第頁共頁客運(yùn)公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)客運(yùn)公司安全生產(chǎn)工作，規(guī)范職工的行為，健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，制定本制度。第二條客運(yùn)公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度是客運(yùn)公司安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)，是對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司制度的責(zé)任人追究責(zé)任的依據(jù)。第三條客運(yùn)公司內(nèi)部職責(zé)部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度制定細(xì)化實施方案。第二章責(zé)任追究對象第四條公司員工、承包人、服務(wù)內(nèi)容守約人等安全生產(chǎn)責(zé)任主體（以下簡稱責(zé)任主體）都應(yīng)該遵守本制度，并對其違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司制度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條責(zé)任主體以及其代表的職責(zé)部門和領(lǐng)導(dǎo)都是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任主體，對安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任，對其違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司制度的行為應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。第六條責(zé)任追究的對像有兩類：一類是安全事故責(zé)任追究對象，包括直接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人；一類是違反安全生產(chǎn)行為的責(zé)任追究對象，包括直接責(zé)任人和責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)。第三章責(zé)任追究原則第七條安全生產(chǎn)責(zé)任追究實行全員參與、個人負(fù)責(zé)、屬地管理的原則。第八條對于直接責(zé)任人的責(zé)任追究，必須查清責(zé)任范圍，準(zhǔn)確劃定責(zé)任界限，明確責(zé)任主體和責(zé)任部門。第九條責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)注重實事求是，堅決不折不扣地將責(zé)任追究到位，并合理設(shè)置追究程度的界限。第四章責(zé)任追究程序第十條對于涉及安全事故的責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，依法劃定事故責(zé)任，根據(jù)事故可能導(dǎo)致的人員傷亡、財產(chǎn)損失和社會影響等情況確定追究責(zé)任的先后順序。第十一條對于違反安全生產(chǎn)行為的責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：（一）責(zé)任部門負(fù)責(zé)對違反安全生產(chǎn)行為進(jìn)行調(diào)查，并出具事實調(diào)查報告。（二）根據(jù)事實調(diào)查報告，責(zé)任部門可以對違反安全生產(chǎn)行為進(jìn)行警告、罰款、停職、辭退或其他適當(dāng)處理。（三）責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)將處理結(jié)果報告公司領(lǐng)導(dǎo)層，并做好相關(guān)記錄。第五章責(zé)任追究結(jié)果的公示和報告第十二條對于涉及安全事故的責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)在相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)和媒體進(jìn)行公示，對社會公眾進(jìn)行通報。第十三條對于違反安全生產(chǎn)行為的責(zé)任追究結(jié)果，公司應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部通報并記錄，對可能造成社會影響的事件，應(yīng)當(dāng)在相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)和媒體進(jìn)行公示。相關(guān)報告應(yīng)當(dāng)及時上報相關(guān)行政機(jī)關(guān)。第六章責(zé)任追究的效果評估第十四條客運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)定期開展責(zé)任追究效果評估工作，對責(zé)任追究的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行制度的優(yōu)化和完善。第七章附則第十五條本制度由廠鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解