第員工合理規(guī)章制度（3篇）

員工合理規(guī)章制度（通用3篇）

員工合理規(guī)章制度篇1

一、值班條件：

1、值班：正常班人員全部參與雙休日、及節(jié)日期間值班。全體男職工參與夜間值班。

2、以下幾種情況不安排值班：

（1）新入職未滿半年；

（2）具退休不滿壹年；

（3）懷孕女職工自懷孕月開(kāi)始至上班20個(gè)月之內(nèi)。

（4）孩子未滿周歲的男同志不安排夜間值班，如提前申請(qǐng)，可不安排值班，但不安排值夜班的時(shí)間不超過(guò)12個(gè)月。

二、值班要求：

1、為了做好各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作，中午、雙休日、夜間、節(jié)假日值班由辦公室主任統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排。

2、值班人員要認(rèn)真做好值班記錄。凡值班期間的來(lái)人、來(lái)電、來(lái)函、領(lǐng)導(dǎo)批示、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，檢查巡視、交接班等情況要求有記錄，并對(duì)相關(guān)文字資料做好移交。

3、及時(shí)處理突發(fā)事件。對(duì)發(fā)生的重大突發(fā)性事件、事故及一些新情況、新問(wèn)題，及時(shí)向當(dāng)天帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、接待來(lái)訪并做好接待記錄。值班人員對(duì)來(lái)訪人員要熱情接待，對(duì)投訴人員要及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、保證通訊暢通。值班人員在值班期間不得長(zhǎng)時(shí)間占用電話，便于電話暢通。

6、值班人員交接班時(shí)間：周一至周五中午值班時(shí)間為11：30分—13：00；雙休日、節(jié)日值班時(shí)間白班8：30—17：00、夜間值班17：00—次日8：30；值班人員必須按時(shí)到崗、不得遲到早退。

7、夜間人員接班和閉館后，認(rèn)真對(duì)圖書(shū)館的各樓層、配樓進(jìn)行巡視，檢查各種設(shè)施是否安全，有無(wú)安全隱患和可疑跡象。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)館領(lǐng)導(dǎo)。每晚按時(shí)向文化委報(bào)平安。

8、值班人員如換班，應(yīng)及時(shí)在辦公室張貼的值班表中進(jìn)行修改，便于當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)掌握情況。

三、違規(guī)處理辦法：

1、凡違反規(guī)定，或因工作不負(fù)責(zé)任造成不良影響及損失的，將追究值班人員的相關(guān)責(zé)任。并根據(jù)責(zé)任輕重給予一定金額的經(jīng)濟(jì)處罰。

2、值班人員未按時(shí)到崗，按事假1天標(biāo)準(zhǔn)處理。

四、值班標(biāo)準(zhǔn)

單位在法定工作時(shí)間以外即在休息日、公休日、法定節(jié)假日安排的值班，按照館里規(guī)定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付值班補(bǔ)助。

員工合理規(guī)章制度篇2

為更好地適應(yīng)公司的良性發(fā)展，增強(qiáng)公司的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力和提高員工工作效率，特制定本公司員工規(guī)章制度，具體實(shí)施細(xì)則：

1、實(shí)行每日八小時(shí)工作制：上午8：00-12：00；下午：13：30-17：30（五·一后修改，另行通知）。

2、不準(zhǔn)遲到，需提前5分鐘到達(dá)辦公室（特殊情況必須說(shuō)明），如果不能遵守，遲到一次扣除5元（從當(dāng)月工資中扣除）。

3、有特殊情況請(qǐng)假，批準(zhǔn)者按無(wú)薪假期。

4、不準(zhǔn)在上班時(shí)間瀏覽與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)或登錄私人QQ，看電影、下載歌曲，以及做其他私事，一旦發(fā)現(xiàn)記過(guò)一次。

