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就業(yè)協(xié)議解除就業(yè)協(xié)議解除甲方:(聘請單位名稱)乙方:(被聘人姓名)鑒于甲方和乙方依法簽訂了XXXX年XX月XX日的就業(yè)協(xié)議,為明確雙方的權利和義務,保障雙方的合法權益,現(xiàn)對本協(xié)議的解除事宜達成如下協(xié)議:一、甲乙雙方信息甲方:(聘請單位名稱)地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方:(被聘人姓名)地址:聯(lián)系電話:二、甲方身份、權利、義務1.甲方為乙方的聘請單位,負責為乙方提供職業(yè)機會,并保障乙方的合法權益。2.甲方應根據(jù)國家相關法律法規(guī)和勞動合同規(guī)定,履行相應的義務,如為乙方繳納社會保險、提供勞動保障等。3.甲方在聘請乙方之前已經(jīng)了解乙方的基本情況,并確定乙方具有相應的能力和資格。三、乙方身份、權利、義務1.乙方為甲方的職員,應認真履行工作,遵守相關規(guī)定,并保證工作質量。2.乙方應積極進行工作,提高自身能力水平,為甲方的發(fā)展作出貢獻。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密,不得擅自泄露或利用。四、履行方式、期限1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,并終止于乙方離職之日。2.雙方應按照勞動合同規(guī)定履行各自的義務。3.雙方可通過口頭約定等方式對履行方式進行約定。五、違約責任1.甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違規(guī)行為時,應進行調查核實,并根據(jù)相關規(guī)定進行處理。2.乙方違約時,應承擔相應的違約責任,包括賠償損失等。六、中國法律要求本協(xié)議適用中國法律。雙方應遵守相關法律法規(guī),如勞動合同法等。七、權力和義務的明確本協(xié)議所列舉的權力和義務均應當?shù)玫诫p方的認可和遵守。八、法律效力和可執(zhí)行性本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,具有法律效力和可執(zhí)行性。九、其他等1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可根據(jù)相關部門或機構的規(guī)定進行處理。2.本協(xié)議一式兩份,
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