.::;2021年工作參考總結(jié)-個(gè)人半年工作參考總結(jié)精選范文個(gè)人半年工作總結(jié)范文XX年上半年轉(zhuǎn)眼即逝，再回首，考慮亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并歡樂(lè)著〞成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對(duì)我而言，XX年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來(lái)了累的感受，累中也融進(jìn)了收獲的歡樂(lè)。在各位指導(dǎo)的支持下，在各位同志的親切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)決，較好地完成了自己的本職工作和指導(dǎo)交下來(lái)的其它任務(wù)?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回憶這半年總結(jié)如下：(一)強(qiáng)化形象，進(jìn)步自身素養(yǎng)。為做好本職工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求，注重以身作那么，以誠(chéng)待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我們箱管工作的最大地規(guī)律確實(shí)是“無(wú)規(guī)律〞，因而，我們正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處置苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、老實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講進(jìn)步。通過(guò)半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們?cè)诠ぷ魃汐@得一定的進(jìn)步，利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱的同時(shí)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人優(yōu)點(diǎn)，改掉自己缺乏，并謙虛向指導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不時(shí)學(xué)習(xí)和探究中使自身工作質(zhì)量有所進(jìn)步。(二)嚴(yán)于律已，不時(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建立。半年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，不時(shí)把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)那么，不時(shí)把作風(fēng)建立的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、務(wù)實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛慎重，主動(dòng)承受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不時(shí)改進(jìn)工作方法;堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)公司的良好形象。(三)強(qiáng)化職能，做好效勞工作。工作中，我們注重把握根本，努力進(jìn)步效勞水平。箱管人手少，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這半年里，不論遇到什么樣的困難，我們都積極配合做好工作，我們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。工作中的缺乏與今后的努力方向半年來(lái)的工作雖然獲得了一定的成果，但也存在一些缺乏，主要是思想解放水平還不夠，學(xué)習(xí)、效勞上還不夠，和有經(jīng)歷的同事比擬還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)箱管事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤〞，積極適應(yīng)各種艱辛環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于理論，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)留意搜集各類(lèi)信息，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)〞;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)步學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立公司的良好形象。