保姆雇傭合同保姆雇傭合同甲方（雇主）：姓名/名稱：_____________身份證號/營業(yè)執(zhí)照號：_____________聯(lián)系電話：_____________地址：_____________乙方（保姆）：姓名：_____________身份證號：_____________聯(lián)系電話：_____________地址：_____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條雙方基本信息：甲方是一家具有法人資格的機構(gòu)/個人，乙方是一名合格的保姆。第二條雇傭期限：雙方約定，本合同自____年___月___日開始，至____年___月___日止，共計____個月。合同期滿前，雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商和解決相關(guān)問題。第三條工作內(nèi)容：乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：照顧甲方家中的孩子、照料家政、協(xié)助家庭成員進行生活照料等工作。乙方需為甲方家庭提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)。第四條工作時間和地點：乙方每日工作時間為____個小時，工作時間為____至____。本合同不涉及乙方在甲方之外的其他工作。第五條報酬：1.甲方向乙方支付月工資為人民幣____元，共計____元，其中____元作為保證金，甲方需在第一個月的工資中支付該筆款項。2.乙方回到家后工作，甲方需支付乙方的交通費和餐補等。3.甲方如需調(diào)整乙方工資，須提前一個月與乙方協(xié)商并達(dá)成一致。第六條工作地點：乙方的工作地點為甲方家中，如果甲方需要乙方的服務(wù)前往外地出差、旅行等，則甲方需為乙方提供相應(yīng)的交通、餐宿等費用并支付相應(yīng)的補貼。第七條績效考核：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作績效進行考核。如果乙方的績效考核被評為不合格，甲方有權(quán)依據(jù)本合同協(xié)議解除本合同。第八條違約責(zé)任：1.如果乙方未能按照本合同約定的時間和要求履行工作任務(wù)，甲方有權(quán)通知乙方改正，若在規(guī)定時間內(nèi)未予改正，甲方有權(quán)解除本合同。解除合同時，甲方應(yīng)當(dāng)書面通知乙方，并依據(jù)乙方在甲方家中工作的天數(shù)向乙方支付相應(yīng)的工資、補償金等。2.如果甲方未能按照本合同約定向乙方支付工資或其他相應(yīng)費用，應(yīng)在合理時間內(nèi)補足付款。如果甲方遲遲不予支付，乙方有權(quán)解除合同。合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付因違約導(dǎo)致的工資等相應(yīng)的補償金。第九條保密義務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和家庭隱私，不得外泄。如因乙方泄密，導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。第十條爭議解決：雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方同意提交______仲裁機構(gòu)仲裁解決。第十一條其他：1.本合同自雙方簽字生效。2