大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方(雇主)：_______________身份證號(hào)碼：_______________聯(lián)系電話：_______________地址：_______________乙方(雇員)：_______________身份證號(hào)碼：_______________聯(lián)系電話：_______________地址：_______________雙方根據(jù)平等、自愿、誠(chéng)信、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的身份：本協(xié)議中的甲方為自然人/法人/其他組織，其合法代表人為_(kāi)______________。二、乙方的身份：本協(xié)議中的乙方是大學(xué)畢業(yè)生，其學(xué)歷為_(kāi)______________，專業(yè)為_(kāi)______________。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：3.1甲方應(yīng)該按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求提供乙方的工作環(huán)境和工作條件，同時(shí)提供合理的薪酬和福利待遇。3.2甲方應(yīng)該對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，使乙方適應(yīng)并勝任工作。3.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。3.4甲方應(yīng)當(dāng)將乙方的勞動(dòng)合同簽訂備案，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。3.5甲方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核和管理乙方的勞動(dòng)合法性，不得利用拖欠工資、合同解除、非法辭退等方式侵害乙方的勞動(dòng)權(quán)益。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)：4.1乙方應(yīng)該按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)履行勞務(wù)合同，保證工作質(zhì)量和效率，不泄露甲方的商業(yè)秘密。4.2乙方應(yīng)該遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，尊重甲方的權(quán)利，服從甲方的管理。4.3乙方應(yīng)該認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保護(hù)甲方的利益并維護(hù)甲方的形象。4.4乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。五、履行方式和期限：5.1本協(xié)議的生成，應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公正、合法、自愿、保密的原則。5.2本協(xié)議的生效日期為_(kāi)______________，工作期限為_(kāi)______________。六、違約責(zé)任：6.1本協(xié)議任何一方違反協(xié)議規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損失并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失(包括但不僅限于勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)償、賠償、違約金等)。七、法律效力和可執(zhí)行性：7.1本協(xié)議應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，如《勞動(dòng)合同法》、《最低工資標(biāo)準(zhǔn)法》等。7.2本協(xié)議各項(xiàng)規(guī)定都是符合中國(guó)法律規(guī)定的有效合同條款，并具有法律效力和可執(zhí)行性。本協(xié)議一式_______________份，甲乙雙方各執(zhí)_______________份，以備紀(jì)念和備案所用。甲方(雇主)：__