5、員工不得對(duì)外泄露公司的工作機(jī)密、工作方向和客戶情況，網(wǎng)站后臺(tái)用戶名和密碼，服務(wù)器登錄密碼，如有違反本條者，作立即辭退處理。

6、員工有義務(wù)制止和謝絕外來(lái)者動(dòng)用公司內(nèi)部的計(jì)算機(jī)，為防止外來(lái)計(jì)算機(jī)病毒入侵公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，非本公司擁有的光盤、軟盤不得在公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)使用。凡公司擁有的書(shū)籍、光盤、軟件非經(jīng)登記和同意批準(zhǔn)，任何員工不得出借，帶出公司辦公地點(diǎn)。

7、員工對(duì)待客戶應(yīng)該禮貌、熱情、周到、不卑不亢；處處為客戶利益著想，對(duì)客戶所提的問(wèn)題應(yīng)該耐心解釋。為了保持公司形象，員工外出聯(lián)系業(yè)務(wù)需著裝整齊，舉止文明，不得做有損公司形象的事情。

8、員工應(yīng)該熱愛(ài)自己所從事的事業(yè)，要有拼搏敬業(yè)精神，工作中要不斷努力學(xué)習(xí)，積極開(kāi)拓進(jìn)取，不怕吃苦，沒(méi)有業(yè)務(wù)和任務(wù)的時(shí)候要努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)，不斷加強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)能力。

9、員工應(yīng)該在工作上互幫互助、協(xié)調(diào)配合，生活上互相關(guān)心照顧。員工應(yīng)該愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保持公司環(huán)境衛(wèi)生，關(guān)心和愛(ài)護(hù)其他員工的身體健康，不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。

10、食堂衛(wèi)生保持干凈、整潔。外出員工因特殊原因不能及時(shí)趕到公司就餐，需立即通知公司，以做準(zhǔn)備。

11、本規(guī)章制度的考核與員工薪金掛鉤。

12、本規(guī)章制度自制定日20__年10月1日起開(kāi)始實(shí)施。

員工合理規(guī)章制度篇3

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

（一）、砂場(chǎng)廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和其它法律、法規(guī)中有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的規(guī)定。將安全生產(chǎn)工作納入計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比中。

2、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。

3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。

4、確保本砂場(chǎng)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，對(duì)本礦的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

5、督促、檢查本砂場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

6、組織制定并實(shí)施本砂場(chǎng)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),并定期演練。當(dāng)安全生產(chǎn)條件發(fā)生變化時(shí)，要重新制定故應(yīng)急救援預(yù)案。

7、及時(shí)、如實(shí)地向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和主管部門報(bào)告砂場(chǎng)事故，并積極組織搶救。

8、組織制定安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)，組織從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并為達(dá)成安全生產(chǎn)目標(biāo)提供必要的條件。及時(shí)向員工公布安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況。

9、每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì)議，學(xué)習(xí)、部署安全生產(chǎn)具體工作，討論安全生問(wèn)題。

10、定期聽(tīng)取員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議，對(duì)合理化建議應(yīng)予采納，不合理建議應(yīng)予說(shuō)明。

11、每年組織砂場(chǎng)相關(guān)管理人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行的評(píng)審，對(duì)評(píng)審過(guò)程發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改措施，落實(shí)到人。按有關(guān)規(guī)定的要求進(jìn)行整改，并對(duì)整改的結(jié)果進(jìn)行復(fù)查。

12、組織開(kāi)展企業(yè)安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，保障員工積極性，并公開(kāi)展示對(duì)履行安全生產(chǎn)職責(zé)的承諾；

13、采取有效措施，改善職工勞動(dòng)條件，保證安全生產(chǎn)所需要的材料、設(shè)備、儀器、和勞動(dòng)防護(hù)用品的及時(shí)供應(yīng)。

