第安全技術(shù)主管崗位職責(zé)（26篇）

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)（通用26篇）

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)篇1

崗位職責(zé):

1.充分利用國內(nèi)外的汽配行業(yè)門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)成果進(jìn)行綜合集成和應(yīng)用開發(fā),完善和提升現(xiàn)有技術(shù),制定和實施企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);組織和整合力量,開展技術(shù)公關(guān),不斷研究開發(fā)有市場前景、有競爭力的新工藝、新技術(shù),積極搞好引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新,形成有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。

2.分析、研究國家汽配產(chǎn)業(yè)政策和門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展情報。從技術(shù)計劃和市場計劃相結(jié)合的角度對技術(shù)創(chuàng)新決策提供咨詢。

3.為公司發(fā)展提供技術(shù)、工藝和裝備等方案設(shè)計、論證、評價、咨詢等保障。

任職資格:

1.對門鉸鏈/玻璃升降器產(chǎn)品有一定了解,對汽配行業(yè)設(shè)計開發(fā)流程熟練。

2.從事汽配行業(yè)產(chǎn)值1億以上企業(yè)5年以上設(shè)計部主管工作經(jīng)驗。

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)篇2

（一）、崗位職責(zé)

第1條積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部部長開展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織采煤連隊的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條保證每項工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。

第3條編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負(fù)責(zé)報批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

第4條定期復(fù)查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補(bǔ)充完善。

第5條負(fù)責(zé)協(xié)助公司培訓(xùn)部門對采煤連隊進(jìn)行崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。

第6條要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行指導(dǎo)。

第7條地質(zhì)條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術(shù)員應(yīng)及時編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報批后進(jìn)行傳達(dá)、貫徹。

第8條對采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患，要及時落實整改。

第9條按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。

第10條協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長和采煤連隊隊長組織好本采區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。

第11條要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，認(rèn)真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)準(zhǔn)備工作。

第12條組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。

第13條負(fù)責(zé)搜集各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，技術(shù)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第14條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

（二）、責(zé)任追究

第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的`，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的；

（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第16條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術(shù)員降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第17條未及時進(jìn)行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

第18條采煤主管技術(shù)員對采煤連隊的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。

第19條采煤連隊在組織生產(chǎn)的過程中，因技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，采煤主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第20條在編制的有關(guān)采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第21條工作失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第22條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，采煤主管技術(shù)員負(fù)主要責(zé)任。

第23條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第24條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，采煤主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第25條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)篇3

任職要求:

-負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計劃;

-根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)各車間按生產(chǎn)計劃生產(chǎn);

-負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;

-負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;

-懂大型機(jī)械加工、鉚焊技術(shù)優(yōu)先;

-完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。

崗位職責(zé)

-中專以上學(xué)歷;年齡:35-45歲;

-相關(guān)機(jī)械行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗;

-從事操作大型數(shù)控車床5年以上工作經(jīng)驗:

-熟練運用word/e_cel辦公軟件并且具備識圖能力,會電腦操作;

-有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神工作責(zé)任心;

-包工作餐·提供宿舍

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對接，管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源，服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化;

2、組建區(qū)域IT團(tuán)隊，培養(yǎng)IT服務(wù)人員，規(guī)范業(yè)務(wù)流程;

3、協(xié)助區(qū)域相關(guān)IT基礎(chǔ)建設(shè)，門店、供應(yīng)鏈及辦公室基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè);

4、處理及維護(hù)相關(guān)ERP、CRM、門店系統(tǒng)及硬件問題;

5、負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作;

6、對接所有IT項目的落地及推動;

7、完成上級交辦的其它工作，向總部IT匯報。

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)篇5

1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行。

3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)。

5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性。

6、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)。

7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。

8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)。

9、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)。

10、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施。

11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為。

12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)。

13、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)篇6

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方針、政策。貫徹執(zhí)行國家科技政策和上級頒發(fā)的.施工規(guī)范、規(guī)程、條例規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)編制安裝和維修有關(guān)技術(shù)文件、施工方案、安全設(shè)計（安全措施），組織施工技術(shù)部門對已批準(zhǔn)的施工方案、安全設(shè)計（安全措施）進(jìn)行實施。

3、組織施工技術(shù)、科研、安全監(jiān)察、勞動保護(hù)人員，研究推廣安全生產(chǎn)、防塵、防毒新技術(shù)，開展安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)科研生產(chǎn)工作。

4、組織干部、工人的安全技術(shù)教育，提出預(yù)防措施，保證安全生產(chǎn)。

5、按分級要求，參加傷亡事故的調(diào)查處理。

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)篇7

1、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量部所有工作;

2、主導(dǎo)公司品質(zhì)責(zé)任事故的處理，并制定相應(yīng)的改善方案;

