2024年策劃人崗位職責(zé)(5篇)

目錄

第1篇資深策劃人崗位職責(zé)

第2篇策劃人才崗位職責(zé)

第3篇營銷策劃人崗位職責(zé)

第4篇圖書策劃人崗位職責(zé)

第5篇營銷策劃人才崗位職責(zé)

資深策劃人崗位職責(zé)

1、主導(dǎo)完成產(chǎn)品整合傳播與推廣案的構(gòu)思與撰寫;

2、與數(shù)字營銷策劃師協(xié)同完成品牌線上傳播策略的構(gòu)思與撰寫;

3、主導(dǎo)完成品牌創(chuàng)意性公關(guān)活動方案的構(gòu)思與撰寫;

4、深入理解與研究公司服務(wù)品牌的行業(yè)趨勢、市場現(xiàn)狀、消費者認知變化、競品動作等,定位品牌發(fā)展策略,公關(guān)活動策略與渠道推廣策略;

5、主動了解與研究營銷新動向、營銷新理念、營銷新創(chuàng)意,并運用到策略服務(wù)中。

任職要求:

1、至少有3-5年快消品甲方市場部或公關(guān)公司品牌活動策劃經(jīng)驗;

2、對快消品的營銷策略有深厚積累;

3、有500強企業(yè)市場部或4a廣告公司策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、有較強的上進心與責(zé)任心。

公司福利:

5天工作制、法定假期、5險、交通及通訊補貼等

策劃人才崗位職責(zé)

游戲主策職位要求

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點,確定游戲核心規(guī)則、風(fēng)格及內(nèi)容;

2.搭建游戲系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu),設(shè)計產(chǎn)品贏利點,把控系統(tǒng)數(shù)值框架平衡;

3.制定開發(fā)日程,協(xié)調(diào)美術(shù)、技術(shù)工作進度,推動項目進程,確認功能完成質(zhì)量;

4.培養(yǎng)策劃新人,壯大策劃團隊和對人才進行優(yōu)化。

任職要求:

1.兩年以上資深游戲策劃工作經(jīng)驗,一年以上主策工作經(jīng)驗,至少成功主導(dǎo)一款游戲項目研發(fā),具備一定的管理經(jīng)驗;

2.對游戲產(chǎn)品有狂熱追求,善于把握游戲本質(zhì),分析和歸納游戲核心原理及內(nèi)容;

3.優(yōu)秀的邏輯分析能力,善于整合資源,把握重點,做出決策,果斷而不固執(zhí);

4.團隊溝通能力優(yōu)秀,有出色的執(zhí)行力,愿意培養(yǎng)策劃新人,有自成體系的對游戲產(chǎn)品及帶團隊的理念和方法論。

關(guān)于項目類型:

fps主策,有完整的fps成功項目經(jīng)驗(至少是核心策劃)

《彈彈堂》相關(guān)的休閑競技類型成功項目經(jīng)驗

其他休閑競技類型策劃職位要求

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點,確定游戲核心規(guī)則、風(fēng)格及內(nèi)容;

2.搭建游戲系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu),設(shè)計產(chǎn)品贏利點,把控系統(tǒng)數(shù)值框架平衡;

3.制定開發(fā)日程,協(xié)調(diào)美術(shù)、技術(shù)工作進度,推動項目進程,確認功能完成質(zhì)量;

4.培養(yǎng)策劃新人,壯大策劃團隊和對人才進行優(yōu)化。

任職要求:

1.兩年以上資深游戲策劃工作經(jīng)驗,一年以上主策工作經(jīng)驗,至少成功主導(dǎo)一款游戲項目研發(fā),具備一定的管理經(jīng)驗;

2.對游戲產(chǎn)品有狂熱追求,善于把握游戲本質(zhì),分析和歸納游戲核心原理及內(nèi)容;

3.優(yōu)秀的邏輯分析能力,善于整合資源,把握重點,做出決策,果斷而不固執(zhí);

4.團隊溝通能力優(yōu)秀,有出色的執(zhí)行力,愿意培養(yǎng)策劃新人,有自成體系的對游戲產(chǎn)品及帶團隊的理念和方法論。

營銷策劃人崗位職責(zé)

房地產(chǎn)營銷策劃人員廈門天和項目管理投資咨詢有限公司廈門天和項目管理投資咨詢有限公司,天和職責(zé)描述:

(1)制定銷售指標(biāo)、銷售管理,按計劃推進銷售工作順利開展;完成公司下達的銷售指標(biāo),合同簽訂及時,回款正常;

(2)制定并執(zhí)行營銷計劃和方案,且完成各階段銷售目標(biāo),提高團隊業(yè)績和團隊凝聚力;

(3)熟悉各銷售流程的執(zhí)行情況,對各項環(huán)節(jié)進行監(jiān)督及考核;

(4)協(xié)調(diào)及處理銷售物業(yè)的客戶投訴;

(5)配合推盤策略及銷售節(jié)點制定調(diào)整符合項目營銷定位的營銷策略。

任職要求:

(1)市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

(2)熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;

(3)熟悉房地產(chǎn)政策、法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識,掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),掌握市場營銷等相關(guān)知識;

(4)具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力,有市場拓展經(jīng)歷為佳;

(5)可外派一帶一路國家項目工作,現(xiàn)項目地點為柬埔寨西哈努克港市。

薪資保底1.2萬/月,吃住由項目部承擔(dān),另加績效獎;有豐富實務(wù)經(jīng)驗者薪酬從優(yōu)。

圖書策劃人崗位職責(zé)

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營銷策劃人才崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、以提升業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),負責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的線上及線下營銷推廣活動的策劃、組織和實施;

2、負責(zé)營銷活動有關(guān)計劃和方案的編寫;

3、負責(zé)組織制作營銷活動的相關(guān)宣傳資料;

4、收集分析市場和客戶反饋信息,改進產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的營銷活動;

5、對公司的企業(yè)品牌形象、產(chǎn)品視覺識別系統(tǒng)進行策劃設(shè)計和優(yōu)化升級。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有營銷