在今后的工作中，我將在物流公司各位指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，接著以人為本;牢記公司的主旨，突出重點(diǎn)，狠抓效勞落實(shí);樹(shù)立科學(xué)開(kāi)展觀，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度做好箱管效勞工作，為在箱管崗位上做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)，為運(yùn)輸戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效的效勞，為我們公司的開(kāi)展做出自己的奉獻(xiàn)。個(gè)人半年工作總結(jié)范文轉(zhuǎn)眼間半年的時(shí)間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭?；厥走@半年來(lái)的工作表現(xiàn)與工作態(tài)度，自己認(rèn)為較往年仍然有相當(dāng)大的改觀的。不過(guò)仍然還會(huì)有些缺乏的地點(diǎn)，自己主觀情緒總是會(huì)不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會(huì)偶然表如今工作上面，關(guān)于這一點(diǎn)，我已深化認(rèn)識(shí)到自己的缺乏，我會(huì)認(rèn)真努力的抑制，力求做到更好!我來(lái)公司雖然已將近四年，但事實(shí)上在公司工作的這幾年時(shí)間里，自己的主觀情緒不時(shí)是迷茫與彷徨的，走仍然留的征詢(xún)題不時(shí)在反復(fù)交替的支配著自己，總是找不到一種真正的歸屬感。我不明白與我有同樣感觸的人終究有幾個(gè)，但我相信我的這番話也是局部人心中的話。雖然大多是同鄉(xiāng)，但仍然感受有多堵無(wú)形的墻阻礙著大家的交流?？偢惺芄竟ぷ鳉夥辗浅Ｄ兀幢闶窍掳鄷r(shí)間，大家在一起說(shuō)話也是特別留意，大約總是在堤防什么，大家歷來(lái)不敢做真實(shí)的自己，只是機(jī)械般的服從上面的布置做著各自的事情，特別少有人能發(fā)揮自己的主觀才干性為公司制造更大的價(jià)值。事實(shí)上公司確實(shí)有些才干特別不錯(cuò)的同事，但大都從樂(lè)觀、積極向上，對(duì)工作充溢夢(mèng)想進(jìn)入公司后漸漸的演化成萬(wàn)籟俱寂的類(lèi)型了，關(guān)于此點(diǎn)，我確實(shí)深表可惜。公司招人也是屢招屢走，屢走屢招，這期間也有特別多出色的人，但大都因各種緣故分開(kāi)，我想這與公司制度、公司文化、公司氣氛應(yīng)該有較大關(guān)系，這也是一件令人非常痛心的事情，總找不到新的活力元素融入到我們的隊(duì)伍中，隊(duì)伍不壯大，沒(méi)有人才參與公司，公司開(kāi)展也會(huì)是特別緩慢的。去年年終總結(jié)的時(shí)候，我聽(tīng)著公司指導(dǎo)在會(huì)議上對(duì)公司XX年的規(guī)劃與瞻望的時(shí)候，倍受鼓舞，因而決定在留在公司干完XX年，希望公司能發(fā)生質(zhì)的變化，可以讓我們工作的地點(diǎn)更美好，人員更團(tuán)結(jié)，氣氛更濃郁，但是在上半年中，仍然覺(jué)察有許多東西都是一塵不變的，公司并沒(méi)有新的活力元素浸透進(jìn)來(lái)，不覺(jué)得讓人多少有點(diǎn)無(wú)望。我想每一個(gè)員工都希望自己的公司越來(lái)越好,越來(lái)越棒的,如此不只公司生長(zhǎng)了，自己也能隨著生長(zhǎng)。與公司共同進(jìn)步的感受應(yīng)該是特別有成就感的事吧。今年上半年，已經(jīng)把供給商資料全部輸入澳汀軟件，每次詢(xún)價(jià)的時(shí)候也會(huì)在澳汀里面輸入聯(lián)絡(luò)記錄。但美中缺乏的是澳汀軟件有時(shí)候運(yùn)轉(zhuǎn)特別緩慢，因而有時(shí)候也不愿意去翻開(kāi)登陸它，導(dǎo)致有些單子登陸的不完善，以后一定改進(jìn)。