14、定期向職代會(huì)或員工代表匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況

15、定期組織人員進(jìn)行砂場(chǎng)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。

(二)、安全管理員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、政令、條例和上級(jí)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、監(jiān)督檢查礦場(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制的落實(shí)情況，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)做好安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)采、防治粉塵、運(yùn)輸、機(jī)電、等生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全狀況，發(fā)現(xiàn)危及作業(yè)人員的安全與健康等隱患，及時(shí)開(kāi)具整改通知書(shū)，并監(jiān)督實(shí)施。

3、監(jiān)督檢查作業(yè)人員的安全行為，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施、材料、儀表和防護(hù)用品的使用，質(zhì)量等隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并提出意見(jiàn)，檢查職工安全培訓(xùn)和特種作業(yè)人員持證上崗情況。

4、參與事故的調(diào)查處理工作，協(xié)助做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)涉及安全問(wèn)題的解決措施，為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境盡力工作。

5、發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止其作業(yè)，并立即報(bào)告班組長(zhǎng)處理。

6、教育作業(yè)人員正確使用個(gè)人防護(hù)用品。

(三)、班（組）長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)任

1、組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和礦山的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，教育工人嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按章作業(yè)。

2、經(jīng)常檢查本班組作業(yè)人員使用的機(jī)器設(shè)備、工具和安全衛(wèi)生裝置，以保持其安全狀態(tài)良好。

3、對(duì)本班組作業(yè)范圍內(nèi)存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行日常監(jiān)控管理和檢查。

4、整理工作地點(diǎn)以保持清潔文明生產(chǎn)。

5、組織班組安全生產(chǎn)，學(xué)習(xí)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

6、及時(shí)分析傷亡事故原因，吸取教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。

7、有權(quán)拒絕上級(jí)的違章指揮。

(四)、工人安全生產(chǎn)職責(zé)

1、必須認(rèn)真遵守上級(jí)有關(guān)部門安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行礦山安全生產(chǎn)規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

2、進(jìn)入礦場(chǎng)要嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)采的各項(xiàng)規(guī)定，不違章作業(yè)，并要制止他人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，發(fā)現(xiàn)重大隱患危及生命時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或采取應(yīng)急措施后撤離工作地點(diǎn)并報(bào)告，積極參加搶險(xiǎn)救護(hù)。

3、積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，堅(jiān)持日常上下班安全檢查制度，堅(jiān)持崗位、各工種交接班制度，并正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、認(rèn)真按操作規(guī)程要求，管理好所屬管理的砂場(chǎng)設(shè)施、設(shè)備，對(duì)行業(yè)管理部門和礦方查出的隱患及時(shí)配合整改。

5、做好自主保安工作，掌握礦山救護(hù)的基本知識(shí)，接受命令，參加有關(guān)搶險(xiǎn)和災(zāi)害處理。

6、有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

7、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

二、安全生產(chǎn)管理制度

（一）、安全生產(chǎn)檢查制度

1.砂場(chǎng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生檢查，掌握各施工隊(duì)、班組的安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生情況，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患組織落實(shí)“三定”，即定人員、定時(shí)間、定整改措施，限期整改，并做好檢查記錄存檔。

2.安全檢查的主要內(nèi)容是查思想、制度、機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施、安全教育培訓(xùn)、操作行為、勞保用品使用、文明生產(chǎn)、生產(chǎn)用電、傷亡事故的處理等等。

3.安全員要定期和不定期的對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各種不安全因素，對(duì)不能糾正解決的疑難問(wèn)題，要采取臨時(shí)措施，并及時(shí)上報(bào)，消除事故隱患，保證安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生，并作好檢查記錄存檔。

4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各崗位要經(jīng)常進(jìn)行自檢、自查、互檢和交接檢查。自檢：班組作業(yè)前、后對(duì)自身所處環(huán)境和工作程序要進(jìn)行安全檢查，可隨時(shí)消除事故隱患?；z：班組之間開(kāi)展安全檢查，可以做到互相監(jiān)督、共同遵章守紀(jì)。交接檢查：上道工序完畢，交給下道工序使用前，應(yīng)由班組安全員負(fù)責(zé)組織組長(zhǎng)、班長(zhǎng)及其他有關(guān)人員，進(jìn)行安全檢查或驗(yàn)收，確認(rèn)無(wú)誤后或合格后，方能交給下一道工序使用。

