下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁班組職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行通則范本一、引言班組職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行對于確保員工的健康和安全至關(guān)重要。本通則旨在為班組提供一套規(guī)范的管理體系,以確保工作環(huán)境的安全性,促進(jìn)員工的健康和安全意識,并提高管理水平和工作效率。二、目標(biāo)1.制定并遵守與職業(yè)健康安全相關(guān)的政策和規(guī)程。2.確保員工的健康和安全。3.提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和教育,以提高員工的職業(yè)健康安全意識和技能。4.建立良好的工作環(huán)境,消除潛在的危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)。5.定期進(jìn)行職業(yè)健康安全評估和風(fēng)險(xiǎn)管理,采取適當(dāng)?shù)拇胧╊A(yù)防和應(yīng)對事故和緊急情況。6.實(shí)施適當(dāng)?shù)谋O(jiān)測和報(bào)告程序,以及持續(xù)改進(jìn)和糾正措施。三、職責(zé)和義務(wù)1.班組管理層應(yīng)建立和負(fù)責(zé)班組職業(yè)健康安全管理體系,并確保其有效運(yùn)行。2.所有員工都有責(zé)任遵守相關(guān)政策和規(guī)程,并采取必要措施確保自己和他人的安全。3.班組管理層應(yīng)提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和教育,以提高員工的職業(yè)健康安全意識和技能。4.班組管理層應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康安全評估,確定潛在的危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn),并采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行預(yù)防和應(yīng)對。5.班組管理層應(yīng)建立并遵循適當(dāng)監(jiān)測和報(bào)告程序,及時(shí)掌握事故和緊急情況的信息,并采取適當(dāng)?shù)拇胧┨幚怼?.所有員工應(yīng)積極參與職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行和改進(jìn),并提供建議和反饋。四、規(guī)程和程序1.班組應(yīng)制定和遵守與職業(yè)健康安全相關(guān)的規(guī)程和程序,包括但不限于工作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案、事故調(diào)查程序等。2.班組應(yīng)設(shè)立專門的職業(yè)健康安全管理小組,負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行相關(guān)的規(guī)程和程序。3.班組應(yīng)建立和維護(hù)一套完整的職業(yè)健康安全檔案,包括員工的健康檢查記錄、事故和緊急情況報(bào)告、培訓(xùn)記錄等。4.班組應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)和演練,確保員工了解和掌握必要的應(yīng)對和救援技能。五、監(jiān)測和報(bào)告1.班組應(yīng)建立適當(dāng)?shù)谋O(jiān)測和報(bào)告程序,包括但不限于事故和緊急情況的報(bào)告、危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告等。2.班組管理層應(yīng)及時(shí)掌握相關(guān)的監(jiān)測和報(bào)告信息,并采取適當(dāng)?shù)拇胧┨幚怼?.班組應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康安全績效評估,評估管理體系的有效性和改進(jìn)措施的執(zhí)行情況。六、持續(xù)改進(jìn)1.班組應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康安全自檢和評估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.班組應(yīng)建立持續(xù)改進(jìn)和糾正措施的機(jī)制,確保相關(guān)問題得到有效解決。3.班組應(yīng)鼓勵員工提供改進(jìn)建議和反饋,并認(rèn)真考慮并采納合理的建議和意見。七、附則1.班組管理層有權(quán)對違反職業(yè)健康安全規(guī)程和程序的員工采取相應(yīng)的處罰措施。2.班組管理層應(yīng)確保員工對職業(yè)健康安全管理體系的了解和遵守,并提供必要的培訓(xùn)和教育。3.本通則可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改,但必須經(jīng)過相關(guān)部門和員工代表的討論和批準(zhǔn)。八、結(jié)束語班組職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行是班組安全生產(chǎn)工作的重要保障。本通則的制定和實(shí)施,有助于改善工作環(huán)境,保護(hù)員工的健康和安全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- CCAA - 2021年10月環(huán)境管理體系基礎(chǔ)答案及解析 - 詳解版(65題)
- 河南省周口市西華縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)期末2025-2026學(xué)年八年級上學(xué)期1月期末物理試題(含答案)
- 養(yǎng)老院老人健康監(jiān)測人員社會保險(xiǎn)制度
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與素質(zhì)發(fā)展目標(biāo)路徑制度
- 老年終末期患者共病管理的藥物相互作用教育策略
- 紡織品文物修復(fù)師改進(jìn)競賽考核試卷含答案
- 我國上市公司治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀剖析與發(fā)展路徑探索
- 我國上市公司并購行為的財(cái)務(wù)效應(yīng):理論、實(shí)證與啟示
- 熱浸鍍工安全教育知識考核試卷含答案
- 煙葉調(diào)制員保密強(qiáng)化考核試卷含答案
- 2025年研究生招生學(xué)科專業(yè)代碼冊
- 2025吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會國有企業(yè)副總經(jīng)理招聘2人考試備考題庫(含答案)
- 民法典物業(yè)管理解讀課件
- 新華書店管理辦法
- 企業(yè)文化與員工滿意度關(guān)系研究
- 中國重癥超聲臨床應(yīng)用專家共識
- 糖水店員工管理制度
- 來料檢驗(yàn)控制程序(含表格)
- 醫(yī)院供氧、供電、供水故障脆弱性分析報(bào)告
- 分布式基站光伏電站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
- 潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論