第頁(yè)共頁(yè)退休人員聘用通用版合同合同編號(hào)：_____________甲方（單位）：__________________地址：____________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________電話：____________________________郵箱：____________________________乙方（個(gè)人）：__________________地址：____________________________電話：____________________________郵箱：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同目的本合同的目的在于明確甲方雇傭乙方為退休人員，并向乙方提供工作崗位的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容乙方將按照甲方的安排，承擔(dān)相應(yīng)的工作崗位職責(zé)和工作任務(wù)，具體內(nèi)容如下：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第三條任職期限本合同從________年______月______日起至________年______月______日止，共計(jì)______個(gè)自然月。到期后，乙方的繼續(xù)任職情況將根據(jù)雙方協(xié)商決定。第四條工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，工作時(shí)間段為_(kāi)_____。周末和法定節(jié)假日為例假，乙方可以享受相應(yīng)的休息和休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_____元。具體的薪資發(fā)放時(shí)間和方式另行約定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，并與乙方簽訂相關(guān)協(xié)議，享受相應(yīng)的福利待遇。第七條保密義務(wù)乙方在工作期間和離職后，有義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)機(jī)密等保密信息進(jìn)行保守，不得泄露給任何第三方。第八條離職和解除合同1.乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)定；（2）無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工三天以上；（3）患有不適合從事工作的疾病，經(jīng)醫(yī)院或者衛(wèi)生防疫部門證明，不能從事工作，且在勞動(dòng)合同簽訂后不具備勞動(dòng)能力；（4）在試用期滿后，不適合工作，經(jīng)甲方組織評(píng)估確認(rèn)。2.乙方在工作期間如有特殊原因需要辭職，應(yīng)提前______天以書面形式通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可離職。第九條其他約定1.甲方公司的規(guī)章制度、管理辦法和工作條例由甲方負(fù)責(zé)向乙方進(jìn)行解釋和執(zhí)行。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議或書面確認(rèn)。第十條合同生效和變更本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。甲方（單位）：乙方（個(gè)人）：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：簽名：____________________簽名：