5.各種安全檢查都應(yīng)該根據(jù)檢查要求配備力量。特別是大范圍、全面性的檢查，要明確檢查負(fù)責(zé)人，并進(jìn)行分工，明確個(gè)人負(fù)責(zé)檢查的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及要求。

6.每種安全檢查都應(yīng)有明確的檢查目的和檢查項(xiàng)目。重點(diǎn)、關(guān)鍵部位要重點(diǎn)檢查。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和操作工人，不僅要檢查是否有違章作業(yè)行為，還應(yīng)進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的抽查，以便了解操作工人的安全素質(zhì)。

7.檢查記錄是安全評(píng)價(jià)的依據(jù)，因此，要認(rèn)真細(xì)致。特別是對(duì)事故隱患的記錄必須具體，如隱患部位、危險(xiǎn)程度及處理意見(jiàn)等。

8.安全檢查需要認(rèn)真地、全面地進(jìn)行系統(tǒng)分析，用定性和定量做出安全評(píng)價(jià)。

9.整改是安全檢查工作重要組成部分，是檢查的最終目的。整改工作包括隱患登記、限期、整改、復(fù)查。

(二)、職業(yè)危害預(yù)防制度

1.砂場(chǎng)各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

2.砂場(chǎng)對(duì)所有職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)。

3.砂場(chǎng)負(fù)責(zé)人實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，配備相應(yīng)的衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。

4.砂場(chǎng)負(fù)責(zé)人協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)危害因素檢測(cè)實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測(cè)定。

5.砂場(chǎng)對(duì)有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對(duì)職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。

6.砂場(chǎng)對(duì)職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行防治、康復(fù)和定期復(fù)查；對(duì)疑似職業(yè)病的職工，要及時(shí)組織復(fù)查和治療。

7.砂場(chǎng)應(yīng)按國(guó)家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門，并及時(shí)向職工公布。

8.砂場(chǎng)應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對(duì)女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)的社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。

(三)、安全教育培訓(xùn)制度

1.礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求，參加政府的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗。

2.安全教育必須貫徹全員、全面、全過(guò)程的原則，講究針對(duì)性、科學(xué)性，作到多樣化、經(jīng)常化。

3.凡新進(jìn)員工（包括外單位調(diào)入員工、合同工和實(shí)習(xí)人員）必須經(jīng)過(guò)礦、科級(jí)和班組三級(jí)安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作或?qū)W習(xí)。三級(jí)安全教育中，各級(jí)的教育內(nèi)容必須符合實(shí)際，不得走過(guò)場(chǎng)。

4.凡臨時(shí)工、外包工以及來(lái)廠參觀人員，進(jìn)礦前必須接受入礦級(jí)安全教育。

5.凡承擔(dān)礦內(nèi)施工任務(wù)的外來(lái)施工單位，由安監(jiān)科對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn)，考核合格后方可入礦施工。

6.本礦員工在礦內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí)，接收部門應(yīng)對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

7.凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。

8.在新工藝、新技術(shù)、新裝置投產(chǎn)前，主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程，并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。

9.脫離崗位（如產(chǎn)假、病假）六個(gè)月以上重返崗位的操作人員，由部門負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。

10.日常教育包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和法制觀念，定期研究職工教育中有關(guān)問(wèn)題；采用展覽、宣傳畫(huà)、安全宣傳欄、報(bào)紙、雜志等多種形式，以及先進(jìn)的思想教育手段，開(kāi)展對(duì)職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育；企業(yè)要定期開(kāi)展安全活動(dòng)，班組安全活動(dòng)每月一次，并要有活動(dòng)內(nèi)容的文字記錄。