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量考評，內(nèi)部會議精神傳達(dá)等日常管理工作;

4、人員工作按排，績效考核及新員工培訓(xùn);

5、監(jiān)控質(zhì)量體系的運行，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正;

6、質(zhì)量部相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的制定及完善;

7、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)篇8

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)信息中心隊伍建設(shè)管理;

2.信息中心相關(guān)規(guī)章制度的健全完善及管理;

3.組織制定學(xué)校數(shù)字化、信息化校園建設(shè)方案;

4.對全校教學(xué)、管理用多媒體設(shè)備、計算機(jī)及輔助設(shè)備配備、更新、調(diào)配、使用維護(hù)、技術(shù)服務(wù)的管理與維護(hù);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

應(yīng)聘要求:

1.計算機(jī)軟硬件管理專業(yè)碩科以上學(xué)歷;

2.能夠全面熟練掌握信息中心工作范圍內(nèi)的相關(guān)技術(shù):

1)網(wǎng)絡(luò)管理;

2)電腦及周邊設(shè)備維修與管理;

3)教室內(nèi)應(yīng)用于教學(xué)的多媒體技術(shù);

4)會議室、會場的相關(guān)視頻、音頻技術(shù);

5)熟悉pc和蘋果設(shè)備的使用與管理;

6)移動多媒體技術(shù)(手機(jī)、平板電腦、筆記本);

7)熟悉相關(guān)教育教學(xué)相關(guān)軟件系統(tǒng)及移動辦公、oa系統(tǒng)等;

8)熟悉視、音頻制作，有一定的`拍照及攝像經(jīng)驗。

3.具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有學(xué)校工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4.良好的團(tuán)隊合作和溝通能力，能夠承受工作壓力。

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)篇9

1、管理門店電子設(shè)備資產(chǎn)，建立資產(chǎn)檔案、資產(chǎn)流程。熟悉系統(tǒng)各個模塊功能。

2、安裝和維護(hù)公司電子設(shè)備如計算機(jī)、打印機(jī)、服務(wù)器等系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，機(jī)房核心交換機(jī)、防火墻、服務(wù)器ipsec、電子基站、無線AP日常維護(hù)，確保所有的服務(wù)系統(tǒng)和軟件正常使用;

3、保障部門運維安全，處理運維事故，優(yōu)化各項維護(hù)工作流程，不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險。

4、制定門店緊急預(yù)案，包括門店網(wǎng)絡(luò)異常緊急預(yù)案、檔期預(yù)案、系統(tǒng)異常預(yù)案流程制定，保證正常門店營業(yè)。

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)篇10

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建設(shè)、運行及持續(xù)改進(jìn);

2.組織和推進(jìn)公司全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動;

3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量手冊及程序文件、記錄文件的編制、修訂;

4.負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;

5.負(fù)責(zé)制定管理評審計劃、收集并提供管理評審所需資料，負(fù)責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗證;

6.負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計劃，組織內(nèi)部審核人員按計劃進(jìn)行審核，并對糾正措施的實施進(jìn)行跟蹤和驗證;

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)篇11

崗位職責(zé)

1、與客戶進(jìn)行需求溝通,進(jìn)行項目評估,轉(zhuǎn)化客戶需求為設(shè)計技術(shù)需求

2、項目概念性設(shè)計,并對機(jī)械方面進(jìn)行可行性設(shè)計

3、負(fù)責(zé)公司的項目方案設(shè)計

4、負(fù)責(zé)所帶團(tuán)隊的所有項目技術(shù)把控

5、對項目出現(xiàn)的問題能提出解決方案,為銷售、生產(chǎn)及售后等提供技術(shù)支持

6、培養(yǎng)和指導(dǎo)所帶團(tuán)隊的工程師

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5-8年以上輸送設(shè)備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗

2、熟悉非標(biāo)設(shè)計機(jī)械理論、構(gòu)造、設(shè)計知識及試驗方法

3、精通機(jī)械原理、液壓、傳動以及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化知識,掌握非標(biāo)或自動化設(shè)備項目管理流程和機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識。

4、對工業(yè)自動化產(chǎn)品有較深理解。對機(jī)械有一定的把控度,思路活躍,理解力強(qiáng)

5、精通二維、三維制圖軟件cad/solidworks等

6、具有高度責(zé)任心,較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神

7、熟練使用辦公軟件

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)篇12

1.對項目進(jìn)行前期調(diào)研，收集整理相關(guān)資料，制定初步的項目可行性研究報告，為項目決策提供依據(jù);

2.協(xié)同配合制定和提交立項報告材料，配合過程中用戶需求說明書的梳理;

