第頁共頁在京建筑施工企業(yè)外地農(nóng)民工勞動合同模板勞動合同甲方：京建筑施工企業(yè)（以下簡稱“甲方”）地址：（填寫地址）法定代表人：（填寫法定代表人）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）乙方：（填寫農(nóng)民工姓名）（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：（填寫身份證號碼）通訊地址：（填寫通訊地址）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）鑒于甲方需要乙方來從事建筑施工工作，為保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方，乙方接受甲方安排的工作，雙方共同遵守本合同的約定。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，從事建筑施工相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的技能和工作經(jīng)驗，能夠勝任所從事的工作。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條試用期1.乙方入職后的前三個月為試用期。試用期期間，乙方享有與正式員工同等的待遇。2.如乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)甲方確認后，乙方將轉(zhuǎn)為正式員工。3.如乙方在試用期間表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。第四條工作時間和休假1.工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，遵守國家法定工作時間要求。2.休假：乙方享受法定的帶薪年休假和其他休假福利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定制定并通知乙方。第五條工資和福利待遇1.工資結(jié)算：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工資。2.工資支付方式：甲方將工資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方，乙方提供相應(yīng)的銀行賬戶信息。3.工資核算：工資計算以乙方實際出勤天數(shù)和完成工作任務(wù)為依據(jù)，工資核算周期以月為單位。4.福利待遇：乙方享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第六條保密義務(wù)乙方在工作期間和終止勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息負有保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用。第七條終止勞動合同1.雙方一致同意解除勞動合同的；2.乙方患有不符合工作要求的疾病，經(jīng)醫(yī)院鑒定，不能從事原工作并且經(jīng)甲方審核同意的；3.乙方嚴重違反勞動紀律、規(guī)章制度的；4.乙方涉嫌違法犯罪的，有證據(jù)證明的；5.乙方嚴重失職、玩忽職守的；6.乙方違背甲方合法權(quán)益，侵犯甲方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)的；7.乙方被判處刑事處罰的；8.乙方受到司法機關(guān)吊銷或者撤銷相關(guān)工作證書的；9.乙方勞動能力經(jīng)評定不符合要求，且無法安排其他工作的。第八條爭議解決1.雙方因本勞動合同的履行發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會（或勞動爭議調(diào)解員）申請調(diào)解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.雙方一致同意將爭議提交甲方所在地人民法院進行訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（填寫有效期）。3.本勞動合同終止后，乙方應(yīng)如實交還甲方的相關(guān)工作證書、設(shè)備、資料等。4.本勞動合同終止后，如存在未解決的爭議，雙方仍應(yīng)按照本合同的規(guī)定解決。甲方（蓋章）：