(四)、重大隱患整改制度

1、安全隱患整改實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人的原則，逐條落實(shí)整改到位。

2、對(duì)全礦安全生產(chǎn)大檢查和日常安全檢查以及上級(jí)有關(guān)部門查出的安全隱患，能立即整改的下達(dá)立即整改通知書(shū)，指定專人負(fù)責(zé)立即整改，一時(shí)不能整改的要采取切實(shí)可行的監(jiān)控和預(yù)防措施，防止事故發(fā)生。

3、礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)一時(shí)不能整改的安全隱患進(jìn)行分析研究，制訂整改方案和整改措施，下達(dá)限期整改通知，由安全員負(fù)責(zé)組織整改，整改過(guò)程中碰到新的情況時(shí)及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人反饋，以便及時(shí)調(diào)整整改方案和措施。

4、安全隱患整改，限期整改的由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)，立即整改的由安全員負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)，必須使安全隱患整改到位。

5、各安全隱患整改責(zé)任人，必須及時(shí)將整改情況和結(jié)果反饋給有關(guān)部門、主要負(fù)責(zé)人。

6、及時(shí)建立事故隱患整改，處理檔案，為安全生產(chǎn)管理工作，提供決策參考資料和信息。

（五）、職業(yè)健康檔案管理制度

1.嚴(yán)格做好檔案歸類管理工作，負(fù)責(zé)管理人員應(yīng)做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、不重復(fù)。

2.嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》的要求，建立健全安全生產(chǎn)管理檔案規(guī)章制度。安全生產(chǎn)檔案的類別：國(guó)家和地方政府安全管理部門的政策與措施文件；砂場(chǎng)制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施；安全生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目；安全檢查和整改；工傷事故管理檔案等。主要檔案包括：安全教育與培訓(xùn)檔案、違章記錄檔案、工傷事故檔案、隱患及整改檔案、特種設(shè)備及危險(xiǎn)設(shè)備檔案、安全獎(jiǎng)懲檔案、特種作業(yè)及危險(xiǎn)人員健康檔案等。

3.安全生產(chǎn)檔案的收集、整理與價(jià)值鑒定：一般通過(guò)外部文件的接收、征集后存檔，砂場(chǎng)內(nèi)部文件經(jīng)蓋章后分類存檔，存檔檔案要求有砂場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)簽字審閱，鑒定辦理手續(xù)符合規(guī)定的定案檔案。

4.歸檔時(shí)文件、材料要完整、準(zhǔn)確、字跡清楚，紙質(zhì)要優(yōu)良，不得用鉛筆和復(fù)寫(xiě)紙書(shū)寫(xiě)以及涂改。檔案的保管，做到保證檔案齊全，力求檔案本身不受損壞和免遭有意破壞。

5.嚴(yán)格做好檔案歸類管理工作，負(fù)責(zé)管理人員應(yīng)做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、不重復(fù)。檔案編目清楚，以利提供利用。凡查閱者必須辦理相關(guān)手續(xù)。

6.檔案需經(jīng)過(guò)價(jià)值鑒定，確定超過(guò)檔案規(guī)定的保管期限后方可銷毀。檔案鑒定和銷毀每2—3年進(jìn)行一次，需銷毀的檔案必須附銷毀理由和檔案資料，呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行處理，監(jiān)銷人員應(yīng)在銷毀冊(cè)上簽名蓋章。

7.安全生產(chǎn)職業(yè)健康檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：安全生產(chǎn)制度、責(zé)任制和崗位操作規(guī)程匯編；安全教育、培訓(xùn)、考核材料；安全例會(huì)記錄；安全檢查記錄；安全隱患整改材料；職業(yè)病防治與監(jiān)測(cè)材料；安全事故呈報(bào)與處理材料；安全生產(chǎn)交接班記錄；重大危險(xiǎn)源監(jiān)控材料；作業(yè)場(chǎng)所有毒、有害氣體監(jiān)測(cè)記錄；特種作業(yè)人員證件的復(fù)印件；礦山開(kāi)采設(shè)計(jì)資料和年度采掘計(jì)劃；與安全生產(chǎn)有關(guān)的其他材料。

