正式員工合同勞動合同正式員工合同勞動合同甲方：（雇主單位全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（員工姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方有意錄用乙方為正式員工，本著平等自愿、公開公正、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方協(xié)商并確認(rèn)，達(dá)成如下合同：第一條雙方基本信息甲方為一家合法注冊的企業(yè)，在中國境內(nèi)從事（具體經(jīng)營項目）等相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動。乙方為甲方招聘的正式員工。第二條各方身份2.1甲方為乙方的雇主，依法對乙方實行勞動引進(jìn)。2.2乙方為甲方的正式員工，按照勞動合同約定的期限在甲方工作。第三條權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1.1提供乙方的工作崗位、培訓(xùn)及工作指導(dǎo)，并按照國家有關(guān)規(guī)定，真實、準(zhǔn)確地向乙方提供有關(guān)勞動合同和社會保險等方面的信息。3.1.2按照國家法律法規(guī)和企業(yè)管理規(guī)定，保障乙方的勞動權(quán)益，支付乙方的工資，并依法征繳社會保險費用。3.1.3按照約定支付勞動合同所規(guī)定的薪酬和福利，保證乙方的正常工資待遇。3.1.4為乙方提供適宜的勞動環(huán)境、必要的勞動保護(hù)措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)3.2.1遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守勞動合同的規(guī)定，服從甲方的生產(chǎn)工作安排和管理，并履行合同義務(wù)。3.2.2認(rèn)真履行職責(zé)，提高工作效率，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，愛護(hù)勞動工具和境內(nèi)環(huán)境。3.2.3嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密，不得泄漏公司商業(yè)秘密。第四條履行方式4.1工作時間：每周工作小時數(shù)為40小時，勞動合同期間，若雙方另有約定，按照約定執(zhí)行。4.2工作地點：乙方的工作地點為甲方的工作場所，如甲方需要調(diào)整工作地點，應(yīng)當(dāng)遵循合法規(guī)定。4.3社會保險：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方購買社會保險。第五條期限本勞動合同的期限自（簽訂日）至（合同期限），期滿自動終止，如需要續(xù)簽勞動合同，應(yīng)當(dāng)在到期前30天雙方協(xié)商簽訂新的勞動合同。第六條違約責(zé)任6.1甲方如未按照勞動合同提供工作和支付工資、提供合適的勞動環(huán)境等，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，并解除勞動合同。6.2乙方如嚴(yán)重違反勞動合同，拒絕執(zhí)行工作任務(wù)、遲到早退、擅自離崗等，在不履行職責(zé)或行為上構(gòu)成嚴(yán)重違規(guī)，致使甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條遵守法律法規(guī)各方在履行勞動合同過程中，應(yīng)當(dāng)遵守中國的法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)的活動。第八條法律效力和可執(zhí)行性本勞動合同簽訂后，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行合同規(guī)定，本勞動合同為各方的合法證據(jù)，具有法律效力和可執(zhí)行性。第九條其他9.1本勞動合同的解釋、變更和合同的效力均受中國法律的管轄。9.2本勞動合同自雙方簽字蓋章之日開始生效。9.3本勞動合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。甲方（蓋章）：乙方簽字：簽字日期：