3.制定項目目標(biāo)、計劃、進(jìn)度跟蹤機(jī)制，監(jiān)控項目過程，提升項目管理能力及實施效果;

4.識別并管控項目風(fēng)險，協(xié)調(diào)和處理項目資源沖突、項目過程問題，確保項目計劃目標(biāo)的按時保質(zhì)達(dá)成;

5.完成項目日報、周報，組織項目站會及項目溝通協(xié)調(diào)會議，保障并提升項目執(zhí)行效率;

6.推動項目培訓(xùn)及知識轉(zhuǎn)移，及時進(jìn)行項目成果總結(jié)及效益分析，配合項目結(jié)項匯報資料梳理，總結(jié)項目實施過程的得失;

7.支持項目后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化完善工作，為業(yè)務(wù)提供系統(tǒng)建設(shè)方案建議及需求分析規(guī)格說明書;

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)篇13

職責(zé)描述：

1、產(chǎn)品前期開發(fā)協(xié)助及新產(chǎn)品的項目進(jìn)度追蹤；

2、產(chǎn)品技術(shù)文件的編制及修訂；

3、客戶apqp流程及ppap文件的'認(rèn)可；

4、能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊，對項目小組成員進(jìn)行技術(shù)及經(jīng)驗指導(dǎo)。

5、主導(dǎo)新產(chǎn)品策劃，確保各階段的輸入輸出按計劃完成。

6、主導(dǎo)工程更改的實施過程。

7、參與圖紙評審，組織新品模具、工裝、檢具評審等工作。

8、客戶關(guān)系的維護(hù)和建立。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，有5年汽車零部件開發(fā)或項目管理從業(yè)經(jīng)驗；

2、熟悉汽車工業(yè)項目管理，項目開發(fā)流程，模具、檢具、產(chǎn)品工藝，產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量管理等知識；表達(dá)能力清晰，工作刻苦努力，責(zé)任心強(qiáng)；

3、英語水平良好，交流書寫無問題；

4、熟悉五大工具，熟練運用catia、ug、cad及日常辦公軟件。

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)篇14

1.負(fù)責(zé)研究解讀汽車化學(xué)測試的.標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

2.協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，完善服務(wù)產(chǎn)品線

3.負(fù)責(zé)組織行業(yè)客戶的技術(shù)研討會及準(zhǔn)備相關(guān)培訓(xùn)資料

4.研究市場需求動態(tài)，負(fù)責(zé)向?qū)嶒炇乙M(jìn)新的測試項目

5.負(fù)責(zé)處理客戶疑問及解答

6.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售跟進(jìn)主機(jī)廠，對接技術(shù)工作

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)篇15

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及app的維護(hù)、開發(fā)、管理、故障排除等日常工作。

2、有微信公眾號開發(fā)、商城開發(fā)經(jīng)驗。

3、公司服務(wù)器等管理。

任職要求:

1、熟練php+mysql+apache開發(fā),熟悉使用javascript、aja_,jquery等技術(shù),熟悉css,html前段開發(fā)。

2、熟悉php模板技術(shù),框架技術(shù)及設(shè)計模式,熟悉thinkphp開發(fā)框架。

3、了解linu_,熟悉整套lnmp(linu_,ngin_/apache,mysql,php)流程.

4、有良好的自學(xué)能力和團(tuán)隊意識,具備較強(qiáng)的`獨立分析,解決問題能力,責(zé)任心強(qiáng)。

5、有過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù),后臺開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、有微信、小程序運營以及ecshop二次開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

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安全技術(shù)主管崗位職責(zé)篇16

1、負(fù)責(zé)對工藝文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、ERP工藝BOM等工藝資料的正確性、合理性、完整性審查。

2、負(fù)責(zé)組織新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用和工藝技術(shù)的改進(jìn)，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)難題的'處理、解決。

3、負(fù)責(zé)收集、學(xué)習(xí)相關(guān)資料和文獻(xiàn)，組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開展技術(shù)研發(fā)和技術(shù)改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平。

4、負(fù)責(zé)通過實驗室測試手段，開展工藝數(shù)據(jù)的積累和分析，不斷提高實驗水平和測試水平;負(fù)責(zé)對工藝工程師實驗方案的審核，并監(jiān)督實驗的落實、改進(jìn)和分析工作。

5、做好生產(chǎn)基地生產(chǎn)過程質(zhì)量的監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查工作，以及參與相關(guān)質(zhì)量事故的處理和分析工作。

6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)篇17

1、客戶現(xiàn)場的項目實施、配合進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)試，服務(wù)器配置，數(shù)據(jù)庫以及常用軟件的安裝調(diào)試工作;

2、參與培訓(xùn)用戶，提供現(xiàn)場指導(dǎo)等售后技術(shù)支持工作;

