下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公園保潔員勞動合同協(xié)議-PAGE公園保潔員勞動合同協(xié)議-PAGE公園保潔員勞動合同協(xié)議一、背景介紹雇主[雇主公司名稱保潔員[保潔員姓名二、職位描述1.保潔員的主要職責(zé)是對公園內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行維護(hù)和保潔。2.保潔員需要根據(jù)公園的工作安排進(jìn)行日常巡邏和保潔工作,并做好記錄。3.保潔員需遵守公園的規(guī)章制度,保護(hù)公園內(nèi)的花草樹木和設(shè)施設(shè)備。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.工作地點(diǎn)保潔員將在雇主指定的公園內(nèi)進(jìn)行工作。四、薪酬和福利待遇1.薪酬保潔員的基本工資為每月[基本工資金額元。2.績效獎金根據(jù)保潔員的工作情況和表現(xiàn),雇主有權(quán)對保潔員發(fā)放績效獎金。3.加班費(fèi)如果保潔員需要進(jìn)行超出正常工時(shí)的工作,雇主將支付相應(yīng)的加班費(fèi)。4.福利待遇保潔員將享受雇主提供的完善福利,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。五、權(quán)利和義務(wù)1.雇主的權(quán)利和義務(wù)向保潔員提供必要的工作條件和工作工具。監(jiān)督和評估保潔員的工作表現(xiàn),并及時(shí)進(jìn)行合理的獎懲。如有必要,提供相應(yīng)的培訓(xùn)和提升機(jī)會。2.保潔員的權(quán)利和義務(wù)忠誠于雇主,認(rèn)真履行工作職責(zé)。遵守公園規(guī)章制度,保護(hù)公園內(nèi)的環(huán)境和設(shè)施。如有工作上的問題或困難,向雇主提供及時(shí)溝通和反饋。六、合同期限和終止1.合同期限本合同自[起始日期起生效,為期[合同期限年月。2.終止雙方一致同意解除合同。如有嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職責(zé)的情況,雇主有權(quán)立即解除合同。如有其他情況導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同,雙方可協(xié)商解決。七、保密條款保潔員在工作期間可能接觸到雇主的商業(yè)秘密或敏感信息,保潔員同意在合同期間和解除合同后對這些信息予以保密。八、爭議解決方式雙方如有發(fā)生爭議或糾紛的情況,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,可提交給有管轄權(quán)的法院解決。九、附則本協(xié)議的修改或補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 風(fēng)力發(fā)電運(yùn)維值班員創(chuàng)新實(shí)踐模擬考核試卷含答案
- 內(nèi)畫工安全知識競賽能力考核試卷含答案
- 包裝工崗前模擬考核試卷含答案
- 麥芽制麥工安全意識強(qiáng)化測試考核試卷含答案
- 民宿管家崗前競爭考核試卷含答案
- 對(間、鄰)二甲苯裝置操作工崗前模擬考核試卷含答案
- 酒店員工培訓(xùn)考核制度
- 酒店客房用品領(lǐng)用與報(bào)銷制度
- 車輛管理制度
- 桑拿前臺流程培訓(xùn)課件
- 電烘箱設(shè)備安全操作規(guī)程手冊
- 2025福建省閩西南水資源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘5人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2026云南昆明市公共交通有限責(zé)任公司總部職能部門員工遴選48人筆試模擬試題及答案解析
- 2025至2030中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢分析報(bào)告
- 眼科日間手術(shù)患者安全管理策略
- 上海市松江區(qū)2025-2026學(xué)年八年級(上)期末化學(xué)試卷(含答案)
- 導(dǎo)管室護(hù)理新技術(shù)
- 中國信通服務(wù):2025算力運(yùn)維體系技術(shù)白皮書
- 2026年焦作大學(xué)單招試題附答案
- 電力行業(yè)五新技術(shù)知識點(diǎn)梳理
- 《DLT 849.1-2004電力設(shè)備專用測試儀器通 用技術(shù)條件 第1部分:電纜故障閃測儀》專題研究報(bào)告 深度
評論
0/150
提交評論