（六）、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

1.對(duì)全體員工簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，使人人承擔(dān)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，事事處處有人員管理安全。

2.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)明確標(biāo)注：具體時(shí)段、負(fù)責(zé)內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)、獎(jiǎng)懲辦法、監(jiān)督人員、責(zé)任人。

3.堅(jiān)持以規(guī)章制度為依據(jù)，以具體工作崗位為基礎(chǔ)，以崗位操作規(guī)程為標(biāo)準(zhǔn)，以安全標(biāo)準(zhǔn)化管理為指導(dǎo)，按照“三不傷害”的原則，明確責(zé)任，確定目標(biāo)，根據(jù)責(zé)任目標(biāo)的完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.調(diào)整工作崗位時(shí)“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)”隨時(shí)改簽。

5.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，由安全生產(chǎn)委員會(huì)組織人員根據(jù)《事故和事件管理制度》明確責(zé)任，確定責(zé)任人，按照“四不放過(guò)”的原則處理。對(duì)責(zé)任部門、責(zé)任人、相關(guān)人員進(jìn)行處罰。

6.各級(jí)人員的日常管理按照砂場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲，按月份匯總。

7.堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，實(shí)事求是的進(jìn)行年度、季度、月度獎(jiǎng)懲。各項(xiàng)獎(jiǎng)懲決定均須公示接受全員監(jiān)督。

（七）、遇重大險(xiǎn)情預(yù)警停產(chǎn)撤人制度

1.健全完善防范砂場(chǎng)重大險(xiǎn)情的預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防處置機(jī)制。密切掌握安全生產(chǎn)危險(xiǎn)有害因素，加強(qiáng)組織，落實(shí)安全責(zé)任，制定應(yīng)急措施，配足設(shè)備物資，明確報(bào)告程序，強(qiáng)化調(diào)度值班，確保通訊暢通，在遇到重大險(xiǎn)情時(shí)，第一時(shí)間采取有效應(yīng)對(duì)措施，保證砂場(chǎng)安全。

2.礦山應(yīng)加強(qiáng)各類危險(xiǎn)有害因素的排查治理，盡量避免重大險(xiǎn)情的產(chǎn)生。

3.凡屬下列情況之一的，礦山必須立即停產(chǎn)撤人：

（1）汛期本地區(qū)氣象預(yù)報(bào)為黃色預(yù)警天氣、大雨持續(xù)40分鐘以上、暴雨持續(xù)10分鐘以上的；

（2）凡在24小時(shí)連續(xù)觀測(cè)降雨量超過(guò)50毫米時(shí)；

（3）發(fā)現(xiàn)工作面、排土場(chǎng)邊坡有坍塌和滑坡跡象時(shí)；

（4）汛期凡遇洪水、地震等自然災(zāi)害的；

4.應(yīng)急組織及指揮機(jī)構(gòu)砂場(chǎng)應(yīng)急指揮部為重大險(xiǎn)情應(yīng)急處置的指揮機(jī)構(gòu)，當(dāng)日值班礦山領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)日應(yīng)急處置總指揮，全權(quán)負(fù)責(zé)重大險(xiǎn)情停產(chǎn)撤人工作。

5.應(yīng)急處置收到砂場(chǎng)重大險(xiǎn)情預(yù)警信號(hào)后，砂場(chǎng)應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)組織各責(zé)任單位按照職責(zé)分工做好防災(zāi)準(zhǔn)備工作、認(rèn)真查險(xiǎn)排險(xiǎn)、及時(shí)組織作業(yè)人員避險(xiǎn)準(zhǔn)備工作、認(rèn)