PAGE2PAGE52011年暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)——(主題)系別信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)年月日11年信息與計(jì)算科學(xué)系暑期社會(huì)實(shí)踐策劃書一、調(diào)查課題的基本內(nèi)容（1）實(shí)踐方案簡(jiǎn)介：2008年以來(lái)，金融危機(jī)的影響席卷全球。在中國(guó)，就業(yè)成為日益突出和亟待解決的問(wèn)題，大學(xué)生就業(yè)尤其突出。人們開始思考：影響大學(xué)生就業(yè)和職業(yè)發(fā)展的因素有哪些，在校大學(xué)生應(yīng)該怎樣進(jìn)行準(zhǔn)備？基于此，本小組以江蘇大學(xué)工科專業(yè)近年來(lái)就業(yè)情況為依托，在理論和數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上，以鎮(zhèn)江、南京、常州、揚(yáng)州為調(diào)查區(qū)域，抽樣聯(lián)系30—40家接收過(guò)我校工科畢業(yè)生的企業(yè)，追蹤調(diào)查我校以及其他兄弟院校工科畢業(yè)生的發(fā)展情況，與企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人事部門進(jìn)行溝通交流，了解企業(yè)對(duì)工科大學(xué)生自身素質(zhì)的要求以及他們職業(yè)發(fā)展中的影響因素。同時(shí)在校內(nèi)針對(duì)不同學(xué)院、不同年級(jí)的工科學(xué)生，進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。在此基礎(chǔ)上，分析工科大學(xué)生在求職和職業(yè)發(fā)展中的得失，撰寫出調(diào)查報(bào)告，提出相關(guān)建議。為在校大學(xué)生能在大學(xué)期間有針對(duì)性地提前鍛煉，培養(yǎng)自身能力提供強(qiáng)有力地支撐，更好地促進(jìn)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃（2）團(tuán)隊(duì)介紹：活動(dòng)主辦：江蘇大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展調(diào)查社會(huì)實(shí)踐服務(wù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)主要成員：指導(dǎo)老師：活動(dòng)協(xié)辦：xx學(xué)院團(tuán)委，鎮(zhèn)江、南京、常州、揚(yáng)州30-40家企業(yè)。如：常州東風(fēng)農(nóng)機(jī)集團(tuán)，高露潔集團(tuán)，常發(fā)集團(tuán)等。（3）實(shí)踐口號(hào)與主題（4）實(shí)踐的目的與意義：追蹤我校部分畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展情況，了解企業(yè)的人才需求和要求，使在校大學(xué)生能及早地、有針對(duì)性地進(jìn)行鍛煉和提高。（5）實(shí)踐背景：時(shí)至六月，又一批的大學(xué)生們即將離開學(xué)校走向社會(huì)，開始他們的工作歷程。2008年以來(lái)，由于受金融危機(jī)的影響，大學(xué)生就業(yè)遇到了前所未有的困難。截止5月中旬，我校今年本科生簽約和考研上線率合計(jì)僅為50%左右。但即便是在這樣的就業(yè)壓力下下，也總是有一些佼佼者受到多家企業(yè)的青睞。究竟是哪三、其他活動(dòng)要求及注意事項(xiàng)（1）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：學(xué)院社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，自籌經(jīng)費(fèi)開支與報(bào)銷事項(xiàng)：1)活動(dòng)的一切開支本著節(jié)約為前提，杜絕浪費(fèi)2)財(cái)部應(yīng)向隊(duì)員公開當(dāng)天的各種開銷3)每一筆資金的支出都應(yīng)有發(fā)票，并注明用途、經(jīng)辦人姓名，并交由隊(duì)長(zhǎng)簽字后，方可向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)報(bào)銷4)各小組要保管好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出的發(fā)票或相關(guān)收據(jù)5)活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)上交《活動(dòng)收支明細(xì)表》（2）管理制度為了更好地開展活動(dòng)，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行；為了讓每位實(shí)踐隊(duì)員在實(shí)踐過(guò)程中全心地投入，展現(xiàn)溫大學(xué)子們的獨(dú)特魅力；為了維護(hù)實(shí)踐隊(duì)良好的形象，規(guī)范隊(duì)員的行為。