第頁共頁市場推廣總監(jiān)崗位的職責說明市場推廣總監(jiān)是負責公司市場推廣工作的高級管理崗位，職責包括策劃和執(zhí)行市場推廣活動，確保公司產(chǎn)品和品牌的最大曝光度和市場份額。下面將介紹市場推廣總監(jiān)的職責說明。一、市場策劃與戰(zhàn)略1.制定市場推廣戰(zhàn)略。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場情況，制定相應的市場推廣策略和目標，包括市場定位、目標客戶群、產(chǎn)品定位等。2.統(tǒng)籌市場資源。負責整合公司內(nèi)外部資源，包括市場調(diào)研報告、競爭對手信息、供應商資源等，有效利用有限的資源實施市場推廣活動。3.分析市場情況。持續(xù)關注市場發(fā)展動態(tài)和競爭對手情況，進行市場調(diào)研和分析，制定相應的市場推廣策略和計劃。4.參與產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)。與產(chǎn)品部門密切合作，對產(chǎn)品進行市場分析和定位，制定合適的市場推廣策略，提高產(chǎn)品的競爭力和市場份額。二、市場推廣活動1.制定市場推廣計劃。根據(jù)市場目標和推廣策略，制定詳細的市場推廣計劃，包括推廣活動的時間安排、預算分配、活動方案等。2.組織和推進推廣活動。負責組織、協(xié)調(diào)和推進各類市場推廣活動，如展覽、宣傳活動、促銷活動、新品發(fā)布會等，確保推廣活動的順利進行和目標的實現(xiàn)。3.監(jiān)測和評估活動效果。跟蹤和監(jiān)測推廣活動的實施和效果，及時調(diào)整推廣策略和活動方案，提高推廣效果和ROI。4.建立品牌形象。負責建立和維護公司品牌形象，制定品牌推廣策略，提升品牌的知名度和美譽度。三、市場團隊管理1.領導和管理市場團隊。負責市場團隊的組建、培訓和管理，梳理團隊成員的職責和工作目標，提高團隊合作和執(zhí)行能力。2.招聘和選拔市場人才。負責市場人才的招聘和選拔工作，并對新員工進行培訓和指導，確保團隊的專業(yè)素質(zhì)和能力。3.激勵和評估團隊績效。制定和執(zhí)行激勵和評估制度，激發(fā)團隊士氣，提高團隊成員的工作積極性和凝聚力。4.提供指導和支持。為市場團隊提供指導和支持，解決工作中的問題和困難，確保市場推廣工作的順利進行。四、與其他部門協(xié)調(diào)合作1.與銷售部門合作。與銷售團隊密切配合，制定合適的市場推廣策略和銷售策略，提高銷售額和市場份額。2.與市場營銷部門合作。與市場營銷部門緊密配合，制定市場調(diào)研計劃，分析市場趨勢和競爭對手情況，提供市場信息和市場分析報告，為市場推廣活動提供支持和依據(jù)。3.與產(chǎn)品部門合作。與產(chǎn)品部門溝通合作，參與產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)過程，提供市場需求和競爭對手情報，確保產(chǎn)品策略與市場推廣策略的一致性。4.與供應商和合作伙伴合作。與供應商和合作伙伴建立并保持良好的合作關系，協(xié)調(diào)活動方案和資源，確保推廣活動的順利進行和質(zhì)量的保證。市場推廣總監(jiān)是公司市場推廣工作的重要責任人，需要具備以下能力和素質(zhì)：1.具備市場分析和策劃能力。熟悉市場調(diào)研方法和理論，能夠分析市場情況和制定相應的市場策略和推廣計劃。2.有豐富的推廣經(jīng)驗和創(chuàng)新能力。了解市場推廣的各種方法和工具，能夠根據(jù)市場需求和情況進行創(chuàng)新，提供有效的推廣策略和活動方案。3.具備團隊管理和領導能力。善于溝通和協(xié)調(diào)團隊成員，能夠激發(fā)團隊成員的工作激情，提高團隊的工作效率和執(zhí)行力。4.具備良好的溝通和表達能力。能夠與公司內(nèi)外部各個部門進行良好的溝通合作，表達清晰的工作思路和目標。5.具備市場敏感度和判斷能力。對市場趨勢和競爭對手有敏銳的洞察力，能夠靈活應對市場變化和競爭挑戰(zhàn)。6.具備計劃和執(zhí)行能力。能夠制定詳細的推廣計劃并推動執(zhí)行，有較強的組織和時間管理能力。7.具備承壓能力和團隊協(xié)作能力。能夠在復雜和緊張的工作環(huán)境下保持積極向上的態(tài)度，與團隊成員相互協(xié)作，共同完成工作任務。