關(guān)于供給商報(bào)價(jià)文檔，已建立文檔妥善保管，但不是特別完善，以后會(huì)加強(qiáng)完善。關(guān)于公司同事的詢(xún)價(jià)處置，我自認(rèn)為處置得不錯(cuò)，但仍然在局部單子我處置不及時(shí)，究其緣故也有以下幾點(diǎn)：1、有些單子特別規(guī)，征詢(xún)過(guò)供給商后供給商沒(méi)及時(shí)回復(fù)我，之后也沒(méi)有記得起再次敦促供給商。2、有些單子看過(guò)后覺(jué)得產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有太大優(yōu)勢(shì)，也沒(méi)有盡全力的去及時(shí)的詢(xún)征詢(xún)供給商。第一點(diǎn)我犯了經(jīng)歷性錯(cuò)誤，沒(méi)有在腦袋里深化的記下單子，第二點(diǎn)我犯了主觀主義錯(cuò)誤，我應(yīng)該一視同仁的竭盡全力的處置好同事發(fā)給我的任何詢(xún)價(jià)單。上半年已經(jīng)在我們的期待與向往中暗淡的過(guò)去，我希望XX年下半年公司能有較大的進(jìn)步與成就。我會(huì)努力完善供給商資料與供給商報(bào)價(jià)文檔，關(guān)于同事的詢(xún)價(jià)單會(huì)竭盡全力衣時(shí)的給予支持與回復(fù)，關(guān)于工作態(tài)度我會(huì)調(diào)整到最正確狀態(tài)。事實(shí)上自從公司指導(dǎo)說(shuō)我態(tài)度不好后，我不時(shí)較為留意自己的態(tài)度，但大約仍然不能得到大家的認(rèn)同，有一種特別疲憊的感受。不被人確信的滋味是不好受的。關(guān)于同事的詢(xún)價(jià)單處置，自己不時(shí)疏于跟進(jìn)，雖然已經(jīng)建檔保管，但是仍然不時(shí)沒(méi)有進(jìn)展后期跟進(jìn)，今年下半年會(huì)努力改進(jìn)。關(guān)于工資，自從xx年12月份以后，工資就不時(shí)停留在那個(gè)坎上，沒(méi)有絲毫增加，難免心中也會(huì)是有點(diǎn)失落，打工在外，不為錢(qián)財(cái)那也是一種太清高的說(shuō)法。如今物價(jià)上漲厲害，經(jīng)常會(huì)有：“什么都漲，唯獨(dú)工資不漲的〞埋怨!希望公司指導(dǎo)能依工作表現(xiàn)、工作才干給予一定的調(diào)薪，如此不但能處置同事的生活苦惱，更能調(diào)動(dòng)同事的工作積極性，更好的為公司效力。關(guān)于公司內(nèi)部人文活動(dòng)與工作氣氛，希望給予一定的改進(jìn)。公司員工大都是值青春的美好年華，對(duì)工作，對(duì)今后確信都是充溢期待與夢(mèng)想的，大家都是有著無(wú)限的潛力的，希望公司能想些方法挖掘出同事們的潛力，讓大家充溢激情的投入到工作中去。公司事實(shí)上長(zhǎng)久以為缺乏一種凝聚力，總是像一盤(pán)散沙，這也是一件讓員工大為不快的事情。公司內(nèi)部工作人員有些思想極度消極與懶散，希望公司給予正確的糾正與引導(dǎo)。僻如前臺(tái)工作人員，某些人剛進(jìn)公司的時(shí)候那股“倔勁〞與固執(zhí)是特別讓人佩服的，但大約好景不長(zhǎng)，這份難得的責(zé)任心已經(jīng)不復(fù)存在，相信公司指導(dǎo)已經(jīng)感遭到了吧。我想這種好思想好質(zhì)量的流逝也與公司環(huán)境脫離不了關(guān)系吧，或答應(yīng)以說(shuō)是被內(nèi)部同事同化了吧。與同事聊天的時(shí)候、客戶(hù)也屢屢反映前臺(tái)同事效勞態(tài)度差，前臺(tái)不整潔之類(lèi)的話語(yǔ)，希望公司指導(dǎo)給予注重。深切希望公司指導(dǎo)能到開(kāi)展的目光看征詢(xún)題，我相信每個(gè)人都是有閃光點(diǎn)的，不要由于過(guò)去的錯(cuò)誤而對(duì)一個(gè)人存在主觀上的偏見(jiàn)。仍然建議公司能組織一些素養(yǎng)拓展活動(dòng)，如此不只能增進(jìn)同事間的感情，更能挖掘同事的潛力。寫(xiě)這篇總結(jié)與方案的時(shí)候我的思想是劇烈掙扎的，由于我總是在猶豫到底自己該不該把這些心理話，或者說(shuō)大家對(duì)公司的心理話借我之手寫(xiě)進(jìn)來(lái)，但最后仍然硬著頭皮寫(xiě)了，假設(shè)有不妥的地點(diǎn)，希望指導(dǎo)見(jiàn)諒，畢竟年少輕狂不明白事，有些地點(diǎn)仍然帶有自己較強(qiáng)的主觀色彩的。我是希望自己工作的地點(diǎn)越來(lái)越強(qiáng)的!自己也有許多做得缺乏的地點(diǎn)，我不時(shí)在努力改進(jìn)，希望大家都能看到我付出的努力與改變?？傊?，在美