標題：聘用聘請合同范本一、合同的緣由與目的本合同是由雇主（以下簡稱“甲方”）與雇員（以下簡稱“乙方”）就聘用雇傭關系達成一致的協(xié)議，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本合同。二、聘用內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能、經(jīng)驗與資歷，聘請乙方從事以下職務：【在此根據(jù)具體情況填寫乙方職務名稱】。2.工作地點：【填寫工作地點】。3.聘期：本合同自【填寫合同生效日期】起至【填寫合同終止日期】止。合同期滿后可根據(jù)實際需要進行續(xù)聘或解聘。三、工作職責1.乙方應認真履行本合同約定的工作職責，按照甲方的要求，完成工作任務，并保證工作質(zhì)量。2.乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律，服從甲方的管理和指導。不得私自私營或從事與甲方工作內(nèi)容相競爭的活動。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)信息及相關數(shù)據(jù)。4.乙方應積極參與甲方組織的培訓、學習活動，提升自身的專業(yè)素質(zhì)和能力。四、勞動報酬乙方的勞動報酬按【填寫計算方式】計算，并按【填寫支付周期】支付。具體薪酬標準和支付方式詳見附件1。五、勞動時間和休假1.乙方的工作時間為每周【填寫工作時間】，每日工作時間為【填寫工作時間段】，共計【填寫工作時長】。具體工作時間和休假安排詳見附件2。2.乙方享有法定節(jié)假日休假和帶薪年假。具體假期及休假管理辦法詳見附件3。六、試用期1.乙方的初次雇傭為試用期，試用期時長為【填寫試用期時長】。2.試用期期間，甲方有權在不提前通知乙方的情況下終止合同。試用期期滿，乙方如符合甲方的要求，將轉為正式員工。七、解除合同1.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：a)嚴重違反本合同約定的工作職責，導致甲方利益受損；b)無故不來上班且連續(xù)曠工【填寫天數(shù)】天以上；c)盜竊、侵占、泄露甲方商業(yè)秘密等違法行為；d)患有重大疾病或工傷無法繼續(xù)工作；e)其他嚴重違背甲方利益的行為。2.乙方有權提前【填寫提前通知期限】書面通知甲方解除合同。提前解除合同的，乙方應承擔相應違約責任。八、爭議解決合同履行過程中如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.本合同的附件為合同的重要組成部分，并與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商、補充。補充協(xié)議應以書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（雇主）：_____________________乙方（雇員）：_____________________日期：______