酒店餐廳員工勞動(dòng)合同酒店餐廳員工勞動(dòng)合同甲方（雇主）：（公司名稱）：（公司地址）：（法定代表人代表）：身份證號(hào)碼：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：一、勞動(dòng)合同的性質(zhì)與期限：本合同為勞動(dòng)合同，乙方為甲方的餐廳員工。本合同自_______（年）_______（月）_______（日）起生效，至_______（年）_______（月）_______（日）止，共計(jì)約定期限為_(kāi)______（）年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真、負(fù)責(zé)、高效地完成甲方所安排的服務(wù)任務(wù)，包括但不限于：為客人提供優(yōu)質(zhì)、體貼、專業(yè)的服務(wù)，維護(hù)餐廳內(nèi)部秩序和衛(wèi)生安全等。2.工作地點(diǎn)：甲方餐廳。三、工作時(shí)間：1.每周工作日：_______；2.每日工作時(shí)間：_______；3.乙方有義務(wù)在法定節(jié)假日和其他需要工作的緊急情況下保持工作狀態(tài)，如因特殊情況需要加班，甲方應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。四、薪資福利：1.乙方工資：_____________元/月。（以公積金繳納成為工資的一部分）2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。3.職業(yè)靈活服務(wù)獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效確定。五、雙方權(quán)利、義務(wù)：1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：(1)向乙方支付工資和福利；(2)為乙方提供必要的安全保障和工作條件；(3)向乙方提供職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；(4)向乙方提供公平、公正、公開(kāi)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；(5)要求乙方嚴(yán)格遵守公司制度和有關(guān)規(guī)定；(6)在乙方履行職責(zé)后，必須依法支付其勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：(1)根據(jù)甲方的安排和要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、高效地完成工作；(2)尊重甲方的勞動(dòng)安排和工作任務(wù)安排；(3)維護(hù)甲方公司及相關(guān)方面的商業(yè)機(jī)密及其他秘密；(4)按照甲方規(guī)定的制度、規(guī)定和安排，參加工作培訓(xùn)和考核；(5)按時(shí)足額繳納個(gè)人所得稅等相關(guān)費(fèi)用；(6)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。六、違約責(zé)任：1.對(duì)于違反本合同的行為，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法規(guī)及本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)定，包括但不限于受過(guò)處罰情形；被甲方發(fā)現(xiàn)有偷盜、挪用資金、物品等行為或其他嚴(yán)重違約行為，或者嚴(yán)重違反甲方的保密要求，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。七、其他約定：1.合同內(nèi)容中涉及的用語(yǔ)應(yīng)當(dāng)根據(jù)中華人民共和國(guó)的法律政策和實(shí)際詮釋。2.合同任何一方變更合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)當(dāng)與對(duì)方協(xié)商，并經(jīng)雙方書面確認(rèn)后方有效。3.若本合同發(fā)生解除，乙方應(yīng)當(dāng)把公司的所有物品交還公司。4.本合同雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)處理。5.本合同未盡事宜以雙方當(dāng)事人協(xié)商準(zhǔn)則，并適用中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律和規(guī)定。八、合同生效：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：法定代表人或授權(quán)代表：