下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
助理雇用合同文本合同雙方雇主:[雇主姓名/公司名稱]住所地:[雇主住所地]助理:[助理姓名]住所地:[助理住所地]雇傭期限本合同自[合同生效日期]起生效,至[合同終止日期]止。雙方同意在合同到期前進(jìn)行續(xù)簽談判。工作職責(zé)助理的工作職責(zé)包括但不限于:-協(xié)助雇主完成日常辦公工作-安排會(huì)議和行程-處理文件和文件歸檔-管理辦公設(shè)備和供應(yīng)品-協(xié)助其他與工作相關(guān)的事務(wù)工作時(shí)間和休假助理的工作時(shí)間為每周[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí),具體工作時(shí)間雙方另行協(xié)商。助理享有根據(jù)法律規(guī)定的休假權(quán)利,具體休假安排雙方協(xié)商一致。薪酬和福利助理的薪酬為每月[薪酬金額],具體支付方式為[支付方式]。助理還享有雇主提供的以下福利:-醫(yī)療保險(xiǎn)-帶薪年假-公眾假期福利保密條款雙方同意在合同期間及合同終止后保守秘密信息,不得泄露給第三方或用于非法目的。終止合同1.若助理違反合同條款,雇主有權(quán)立即終止合同,并無(wú)需提前通知或支付賠償。2.若雇主違反合同條款,助理有權(quán)提前通知雇主,并有權(quán)終止合同,同時(shí)有權(quán)要求雇主支付賠償。3.雙方可協(xié)商一致解除合同,并在解除合同前提前[提前通知期限]通知對(duì)方。爭(zhēng)議解決對(duì)于因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,應(yīng)提交至[仲裁機(jī)構(gòu)/法院]解決。適用法律和管轄權(quán)本合同適用于[適用法律]。對(duì)于因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,雙方同意受[管轄法院]的管轄。其他條款-本合同一式兩份,雇主和助理各持一份,具有同等法律效力。-本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,并可通過(guò)書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行修改。以上為助理雇用合同的基本內(nèi)容,雙方應(yīng)在簽署前仔細(xì)閱讀并理解合同的各項(xiàng)條款。如有爭(zhēng)議,應(yīng)以合同正本為準(zhǔn)。--->注意:此文檔為范例合同文本,具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 黨員年度培訓(xùn)制度及流程
- 教育培訓(xùn)咨詢部管理制度
- 單位網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)制度
- 建立實(shí)新星教育培訓(xùn)制度
- 農(nóng)莊教育培訓(xùn)制度
- 2025遼寧省錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(錦州濱海新區(qū))錦州市錦灣文旅(集團(tuán))有限公司面向全區(qū)內(nèi)部招聘1人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025遼寧撫順市國(guó)際工程咨詢集團(tuán)有限公司招聘2人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 學(xué)堂培訓(xùn)教室管理制度
- 2025貴州貴陽(yáng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司第二批對(duì)外招聘6人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025貴州凱里市中筑容建交通建設(shè)工程有限公司(國(guó)有控股)面向社會(huì)招聘34人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 畜禽屠宰加工工國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(征求意見(jiàn)稿)
- 電力通信安全培訓(xùn)資料課件
- 上海國(guó)安面試題庫(kù)及答案
- 2025年財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式白皮書(shū)方案
- 倉(cāng)儲(chǔ)內(nèi)部考核管理辦法
- 建筑工程交通導(dǎo)改與組織方案
- 2025版新春晚會(huì)節(jié)目編排與制作合同
- 醫(yī)療器械維修知識(shí)考核試題庫(kù)及答案
- 春天綠化養(yǎng)護(hù)知識(shí)培訓(xùn)
- 無(wú)人機(jī)基礎(chǔ)概論課程課件
- 數(shù)據(jù)中心消防培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論