第頁共頁職業(yè)病防治管理制度范文第一章總則第一條為了加強企業(yè)對職業(yè)病防治的管理，保護(hù)勞動者的身體健康，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有從事勞動的職工，包括雇傭工人、臨時工、合同工、勞務(wù)派遣工等。第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治工作機構(gòu)，明確職責(zé)，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的組織協(xié)調(diào)、宣傳教育、監(jiān)測評估、管理控制等工作。第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病防治檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)病危害因素、職業(yè)病防治措施、職業(yè)病防治效果等信息。第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的職業(yè)病防治標(biāo)準(zhǔn)和要求，制定相應(yīng)的職業(yè)病防治措施和計劃，定期開展職業(yè)病防治工作。第二章職業(yè)病危害評價第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)對自身的生產(chǎn)經(jīng)營活動，特別是對職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面、系統(tǒng)的評價，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)聘請擁有職業(yè)病防治相關(guān)專業(yè)知識的人員，對職業(yè)病危害因素進(jìn)行評估，確定職業(yè)病防治措施。第八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測體系，定期對生產(chǎn)環(huán)境、勞動者身體狀況等進(jìn)行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害問題。第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病危害評價結(jié)果，制定職業(yè)病防治措施和計劃，并在員工中廣泛宣傳，確保工人了解和遵守。第三章職業(yè)病防治措施第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病危害評價結(jié)果，采取有效的技術(shù)措施和管理措施，減少職業(yè)病危害。第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害物資管理制度，確保危害物資的選購、存放和使用符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)為從事高風(fēng)險職業(yè)的勞動者提供防護(hù)設(shè)備，并確保其正確佩戴和使用。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防治設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，保證其正常運轉(zhuǎn)。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)開展職業(yè)病防治培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)病防治意識和能力。第四章職業(yè)病監(jiān)測與報告第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病監(jiān)測和報告制度，定期開展職業(yè)病監(jiān)測工作。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時報告發(fā)生的職業(yè)病病例，按照規(guī)定進(jìn)行登記和匯報。第十七條職業(yè)病監(jiān)測和報告部門應(yīng)當(dāng)及時處理職業(yè)病相關(guān)信息，加強與衛(wèi)生部門的溝通和協(xié)調(diào)。第五章職業(yè)病診斷與治療第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病診斷和治療制度，確保職業(yè)病患者及時得到診斷和治療。第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備具備職業(yè)病診斷和治療能力的醫(yī)療機構(gòu)或醫(yī)師，為職業(yè)病患者提供專業(yè)診療服務(wù)。第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保職業(yè)病患者得到必要的康復(fù)和療養(yǎng)，提供相應(yīng)的工傷賠償和福利待遇。第六章職業(yè)病宣傳教育第二十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強職業(yè)病宣傳教育，提高員工的職業(yè)病防治意識和能力。第二十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織職業(yè)病宣傳教育活動，傳達(dá)職業(yè)病防治政策和要求。第二十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病宣傳教育計劃，明確宣傳教育的目標(biāo)和內(nèi)容，并加強評估和監(jiān)督。第七章職業(yè)病事故應(yīng)急處理第二十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病事故應(yīng)急處理機制，做好應(yīng)急預(yù)案和演練工作。第二十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職的職業(yè)病事故應(yīng)急救援人員，提供及時、有效的應(yīng)急救援措施。第二十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時報告職業(yè)病事故，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查和處理。第八章職業(yè)病防治管理與監(jiān)督第二十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治管理制度，明確職業(yè)病防治的組織架構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限。第二十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病防治監(jiān)督機制，定期進(jìn)行職業(yè)病防治工作的檢查和評估。第二十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職的職業(yè)病防治人員，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作的日常管理和協(xié)調(diào)。第九章法律責(zé)任第三十條企業(yè)和相關(guān)人員違反職業(yè)病防治法律法規(guī)和規(guī)章制度的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三十一條企業(yè)和相關(guān)人員不履行職業(yè)病防治義務(wù)，導(dǎo)致職工發(fā)生職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。第十章附則第三十二條本制度經(jīng)企業(yè)法人或主要負(fù)責(zé)人簽字并予以公布后生效。第三十三條與本制度有關(guān)的其他具體事宜，由企業(yè)根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的管理措施和程序。第三十四條本制度解釋權(quán)歸企