3、電話或現(xiàn)場解決客戶提出的的硬件，網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)問題。

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)篇18

崗位職責(zé):

1、全力協(xié)助設(shè)計監(jiān)督完成項目設(shè)計任務(wù);

2、按照設(shè)計監(jiān)督的要求繪制或修改圖紙,包括立面圖、平面圖、大樣圖等;

3、制作設(shè)計監(jiān)督委派的`材料統(tǒng)計清單;

4、制作設(shè)計監(jiān)督委派的材料訂購信息/文書;

5、將所有已完成的工作提交給圖紙設(shè)計員或設(shè)計監(jiān)督確認(rèn);

6、協(xié)助設(shè)計監(jiān)督維護(hù)技術(shù)檔案,包括文件收集、復(fù)制、打印、登記等;

7、協(xié)助專業(yè)總工解決工地現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)/施工公司工作經(jīng)驗;

2、熟練使用autocad繪圖軟件及辦公軟件;

3、熟悉建筑相關(guān)的國家規(guī)范及法規(guī);

4、有大型綜合項目設(shè)計經(jīng)驗,熟練掌握建筑施工圖要求及做法;

5、承擔(dān)建筑圖紙相應(yīng)專業(yè)審核工作;

6、有現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗,有住宅房型、規(guī)范等設(shè)計經(jīng)驗;

7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力;

8、中級工程師。

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)篇19

1、組織撰寫檢驗指導(dǎo)書以及體系相關(guān)文件，熟悉測量器具及設(shè)備使用;

2、組織制訂適合的公司質(zhì)量管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行，確保公司符合總部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)刭|(zhì)量法規(guī)要求;

3、推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)，依據(jù)公司質(zhì)量方針、戰(zhàn)略目標(biāo)組織公司質(zhì)量管理體系的運行;

4、質(zhì)量體系的維護(hù)和完善，及報告QMS運行情況和改進(jìn)需求;

2、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等，對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工質(zhì)量管理能力;

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)篇20

1.負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理;

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度,并按要求定期進(jìn)行補(bǔ)貨,保證售后訂單準(zhǔn)時結(jié)案;

3.輔助產(chǎn)品上市初期樣品封樣及兼容性測試;

4.維護(hù)客戶和生態(tài)鏈合作伙伴關(guān)系,妥善處理北京rma各項日常事務(wù)。

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)篇21

崗位職責(zé):

1、全面主導(dǎo)公司精裝修設(shè)計管理工作;

2、提出精裝專業(yè)設(shè)計顧問的選擇方式及標(biāo)準(zhǔn)，參與設(shè)計顧問的招標(biāo)及洽談;

3、把控各階段設(shè)計成果，組織召開精裝修各階段專項評審會議，針對評審意見進(jìn)行歸納總結(jié)并做好督促落實工作;

4、組織協(xié)調(diào)精裝專業(yè)顧問的設(shè)計工作，審核精裝修設(shè)計內(nèi)容的'變更及審核，并階段性組織召開相關(guān)工作會議，匯報階段成果;

5、制定項目整體精裝修設(shè)計計劃，過程中與相關(guān)部門進(jìn)行合理必要的動態(tài)調(diào)整;

6、配合成本部制定精裝修目標(biāo)成本及各分項目標(biāo)成本，設(shè)計及工程過程中與成本部相互配合，達(dá)到成本控制目標(biāo);

7、負(fù)責(zé)精裝修主要材料的選擇及確認(rèn)工作;

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等與設(shè)計相關(guān)的等各類問題;

9、定期現(xiàn)場巡查、及時了解現(xiàn)場施工情況，對不符合設(shè)計要求的情況提出意見并督促落實相關(guān)整改方案，參加主要工程節(jié)點驗收工作，保證設(shè)計效果的最終呈現(xiàn);

10、負(fù)責(zé)精裝修設(shè)計團(tuán)隊的日常管理工作，以培養(yǎng)精裝修設(shè)計人才為管理目標(biāo)。

崗位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、裝潢、工民建等相關(guān)專業(yè);

2、10-15年以上同行工作經(jīng)驗，5年以上同崗工作經(jīng)驗;

3、熟悉精裝修設(shè)計、施工及驗收標(biāo)準(zhǔn)以及國家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定;獨立操盤過大型精裝修項目全過程(超五星酒店、購物中心、甲級寫字樓等大型項目);

4、熟練掌握使用autocad軟件及各種辦公軟件;

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)篇22

1、制定公司培訓(xùn)計劃、實施、考核。

2、供應(yīng)商及采購單位的資格審核及首營資料的管理。

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。

4、負(fù)責(zé)貨品驗收、指導(dǎo)并監(jiān)督貨品采購、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、冷鏈、運輸?shù)拳h(huán)