第頁共頁機(jī)關(guān)值班管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了規(guī)范機(jī)關(guān)值班管理，提高機(jī)關(guān)工作效率，保障機(jī)關(guān)安全穩(wěn)定運(yùn)行，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有機(jī)關(guān)及其工作人員的值班管理工作。第三條機(jī)關(guān)值班管理工作應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，并與機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作密切配合，確保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第四條機(jī)關(guān)值班管理工作由機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，所屬部門、人員配合開展，相關(guān)部門、人員提供技術(shù)支持。第二章值班人員第五條機(jī)關(guān)值班人員應(yīng)具備以下條件：（一）具備專業(yè)知識和技能，能夠勝任值班工作。（二）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事件。（三）具備一定的應(yīng)急處理能力，能夠妥善處理各類突發(fā)情況。（四）具備高度的責(zé)任心和保密意識，能夠嚴(yán)守機(jī)關(guān)機(jī)密。第六條機(jī)關(guān)值班人員經(jīng)過嚴(yán)格考核、培訓(xùn)后方可上崗，并定期進(jìn)行考核、培訓(xùn)工作。第七條機(jī)關(guān)值班人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)和上級的指揮和調(diào)度。第三章值班制度第八條機(jī)關(guān)值班管理工作應(yīng)按照制度進(jìn)行，制定相應(yīng)的值班規(guī)程，明確值班人員的職責(zé)和權(quán)益。第九條機(jī)關(guān)值班制度應(yīng)包括下列內(nèi)容：（一）值班輪班制：根據(jù)機(jī)關(guān)的工作特點(diǎn)和人員的實(shí)際情況，制定值班輪班制，確保每個崗位有專人負(fù)責(zé)。（二）值班時間安排：根據(jù)機(jī)關(guān)的工作需要，確定值班人員的工作時間和休假制度。（三）值班記錄：每一位值班人員要詳細(xì)記錄當(dāng)班工作情況，包括接待來訪人員、處理突發(fā)事件、完成任務(wù)情況等，并及時上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。第十條值班人員在值班期間要隨時保持電話暢通，隨時待命，確保能夠及時應(yīng)對各類突發(fā)情況。第四章突發(fā)事件處理第十一條機(jī)關(guān)值班人員在遇到突發(fā)事件時應(yīng)按照事先制定的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理，確保事態(tài)得到控制。第十二條值班人員在處理突發(fā)事件時要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，尋求協(xié)助，保持信息暢通。第十三條值班人員在處理突發(fā)事件時要妥善保護(hù)機(jī)關(guān)的機(jī)密信息，確保安全。第十四條值班人員在處理突發(fā)事件時要與其他部門、人員緊密配合，共同努力，共同應(yīng)對。第五章值班紀(jì)律第十五條值班人員應(yīng)遵守以下紀(jì)律：（一）按時到崗，不遲到、不早退、不曠工。（二）服從調(diào)度，按照崗位職責(zé)和要求開展工作。（三）保持崗位清潔，保障崗位設(shè)備的正常運(yùn)行。（四）不私自離崗，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向領(lǐng)導(dǎo)請示。（五）保守機(jī)關(guān)機(jī)密，不得泄露、散布機(jī)密信息。（六）遵守保密規(guī)定，不得將機(jī)關(guān)的機(jī)密信息外傳。第六章監(jiān)督與考核第十六條機(jī)關(guān)值班管理工作應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)部門、人員的監(jiān)督與考核。第十七條相關(guān)部門要定期對機(jī)關(guān)值班管理工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十八條根據(jù)機(jī)關(guān)值班管理工作的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的考核指標(biāo)和方法，并定期進(jìn)行考核。第十九條對于值班工作成績突出的人員要給予表彰，對于工作不力的人員要進(jìn)行教育批評，并給予相應(yīng)的處理。第七章附