第頁共頁職業(yè)健康檢查管理制度范本第一章總則第一條為了加強對員工職業(yè)健康狀況的管理，保護員工的身體健康，提高工作效率，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，制定本管理制度。第二條本制度適用于公司所有員工，包括全職、兼職、臨時工、勞務派遣人員等。第三條公司將依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，對員工進行職業(yè)健康檢查，并為員工提供必要的職業(yè)健康保護措施。第四條公司將建立健全的職業(yè)健康管理制度，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。第二章職業(yè)健康檢查的內(nèi)容第五條職業(yè)健康檢查的內(nèi)容包括體格檢查、職業(yè)病檢查和職業(yè)健康咨詢。第六條體格檢查的內(nèi)容包括但不限于身高體重測量、血壓測量、心電圖、胸透、視力檢查等。第七條職業(yè)病檢查的內(nèi)容包括但不限于矽肺、肝炎、塵肺等職業(yè)病的檢查。第八條職業(yè)健康咨詢的內(nèi)容包括但不限于職業(yè)病防護知識的宣傳、健康問題的咨詢等。第九條公司將根據(jù)員工的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、職業(yè)健康風險程度等因素，確定職業(yè)健康檢查的內(nèi)容和頻次。第十條公司將委托專業(yè)的醫(yī)療機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。第三章職業(yè)健康檢查的實施第十一條公司將根據(jù)員工的工作性質(zhì)，向員工發(fā)放健康檢查通知，并預約體檢時間。第十二條員工按照通知要求，及時參加職業(yè)健康檢查。第十三條員工應如實提供個人身體健康狀況等相關(guān)信息，配合醫(yī)務人員進行體格檢查和職業(yè)病檢查。第十四條員工應按時參加職業(yè)健康咨詢，了解職業(yè)病防護知識，做好健康自我管理。第十五條員工如需調(diào)整工作條件或申請職業(yè)病鑒定，應向公司提出書面申請，并提供相關(guān)證明材料。第十六條公司要嚴格保密員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果，不得非法泄露員工的個人隱私。第四章職業(yè)健康保護措施第十七條公司將根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，制定相應的職業(yè)健康保護措施。第十八條公司將加強職業(yè)病防護宣傳教育，提高員工對職業(yè)健康的認識和防護意識。第十九條公司將落實崗位危害因素的管理，采取相應的防護措施，減少員工職業(yè)健康風險。第二十條公司將配備適當?shù)尼t(yī)療設(shè)備和藥品，應急處理職業(yè)健康事故。第二十一條公司將加強對職業(yè)病患者的支持和保障，確保其權(quán)益得到有效維護。第二十二條公司將定期評估職業(yè)健康保護措施的效果，并進行必要的調(diào)整和改進。第五章職業(yè)健康檔案管理第二十三條公司將建立員工的職業(yè)健康檔案，包括體格檢查結(jié)果、職業(yè)病檢查結(jié)果、職業(yè)健康咨詢記錄等。第二十四條公司將嚴格保管員工的職業(yè)健康檔案，不得私自篡改、泄露檔案內(nèi)容。第二十五條員工有權(quán)查閱和復印自己的職業(yè)健康檔案，如有發(fā)現(xiàn)檔案內(nèi)容錯誤或遺漏，應及時向公司提出更正申請。第六章職業(yè)健康監(jiān)督第二十六條公司將嚴格落實國家相關(guān)法律法規(guī)，履行職業(yè)健康監(jiān)督職責。第二十七條公司將定期自查職業(yè)健康管理工作的落實情況，并及時整改存在的問題。第二十八條公司將接受社會監(jiān)督，有關(guān)部門和組織對公司的職業(yè)健康管理工作提出建議和意見。第七章附則第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行，如有需要修訂，經(jīng)公司相關(guān)部門審批后生效。第三十條本制度由公司人力資源部負責解