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簡單的保潔人員聘用合同保潔人員聘用合同甲方：（雇主信息）名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：乙方：（雇員信息）姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：雙方本著平等互惠、公正合法的原則，經(jīng)過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：第一條聘用內(nèi)容甲方聘用乙方作為保潔人員，根據(jù)甲方公司需要，乙方在甲方公司從事保潔工作。具體崗位任務(wù)由甲方公司不時派遣。乙方應(yīng)本著高效、誠信、公正的原則，執(zhí)行甲方交付的任務(wù)。第二條身份和權(quán)利乙方作為甲方公司的保潔員工，擁有相應(yīng)的工作證實，并可以在工作期間享有相應(yīng)的權(quán)利和福利。乙方在工作期間必須服從甲方公司的管理，同時遵守國家相應(yīng)的法律和公司規(guī)章制度。第三條期限本合同起始日期為：年月日，終止日期為：年月日，甲方和乙方要在合約結(jié)束前一個月內(nèi)通知對方是否延長合約。如果沒有延長合約，合約到期并終止。第四條崗位任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方公司對其所分配的保潔任務(wù)進行認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，完成各項清掃、保潔等任務(wù)。第五條工資乙方的工資待遇根據(jù)工作崗位進行確定。在執(zhí)行保潔任務(wù)過程中的安全和衛(wèi)生問題等，甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。第六條違約責(zé)任1、如乙方未按時履行合同條款，屬于期間或無限期離職，乙方將面臨相應(yīng)的違約責(zé)任。違約的金額是乙方所獲得的最高一個月的工資；如果違約金額不足以賠償甲方公司所面臨的困難，乙方還需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2、乙方如擅自離職，在出發(fā)通知甲方公司一個月的期間內(nèi)，則視為乙方自動放棄甲方公司所提供的福利和資格的享受。第七條保密所有甲方公司機密資料和工作數(shù)據(jù)的處理，均要求乙方保密，若乙方泄密，不僅需要承擔(dān)法律責(zé)任，還需賠償甲方公司所承擔(dān)的損失。第八條協(xié)議解除如乙方因不愿繼續(xù)工作或接受其他工作機會，要求解除合約，應(yīng)提前一個月通知甲方。由于個人原因而違約的乙方需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條法律效力本合同在雙方簽字確認(rèn)后具備法律效力，合同兩方都需要按照條款進行履行。第十條審查和修改本合同任何一方都可以對合同內(nèi)容進行審查和修改，在雙方友好協(xié)商的情況下，在維護兩方合法權(quán)益的前提下達成共同的意見。第十一條其他本合同的任何一方必須在結(jié)束

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