推廣活動，增加咖啡店的知名度和銷售額；協(xié)助處理網(wǎng)絡(luò)咖啡店的訂單和客戶服務(wù)問題。4.工作時間和地點工作時間：根據(jù)需要，按照咖啡店的營業(yè)時間上班，每周工作40小時，包括輪班和周末。工作地點：咖啡店以及在線辦公。5.薪資和福利薪資：網(wǎng)絡(luò)運營員的基本薪資為每月金額，具體薪資與個人能力、業(yè)績以及工作表現(xiàn)相關(guān)。福利：享受法定的社會保險和福利待遇。6.試用期雇傭期限：網(wǎng)絡(luò)運營員將進入試用期無試用期為期時間的雇傭期。試用期權(quán)利：網(wǎng)絡(luò)運營員享有與正式員工相同的權(quán)益和福利。試用期終止：雙方在試用期內(nèi)有權(quán)隨時終止勞動合同，無需提前通知；試用期后，雙方需提前通知期限通知對方終止合同。7.離職和解除合同離職通知：雙方需提前通知期限書面通知對方終止勞動合同。一方嚴(yán)重違反勞動合同的規(guī)定，經(jīng)另一方提出書面警告后仍不改正；雙方協(xié)商解除勞動合同；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。8.保密條款網(wǎng)絡(luò)運營員在受雇期間和離職后，對于咖啡店的經(jīng)營秘密和商業(yè)機密，應(yīng)保密并不得泄露給他人。9.爭議解決對于因本合同履行所引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，提交本合同簽訂地的人民法院解決。10.其他條款本合同一式兩份，雇主和網(wǎng)絡(luò)運營員各執(zhí)一份，具有同等效力。本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為時間。到期后，如雙方繼續(xù)合作，可重新簽訂合同。本合同由雇主和

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