2024年省區(qū)主管崗位職責(zé)6篇

目錄

第1篇省區(qū)銷售主管崗位職責(zé)

第2篇福州省區(qū)主管崗位職責(zé)任職要求

第3篇銷售省區(qū)主管崗位職責(zé)

第4篇福州省區(qū)主管崗位職責(zé)

第5篇省區(qū)零售主管（寧夏）崗位職責(zé)描述崗位要求

第6篇百貨銷售省區(qū)主管崗位職責(zé)

省區(qū)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

福州省區(qū)主管崗位職責(zé)任職要求

福州省區(qū)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):1、熟悉福建永輝、新華都、家樂(lè)福等ka渠道的系統(tǒng)屬性、流程、架構(gòu)2、數(shù)據(jù)分析并把握市場(chǎng)的重點(diǎn)3、負(fù)責(zé)ka渠道的方案審理，分店的執(zhí)行監(jiān)控4、渠道總部的預(yù)算，促銷、推廣計(jì)劃，談判、執(zhí)行5、渠道分析與總結(jié)6、年度合同談判。錄用條件:1、從事快速消費(fèi)品5年以上，并做過(guò)系統(tǒng)總部/地區(qū)ka團(tuán)隊(duì)管理3年以上主管級(jí)/以上的人員2、從事過(guò)精細(xì)化管理，數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)3、有較豐富的福建重點(diǎn)ka渠道談判與策劃經(jīng)驗(yàn)的人員4、思維開放，責(zé)任心強(qiáng)。

福州省區(qū)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):1、熟悉福建永輝、新華都、家樂(lè)福等ka渠道的系統(tǒng)屬性、流程、架構(gòu)2、數(shù)據(jù)分析并把握市場(chǎng)的重點(diǎn)3、負(fù)責(zé)ka渠道的方案審理,分店的執(zhí)行監(jiān)控4、渠道總部的預(yù)算,促銷、推廣計(jì)劃,談判、執(zhí)行5、渠道分析與總結(jié)6、年度合同談判。錄用條件:1、從事快速消費(fèi)品5年以上,并做過(guò)系統(tǒng)總部/地區(qū)ka團(tuán)隊(duì)管理3年以上主管級(jí)/以上的人員2、從事過(guò)精細(xì)化管理,數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)3、有較豐富的福建重點(diǎn)ka渠道談判與策劃經(jīng)驗(yàn)的人員4、思維開放,責(zé)任心強(qiáng)。

省區(qū)零售主管（寧夏）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、完成銷售目標(biāo)

（1）根據(jù)上級(jí)下達(dá)的計(jì)劃，將零售計(jì)劃分解到督導(dǎo)、門店和活動(dòng)；

（2）通過(guò)規(guī)劃、組織、指導(dǎo)各項(xiàng)大型銷售活動(dòng)，落實(shí)零售計(jì)劃；

（3）通過(guò)其他各項(xiàng)銷售活動(dòng)完成銷售目標(biāo)；

2、搭建、管理及優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)

（1）根據(jù)總部和上級(jí)的規(guī)定，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)零售督導(dǎo)的日常工作管理（督導(dǎo)目標(biāo)設(shè)定、行程和工作安排）；

（2）負(fù)責(zé)零售督導(dǎo)和終端店員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和帶教工作；

（3）參與督導(dǎo)的面試和評(píng)價(jià)；

3、市場(chǎng)維護(hù)和零售活動(dòng)的推廣落實(shí)

（1）負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)終端的品牌形象和陳列要求；

（2）制定、完成、執(zhí)行并總結(jié)轄區(qū)內(nèi)相應(yīng)的促銷計(jì)劃以及老顧客和會(huì)員售后維護(hù)（含客訴等）、店鋪客勤關(guān)系維護(hù)；

（3）組織開展小型顧客美麗課堂、貝德瑪學(xué)院、店鋪小型培訓(xùn)；

4、銷售支持

（1）為上級(jí)提供所轄區(qū)域內(nèi)終端的零售分析和促銷建議；

（2）公司銷售政策的執(zhí)行；

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上護(hù)膚/彩妝行業(yè)cs渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上督導(dǎo)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

2、具備策劃銷售方法與解決方案、計(jì)劃與組織能力、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)、高效溝通、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成功、積極主動(dòng)、維持客戶滿意度、激勵(lì)他人、贏得認(rèn)同等能力；

3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

百貨銷售省區(qū)主管崗位職責(zé)

百貨零售經(jīng)理/省區(qū)零售經(jīng)理/銷售主管崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司品牌在百貨渠道的推廣、拓展及銷售工作

2、負(fù)責(zé)管理品牌網(wǎng)點(diǎn)年度任務(wù)目標(biāo)的分解，月度銷售任務(wù)達(dá)成，促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃與組織專柜人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)柜臺(tái)促銷活動(dòng)組織與落地實(shí)施等銷售工作;

5、收集市場(chǎng)信息，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制銷售費(fèi)用;

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，27-35歲;

2、有百貨專柜銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉百貨渠道的銷售模式

3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及具備豐富的商超談判經(jīng)驗(yàn);

4、善于分析數(shù)據(jù)，具較強(qiáng)的制定對(duì)策的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，善于在環(huán)境中學(xué)習(xí)和總結(jié)，有較強(qiáng)的工作激情;

6、三年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有彩妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售省區(qū)主管崗位職責(zé)

百貨零售經(jīng)理/省區(qū)零售經(jīng)理/銷售主管上海震亮化妝品有限公司上海震亮化妝品有限公司,上海震亮崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司品牌在百貨渠道的推廣、拓展及銷售工作

2、負(fù)責(zé)管理品牌網(wǎng)點(diǎn)年度任務(wù)目標(biāo)的分解,月度銷售任務(wù)達(dá)成,促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃與組織專柜人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)柜臺(tái)促銷活動(dòng)組織與落地實(shí)施等銷售工作;

5、收集市場(chǎng)信息,對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制銷售費(fèi)用;

崗位要求:

1、大專或以上學(xué)歷,27-35歲;

2、有百貨專柜銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉百貨渠道的銷售模式

3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及具備豐富的商超談判經(jīng)驗(yàn);