特按照xx大學(xué)學(xué)生實(shí)踐守則作出如下規(guī)定：1）熱愛祖國(guó)，熱愛人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)思想和行動(dòng)指南2）遵守組織紀(jì)律，按時(shí)完成實(shí)踐內(nèi)容并明確活動(dòng)目的，積極主動(dòng)配合工作需求3）活動(dòng)過(guò)程中不得擅自離隊(duì)，不得擅自進(jìn)行危險(xiǎn)性的活動(dòng)4）如需離隊(duì)或暫時(shí)離隊(duì)，應(yīng)向?qū)嵺`隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)明具體情況，表明去向，做好登記，并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)，如批準(zhǔn)必須要按時(shí)歸隊(duì)5）遵守實(shí)踐隊(duì)作息時(shí)間安排，在活動(dòng)過(guò)程中不得遲到、早退6）隊(duì)員要顧全大局，以團(tuán)隊(duì)為重，樹立良好的團(tuán)隊(duì)精神，成員之間要互相協(xié)助，團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)，如遇到緊急事件，要聽從指導(dǎo)老師以及實(shí)踐隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的指揮，尋找有效方法解決7）在實(shí)踐過(guò)程中實(shí)踐隊(duì)隊(duì)員要衣著大方、整潔，合乎大學(xué)生的衣著標(biāo)準(zhǔn)，不損害當(dāng)代大學(xué)生的良好形象8）隊(duì)員在實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中要注意使用禮貌用語(yǔ)；尊重實(shí)踐單位意見，虛心向群眾學(xué)習(xí)9）隊(duì)員要樹立環(huán)保意識(shí)，不亂扔垃圾和廢品、不隨地吐痰等10）隊(duì)員時(shí)刻牢記“安全第一”，增強(qiáng)安全意識(shí)，加強(qiáng)安全防范，注重團(tuán)結(jié)互助11）隊(duì)員要吃苦耐勞，對(duì)實(shí)踐過(guò)程中出現(xiàn)的飲食、住宿等困難要勇于克服12）注意飲食衛(wèi)生，做好防暑工作，如感覺身體不適，及時(shí)向?qū)嵺`隊(duì)后勤部反映13）保管好公共財(cái)物及自身財(cái)物，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)14）所有實(shí)踐隊(duì)員必須端正工作態(tài)度，樹立當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的健康形象，展示當(dāng)代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，嚴(yán)格遵守實(shí)踐制度，不遵守的成員視情節(jié)程度做出警告，嚴(yán)重警告，勒令離隊(duì)的處罰；被處勒令離隊(duì)的同學(xué)取消參加實(shí)踐的一切評(píng)優(yōu)資格四、附錄（1）調(diào)查問(wèn)卷企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷企業(yè)負(fù)責(zé)人員：您好！為了解我校部分畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展情況，并且進(jìn)一步了解各企業(yè)的具體人才需求和要求，旨在使在校大學(xué)生能盡早了解到社會(huì)、企業(yè)的真正需求，及早地、有針對(duì)性地進(jìn)行鍛煉和提高自己各方面的能力。問(wèn)卷采取不記名方式，希望您能客觀的回答，謝謝您的合作！（請(qǐng)?jiān)谒x選項(xiàng)上打勾即可）一、企業(yè)的總體狀況1、企業(yè)名稱：2、企業(yè)的所屬行業(yè)是：企業(yè)注冊(cè)時(shí)間年月，注冊(cè)資本萬(wàn)元。