下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
健康養(yǎng)生度假村聯(lián)合開發(fā)合作協(xié)議-PAGE健康養(yǎng)生度假村聯(lián)合開發(fā)合作協(xié)議-PAGE健康養(yǎng)生度假村聯(lián)合開發(fā)合作協(xié)議1.引言甲方:養(yǎng)生度假村開發(fā)商乙方:健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)為了共同推動(dòng)健康養(yǎng)生事業(yè)的發(fā)展,提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品,甲乙雙方?jīng)Q定聯(lián)合開發(fā)一家健康養(yǎng)生度假村。2.合作內(nèi)容1.健康養(yǎng)生項(xiàng)目開發(fā)與推廣;2.資源共享與合理分配;3.組織協(xié)同營(yíng)銷和推廣。3.合作條款3.1合作時(shí)間本次合作協(xié)議從雙方簽署之日起生效,有效期為五年。雙方可以在有效期屆滿前商討是否續(xù)簽。3.2合作方式甲方與乙方各自負(fù)責(zé)本次合作的特定內(nèi)容:甲方負(fù)責(zé)健康養(yǎng)生度假村的項(xiàng)目開發(fā)、資金籌集、運(yùn)營(yíng)管理以及市場(chǎng)推廣;乙方負(fù)責(zé)提供與健康養(yǎng)生相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)支持、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并與甲方共同制定項(xiàng)目規(guī)劃。3.3合作資金甲乙雙方將共同承擔(dān)健康養(yǎng)生度假村的開發(fā)費(fèi)用。具體的資金分配方式如下:甲方占股80%,乙方占股20%;資金投入比例與股權(quán)比例相一致。3.4合作利益分配甲乙雙方在經(jīng)營(yíng)中獲得的凈利潤(rùn),按照股權(quán)比例進(jìn)行分配:甲方占股80%,乙方占股20%。3.5合作監(jiān)督與評(píng)估甲乙雙方將建立合作監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制,確保合作的順利運(yùn)行。每半年舉行一次合作評(píng)估會(huì)議,對(duì)合作過程中的問題與困難進(jìn)行溝通、協(xié)商。3.6知識(shí)產(chǎn)權(quán)在合作期間,甲方和乙方均保留各自的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.7終止合作甲乙雙方一致同意解除合作;甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要終止合作;發(fā)生違約行為導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。4.法律適用與爭(zhēng)議解決本合作協(xié)議的簽署、生效、解釋和執(zhí)行均適用國(guó)家地區(qū)的法律。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。5.其他條款本合作協(xié)議一經(jīng)雙方簽署即生效。任何一方不得未經(jīng)對(duì)方書面同意擅自轉(zhuǎn)讓本協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。本合作協(xié)議正
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年全球紡織業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告
- 園林綠化養(yǎng)護(hù)管理方案與實(shí)施
- 教師招聘面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)范本
- 車間設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)操作規(guī)程
- 安全主題班會(huì)活動(dòng)總結(jié)大全
- 淘寶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控工具使用指南
- 醫(yī)美行業(yè)市場(chǎng)推廣方案與案例
- 高速公路養(yǎng)護(hù)維修技術(shù)規(guī)范
- 連鎖餐飲品牌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范
- 汽車銷售合同模板解析與應(yīng)用
- 石子廠規(guī)范管理制度
- 大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的塵肺病發(fā)病趨勢(shì)預(yù)測(cè)模型
- 成都2025年四川成都市新津區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才21人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2026屆廣東省高考英語聽說考試備考技巧講義
- 炎德英才大聯(lián)考雅禮中學(xué)2026屆高三月考試卷英語(五)(含答案)
- 2026年經(jīng)營(yíng)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文
- 2026年及未來5年中國(guó)鍛造件行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2026年及未來5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)大型鑄鍛件行業(yè)市場(chǎng)深度分析及投資戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析研究報(bào)告
- 林草濕地生態(tài)調(diào)查監(jiān)測(cè)技術(shù)探索
- 兒科2025年終工作總結(jié)及2026年工作計(jì)劃匯報(bào)
- 2025赤峰市敖漢旗就業(yè)服務(wù)中心招聘第一批公益性崗位人員112人(公共基礎(chǔ)知識(shí))測(cè)試題附答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論