第頁(yè)共頁(yè)煤礦安全管理人員考核細(xì)則范本第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1本考核細(xì)則是為了加強(qiáng)煤礦安全管理人員的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任意識(shí)，提高煤礦安全管理水平，確保煤礦生產(chǎn)安全。1.2本考核細(xì)則依據(jù)《煤礦安全法》、《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》等法律法規(guī)和文件的要求，在充分調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上制定。第二條適用范圍本考核細(xì)則適用于所有從事煤礦安全管理崗位的人員，包括煤礦安全主管、安全管理員和安全監(jiān)察員等。第三條考核內(nèi)容和方式3.1考核內(nèi)容包括安全法規(guī)知識(shí)、安全管理理論、業(yè)務(wù)操作技能和責(zé)任心等方面。3.2考核方式包括筆試、面試、實(shí)操和綜合評(píng)估等。第四條考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)按照不合格、合格、優(yōu)秀三個(gè)等級(jí)劃分，具體分?jǐn)?shù)及等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)在后續(xù)章節(jié)中規(guī)定。第五條考核周期5.1煤礦安全管理人員應(yīng)每年接受一次考核。5.2考核時(shí)間在每年的月初至月底的任意一天進(jìn)行。第二章考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)第六條安全法規(guī)知識(shí)6.1考核內(nèi)容包括煤礦安全法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)章和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。6.2考核方式為閉卷筆試，滿分為100分，及格線為60分。6.3考核內(nèi)容涉及的主要知識(shí)點(diǎn)包括但不限于：礦山安全標(biāo)準(zhǔn)、礦山安全規(guī)程、煤礦作業(yè)規(guī)程、安全責(zé)任制度、安全監(jiān)管等。第七條安全管理理論7.1考核內(nèi)容包括煤礦安全管理理論、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、事故預(yù)防和應(yīng)急管理等。7.2考核方式為開卷筆試，滿分為100分，及格線為60分。7.3考核內(nèi)容涉及的主要知識(shí)點(diǎn)包括但不限于：安全管理原理、安全管理體系、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法、安全培訓(xùn)、事故調(diào)查和應(yīng)急預(yù)案等。第八條業(yè)務(wù)操作技能8.1考核內(nèi)容包括煤礦生產(chǎn)管理、安全檢查和隱患排查、應(yīng)急救援等。8.2考核方式包括實(shí)操和面試，滿分為100分，及格線為60分。8.3考核內(nèi)容涉及的主要技能包括但不限于：煤礦生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、應(yīng)急救援演練等。第九條責(zé)任心9.1考核內(nèi)容包括責(zé)任心、安全意識(shí)和法律紀(jì)律等方面。9.2考核方式包括面試和綜合評(píng)估，滿分為100分，及格線為60分。9.3考核內(nèi)容涉及的主要要求包括但不限于：對(duì)安全事故的責(zé)任、安全教育宣傳工作、安全管理的主動(dòng)性和積極性等。第十條綜合評(píng)估10.1綜合評(píng)估根據(jù)安全法規(guī)知識(shí)、安全管理理論、業(yè)務(wù)操作技能和責(zé)任心等方面的考核結(jié)果進(jìn)行。10.2綜合評(píng)估滿分為100分，及格線為60分。10.3綜合評(píng)估的結(jié)果為考核人員的最終評(píng)定結(jié)果。第三章考核流程和程序第十一條考核流程11.1筆試、實(shí)操和面試分別安排在不同時(shí)間段進(jìn)行。11.2綜合評(píng)估在其他考核完成后進(jìn)行。第十二條考核程序12.1按照考核流程依次進(jìn)行各項(xiàng)考核，考核時(shí)間不得少于規(guī)定時(shí)間。12.2考核結(jié)果及格的，發(fā)放相關(guān)證書，不及格的，進(jìn)行補(bǔ)考。12.3考核結(jié)果公示及申訴期限為一個(gè)工作日。第十三條考核人員權(quán)益保護(hù)13.1考核期間，必須確?？己巳藛T的合法權(quán)益，保障其安全和自由。13.2考核過程中，任何形式的違法違紀(jì)行為均不得發(fā)生。13.3考核人員有權(quán)進(jìn)行申訴，申訴期間，相關(guān)證書暫不發(fā)放。第四章監(jiān)督檢查和追責(zé)機(jī)制第十四條監(jiān)督檢查14.1根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的安排，對(duì)考核實(shí)施單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。14.2監(jiān)督檢查內(nèi)容包括考核過程是否公正、合規(guī)、考核結(jié)果是否真實(shí)等。14.3監(jiān)督檢查不定期進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改和追責(zé)。第十五條追責(zé)機(jī)制15.1對(duì)于考核實(shí)施單位在考核流程、程序和結(jié)果公正性上存在問題的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。15.2對(duì)于證明考核結(jié)果不真實(shí)或者違反程序的，將取消相關(guān)證書和資格，并進(jìn)行追責(zé)。第五章附則第十六條本考核細(xì)則的解釋權(quán)歸煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)所有。