特種作業(yè)人員管理制度范本_第1頁
特種作業(yè)人員管理制度范本_第2頁
特種作業(yè)人員管理制度范本_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁特種作業(yè)人員管理制度范本第一章總則第一條根據(jù)《特種設備安全法》及相關法律法規(guī)的要求，制定本制度。第二條本制度適用于本單位特種作業(yè)人員的管理工作。第二章特種作業(yè)人員的培訓和資格證書第三條特種作業(yè)人員應具有相應的特種作業(yè)人員培訓證書，并定期進行培訓。第四條特種作業(yè)人員資格證書的發(fā)放和管理，應按照國家相關規(guī)定進行。第五條特種作業(yè)人員應定期參加特種作業(yè)人員培訓和考試，合格后方可持證上崗。第六條特種作業(yè)人員資格證書有效期為五年，過期后需重新進行培訓和考試，合格后方可重新獲得資格證書。第三章特種作業(yè)人員的管理第七條特種作業(yè)人員須按照特種設備使用單位的安全生產(chǎn)規(guī)定進行操作，嚴禁違規(guī)操作。第八條特種作業(yè)人員在工作過程中，應嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，不得擅自變更作業(yè)方式。第九條特種作業(yè)人員在作業(yè)前，應進行必要的檢查，確保特種設備的正常運行和安全使用。第十條特種作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)特種設備存在異常情況或隱患時，應立即停止作業(yè)，并及時向上級報告。第十一條特種作業(yè)人員應按照規(guī)定佩戴個人防護用品，并在作業(yè)過程中妥善保管好自己的工具和設備。第十二條特種作業(yè)人員參加特種作業(yè)的組織者應落實安全防護措施，并提供必要的協(xié)助和指導。第十三條特種作業(yè)人員離崗后，應及時清理作業(yè)現(xiàn)場，并做好交接工作。第四章對特種作業(yè)人員的獎懲第十四條特種作業(yè)人員違反本制度的規(guī)定，經(jīng)處理情節(jié)較重的，單位有權(quán)采取以下處理措施：（一）警告；（二）罰款；（三）停職；（四）開除。第五章附則第十五條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第十六條對本制度的解釋權(quán)歸本單位所有。以上是特種作業(yè)人員管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論