第第頁保安班長辭職報告

保安班長辭職報告1

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

經(jīng)過深思熟慮地思索，我已決斷辭去在**公司的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于**年**月**日至今在**公司工作已有*年多，在此期間我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和援助，也感受到了公司對我個人的無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠篤的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。

公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的，在公司的這段工作經(jīng)受作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，我確信我在**公司里的這段經(jīng)受和閱歷，將為我今后的職業(yè)進(jìn)展帶來特別大的利益。感謝公司給了我這次工作的機(jī)會。我盼望能在*月*日之前辦理好離職的手續(xù)，在這之前我仍將按平常一樣盡力將自己的工作做好。

祝**的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：***

20**年*月*日

保安班長辭職報告2

敬愛的**：

您好！

我很對不起和缺憾要向保安隊提出辭職。我在保安隊工作已經(jīng)有2年的時間了，在這里我學(xué)會了許多、收獲了許多、也成長了許多。我感謝**的精**栽培和同事們的團(tuán)結(jié)互助，是你們，成就我今日的蛻變。

兩年來的工作生活中，有太多歡樂與淚水，付出與收獲，酸辛與淚水。我會永久記得保安隊隊長時而嚴(yán)苛?xí)r而和善的臉龐，會記得保安隊同志們精誠團(tuán)結(jié)流過了汗水與眼淚。保安隊中的每個人都是我的好兄弟，我們一起面對困難，一起變得頑強(qiáng)和勇猛，是在保安隊的經(jīng)受給了我現(xiàn)在的成熟和責(zé)任感。然而，總是再多不舍，我也需要尊敬我內(nèi)心的聲音，工作了這么久縱然收獲良多，但我卻清楚的發(fā)覺我并不適合保安這份莊重的職業(yè)，我過于活潑好動的性格讓我在許多時候難以寧靜下來承受重任。所以我想，是時候聽從我自己內(nèi)心的聲音了，是時候離開這個讓我難舍難分的團(tuán)隊了，是時候重返社會全力打拼了，是時候去追尋屬于我自己的一片天了。因此，我慎重的做出了辭去保安這份工作的決斷。

我盼望**能夠諒解我的決斷，理解一個年輕人的理想和理想，批準(zhǔn)我的辭職。在這里，我要再次感謝隊友們的援助和**的栽培。

我誠心盼望保安隊在今后的工作中更加友愛親睦，團(tuán)結(jié)向上！

此致

敬禮！

辭職人：***

20**年**月**日

保安班長辭職報告3

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自**年**月**日進(jìn)入**股份有限公司，**年**月**日調(diào)入**部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個同學(xué)到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里，公司予以了我良好的學(xué)習(xí)和熬煉機(jī)會，學(xué)到了一些新的東西充盈了自己，增加了自己的一些知識和實踐閱歷。我對于公司半年多的照看表示真心的感謝!

今日我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受技能不行。經(jīng)過慎重的思索，我發(fā)覺在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人假如偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無能，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能予以充分的諒解。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后推動的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的立場，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我莊重向公司提出辭職，望公司予以批準(zhǔn)。

祝公司項目推動順當(dāng)制造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：***

20**年*月*日

保安班長辭職報告4

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是安管辦的保安。我今日正式遞交辭職報告。

我自20**年7月23日進(jìn)入***股份有限公司，20**年8月4日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學(xué)到了許多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機(jī)會。

今日我選擇離開純屬個人緣由〔我要到另外一個城市，由于我愛人在那〕，不是由于承受技能不行，也不是工資待遇問題。盼望**能夠體諒我的苦衷。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱難，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推動的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的立場，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配焦灼，我莊重向公司提出辭職，望公司予以批準(zhǔn)。

祝公司項目順當(dāng)推動制造輝煌，祝公司的**和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

辭職人：***

20**年**月**日

保安班長辭職報告5

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20**年*月*日我來到**學(xué)校治安部，正式成為**學(xué)校治安部的班長。

截止到今日，已然過去了**月。在這段時間，和許多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也肯定會深深的影響我，我誠篤的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，由于你們讓我成長!由于個人的緣由，我不得不向?qū)W校治安部提出申請，并盼望能與今年*月**日正式離職。

我特別重視在**學(xué)校治安部內(nèi)這段經(jīng)受，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風(fēng)范及素養(yǎng)使我倍感敬佩。在**這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生珍貴的財寶。也祝全部**成員在工作和活動中取得更大的成果及收益!

對于由此為學(xué)校治安部造成的不便，我深感對不起。但同時也盼望學(xué)校治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

辭職人：***

20**年*月*日

保安班長辭職報告6

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬間我已經(jīng)在企業(yè)工作了整整一年了，但是今日由于我自己的緣由我不得不提出辭職。

在經(jīng)過**年下半年的時間里，企業(yè)予以了很好的機(jī)會，讓自己當(dāng)保安班長，但由于自己缺乏管理方面的閱歷，自己沒有能很好安排人員，自己身感有愧企業(yè)的**年的培育。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿足，感覺有些愧對企業(yè)這**年的照看，自己也感覺自己在過去**年沒有給企業(yè)做過點貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的技能還差的許多，在企業(yè)的各方面需求上自己技能不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和企業(yè)考慮，自己現(xiàn)向企業(yè)提出辭職，望企業(yè)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：***

20**年*月*日

保安班長辭職報告7

敬愛的公司**：

感謝**對我的.信任，給我機(jī)會來**物業(yè)公司工作。其間我認(rèn)識了不少伙伴，學(xué)到不少新的知識，也有過許多開心的時間，但是我因家中事務(wù)太多，加上離家較遠(yuǎn)給工作帶來許多不變，特請辭去現(xiàn)在的保安工作，望**能夠諒解，假如您發(fā)覺以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系，手機(jī)號不變，并盼望能保持聯(lián)絡(luò)。

盼望公司**能理解，并批準(zhǔn)我的辭職懇求為盼！

辭職人：

日期：

保安班長辭職報告8

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在今日，我正式提出辭職。

保安班長在商場里是一個較為非常的位置，他的人選將徑直關(guān)系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。

我自身有三大缺陷：

一、溝通協(xié)調(diào)技能弱。事是人做的，商場各部門任務(wù)不同，工作重心也就不同，甚至相沖突，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進(jìn)去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身緣由，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的緣由了，無法與人有效溝通、實時主動溝通，必定得不到抱負(fù)的結(jié)果。

二、應(yīng)變技能弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應(yīng)變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發(fā)事項的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安班長而言是相當(dāng)致命的。

三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的心情，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為，不過是較為抱負(fù)中的狀況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最末，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。

這三大缺陷徑直導(dǎo)致了我的進(jìn)展乏力。其實我很早就意識到了，進(jìn)**前就在改，但并無多大改變。**初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學(xué)他，但學(xué)不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的緣由造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。

對于商場我無意評說，能走到今日，感謝**總及各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛楚些，比如人來人往，人走人留。

其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的，該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài)，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當(dāng)成集體對待還是應(yīng)當(dāng)當(dāng)成個體對待?當(dāng)集體對待，無疑偏重集體而渺視個人，壓抑了他們的性格，但是不尊敬個體又何來的集體?在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w?我一貫在思索，一貫在探究，但終未勝利。譬如你對他千般好也是應(yīng)當(dāng)，一件事不如他意便視為死敵，這令我很難過，這種難過讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺?就是這樣。**打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，**勸道：天王山寨之主，怎可輕動?**說：我不向前，誰肯用力?一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈!

員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作開心些，他想有更好的進(jìn)展