3、企業(yè)的性質(zhì)為：A.國(guó)有及國(guó)有控股B.集體所有制C.聯(lián)營(yíng)D.合伙E.私營(yíng)F.中外合資G.外商獨(dú)資H.股份制公司I.其它（請(qǐng)注明）4、企業(yè)2008年底職工人數(shù)人。其中高中學(xué)歷人大專學(xué)歷人本科學(xué)歷人碩士及以上學(xué)歷人在企業(yè)所有員工中：高級(jí)工程師人工程師人助理工程師人技師人二、企業(yè)人才需求情況1、貴單位最需要哪些人才：A財(cái)務(wù)人員B人力資源管理人員C營(yíng)銷人員D專業(yè)技術(shù)人員E研發(fā)人員F一般生產(chǎn)員工G其他（請(qǐng)注明）：2、貴單位最缺乏什么學(xué)歷的人才：A、初中及以下B、高中（中專）C、大專D、本科E、碩士研究生F、博士研究生4、您認(rèn)為本企業(yè)什么學(xué)歷的人才最好用：A、初中及以下B、高中（中專）C、大專D、本科E、碩士研究生F、博士研究生5、貴單位哪個(gè)年齡段的人才最好用：A、25歲及以下B、26-35歲C、36-45歲D、46-55歲E、55歲以上6.貴單位需要人才的類型：A專業(yè)性人才B通用型人才C創(chuàng)新型人才D技能型人才三、企業(yè)人才開發(fā)情況1、本企業(yè)在人才開發(fā)方面遇到的最大問(wèn)題是：A、人才來(lái)源渠道不暢通，符合企業(yè)需求的人才難找B、人才流失問(wèn)題嚴(yán)重C、人才信息溝通不夠及時(shí)D、進(jìn)行員工培訓(xùn)的成本高2、本企業(yè)的中高層人員的最主要選拔渠道是：A、企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)、選拔B、企業(yè)外部招聘選擇3、本企業(yè)招聘員工主要通過(guò)什么方式？A、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)B、人才交流會(huì)C、大專院校D、獵頭企業(yè)E、因特網(wǎng)F、員工推薦G、主動(dòng)求職者4、本企業(yè)是否與有關(guān)大學(xué)建立長(zhǎng)期的聯(lián)系或合作關(guān)系？A、是B、否5、是否可以按需招到人？A、所有職位都可以招到合適的人B、基本上可以招到C、只能招到一部分D、很難招到四、貴企業(yè)認(rèn)為我校所已輸送的人才有何欠缺和不足的地方？五、其他1貴公司最注重人才的哪些方面A敬業(yè)精神B工作經(jīng)驗(yàn)C文化程度2貴公司對(duì)人才的綜合技能方面有何要求？A較強(qiáng)營(yíng)銷意識(shí)B知識(shí)面廣C有良好人際關(guān)系D有較強(qiáng)管理能力E有較好外語(yǔ)水平F其他3從工作性質(zhì)考慮,尤其看重員工哪些方面的素質(zhì)能力（選≤6項(xiàng))A.獨(dú)立工作能力B.組織能力C.創(chuàng)新能力D.寫作能力E.綜合分析能力F.口頭表達(dá)能力G.自學(xué)能力H.溝通能力I.應(yīng)變能力J.其他(請(qǐng)說(shuō)明_______________)4目前專業(yè)畢業(yè)生在實(shí)際崗位中突出的問(wèn)題有:(請(qǐng)重點(diǎn)選擇≤4項(xiàng))A.管理知識(shí)薄弱B.技術(shù)知識(shí)不扎實(shí)C.缺乏行業(yè)特點(diǎn)的專業(yè)背景知識(shí)D.不充分了解相關(guān)行業(yè)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)E.所學(xué)專業(yè)知識(shí)與實(shí)際的工作需要脫節(jié)F.技術(shù)知識(shí)面窄G.實(shí)踐能力薄弱H.其他(請(qǐng)說(shuō)明__________________)5作為專業(yè)人員,更應(yīng)注重掌握和強(qiáng)化以下哪些知識(shí):(請(qǐng)重點(diǎn)選擇≤6項(xiàng))A.科學(xué)基礎(chǔ)理論B行業(yè)法律法規(guī)C.行業(yè)管理學(xué)D.專業(yè)技術(shù)E.行業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)F.保險(xiǎn)知識(shí)G.行業(yè)分析H.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估I.計(jì)算機(jī)應(yīng)用J.外語(yǔ)K.其他(請(qǐng)說(shuō)明_______________________)6貴公司的用人標(biāo)準(zhǔn)是什么（請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明）？