服裝導(dǎo)購員合同服裝導(dǎo)購員合同甲方（雇主）：__________________________________________地址：_____________________________________________________聯(lián)系電話：________________________________________________乙方（雇員）：___________________________________________身份證號碼：_____________________________________________聯(lián)系電話：_________________________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同。一、聘用內(nèi)容1.1甲方聘用乙方為服裝導(dǎo)購員，負責(zé)為甲方銷售服裝及提供售后服務(wù)。1.2聘用日期：________________1.3工作地點：_______________1.4工作時間：_______________1.5試用期：____個月，試用期內(nèi)工資為正式工資的80%。試用期內(nèi)甲方有權(quán)解除合同，無需支付賠償金；乙方亦有權(quán)解除合同，但需提前告知甲方。二、雙方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1確保乙方的工資和福利待遇符合勞動法的規(guī)定，并及時支付工資和各項補貼。2.1.2提供必要的工作條件和安全保障措施。2.1.3監(jiān)督和指導(dǎo)乙方履行職責(zé)，保障其合法權(quán)益。2.1.4如有需要，安排培訓(xùn)和提供晉升機會。2.1.5未經(jīng)乙方同意，不得竊取乙方個人隱私，不得進行人身攻擊或者侮辱。2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)2.2.1全面履行職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.2.2遵守甲方的規(guī)章制度和工作安排，與甲方保持密切聯(lián)系。2.2.3保護甲方的商業(yè)機密和保密信息，不得泄露相關(guān)信息。2.2.4遵守勞動紀(jì)律，不得利用工作之便私自謀取不法利益或者干擾甲方正常秩序。2.2.5如有需要，參加甲方安排的培訓(xùn)和晉升機會。三、報酬3.1甲方保證為乙方支付按時的工資，因業(yè)務(wù)需求使乙方需加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律規(guī)定支付加班費用。3.2工資核算以每月實際工作天數(shù)為準(zhǔn)，福利待遇按照國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。3.3具體的薪資、獎金、福利待遇等按照甲方的績效考核結(jié)果和工作表現(xiàn)執(zhí)行。四、違約責(zé)任4.1甲方違約責(zé)任4.1.1不履行雙方訂立的本合同所規(guī)定的義務(wù)，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.1.2泄露乙方個人隱私和商業(yè)機密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事及刑事責(zé)任。4.2乙方違約責(zé)任4.2.1不履行雙方訂立的本合同所規(guī)定的義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2.2在工作中疏忽大意，發(fā)生客戶投訴、事故、損失等影響甲方利益的，應(yīng)中國法律承擔(dān)相應(yīng)的民事及刑事責(zé)任。五、合同解除5.1本合同到期之日自動到期。5.2合同期滿前雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。5.3如乙方中途離職，需提前一個月通知甲方，并履行相應(yīng)的手續(xù)和職責(zé)，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.4出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除合同：5.4.1乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次批評、糾正仍不改正的；5.4.2乙方在工作中行為不端，引起惡劣影響或者社會影響，或與甲方發(fā)生嚴(yán)重矛盾、牽扯訴訟的；5.4.3因乙方的原因，導(dǎo)致甲方的經(jīng)營利益受到了不良影響的。六、法律效力6.1本合同自雙方代表簽字之日起生效。6.2本合同的任何修訂必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并通過書面形式作出。6.3本合同的所有條款均受中國法律的約束。7、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同涉及未盡事宜，可協(xié)商解決