第第頁公司領(lǐng)導(dǎo)的年會講話稿公司領(lǐng)導(dǎo)的年會講話稿1

位同事們：

大家好!

回顧20____年的時間，我們____公司也是經(jīng)受了許多的，雖然在工作當(dāng)中還是取得了不錯的成果的，但還是有待提高的，相信在這一點(diǎn)上面，還是有更多的事情是可以維持好的，在公司年會之際，大家聚在一起做出這樣的成果還是特別有動力的，20____年我們在工作方面的確是不簡單的，在新的一年當(dāng)然要做出好的判斷，繼續(xù)去做好相關(guān)的工作。

這段時間以來在工作當(dāng)中，我是對自己特別有意義的，一年到頭了，還是應(yīng)當(dāng)要維持好的立場，我們公司在過去的一年當(dāng)中，的確還是應(yīng)當(dāng)要主動去維持下去的，過去一年我們行業(yè)到了一個冷淡期，所以說公司的每一位員工特別的有動力，再往后進(jìn)展我們應(yīng)當(dāng)更加的團(tuán)結(jié)才是，通過過去的一年，我們能夠取得這樣的成果，這是公司全部人的努力，盡管是一個特別大的挑戰(zhàn)，但是這也讓我們的熬過來了，這真的是一件特別有意義的事情，大家做出的努力都是看的見的，也的確是應(yīng)當(dāng)這樣做好工作，在工作當(dāng)中還是應(yīng)當(dāng)要有這樣的立場，這一點(diǎn)是毋庸置的，公司在年初的時候到了的特別困難的時候，我們每一位____成員，付出自己的時間和努力，公司雖然比較困難，但是也是在困難中度過了這一年。

在這樣的方式下面，還是應(yīng)當(dāng)要有自己的立場，只有大家一起努力做的更好，為公司爭取更多的利益，大家的福利是少不了的，在這個過程當(dāng)中讓我們一起努力起來，相信公司肯定會越來越好，這對我們來講絕對是應(yīng)當(dāng)要去調(diào)整好的，這么長的一段時間當(dāng)中，想來還是會有肯定的效果，這也是我們對自己工作應(yīng)當(dāng)要有的立場，這也是不可忽視的，相信這對我們而言是一個特別不錯的提高，公司以后也會進(jìn)展更好的，我也感恩這一年來大家對我工作上面的協(xié)作，盡管在一些事情上面還是有一些出入，但還是比較順當(dāng)，這也是對我工作的一種認(rèn)可，特別盼望以后繼續(xù)做的更好，我們接下來肯定要提高自己的工作素養(yǎng)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，對待工作就應(yīng)當(dāng)要有這方面的想法，我們要有自己的立場，把精力放在公司的工作上面，想來以后這些會有更多的突破，公司年會之際，我們一起慶祝，盼望公司的明天更加輝煌，這也是我們要去努力的，讓我們在新的一年做出更好的成果。

公司領(lǐng)導(dǎo)的年會講話稿2

心愛的各位同仁：

大家好!

很榮幸能站在這里給大家作年會發(fā)言。在此，我謹(jǐn)代表公司向一年來為公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展奮勇當(dāng)先、銳意進(jìn)取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!

時間過得很快，一年的時間在大家的拼搏與汗水中度過，無論是公司還是我們的員工都收獲了很多?？缭饺齻€年頭，公司的品質(zhì)始終如一，這句話是我們公司進(jìn)展的見證，但更大意義上它是我們的座右銘。三年的時間中，為公司奉獻(xiàn)的每一個人都一貫為做到這一點(diǎn)而不懈追求、不懈努力。做好事、做好人，這樣的企業(yè)才能夠保持旺盛的生命力，歷久彌新。

這一年中，公司又向前大大邁進(jìn)了一步，隨著建設(shè)規(guī)模的日益擴(kuò)大，公司的知名度和影響力在行業(yè)內(nèi)以及消費(fèi)群體中廣為人知。但是，我們始終記得，雖然我們前進(jìn)的步伐從未停止，但我們也絕不急功近利;雖然勇于創(chuàng)新進(jìn)展，但我們絕不忘根基樹本。無論公司有多大的進(jìn)展，“以品質(zhì)求生存，以服務(wù)創(chuàng)品牌”依舊是無論何時我們都會堅(jiān)持和秉承的原那么。

感動與拼搏共存，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并舉。面對充斥太多挑戰(zhàn)的20____年，我們的領(lǐng)導(dǎo)、我們的員工用堅(jiān)韌的斗志、辛勤的汗水抒寫出一篇篇動人的詩歌;面對充斥機(jī)遇的20____年，我們理應(yīng)朝氣蓬勃、勇攀高峰，用勝利和喜悅妝點(diǎn)歡動充斥期盼的明天。

最末，再次代表公司真誠地向一年來為公司的進(jìn)展付出辛苦和汗水的各位同仁們說一聲：感謝!

感謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)的年會講話稿3

各位同仁：

大家下午好!

很榮幸代表公司作年會發(fā)言。在此，我謹(jǐn)代表公司向一年來為公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展奮勇當(dāng)先、銳意進(jìn)取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!

時間過得很快，一年的時間在大家的拼搏與汗水中度過，無論是公司還是我們的員工都收獲了很多?？缭饺齻€年頭，公司的品質(zhì)始終如一，這句話是我們公司進(jìn)展的見證，但更大意義上它是我們的座右銘。三年的時間中，為公司奉獻(xiàn)的每一個人都一貫為做到這一點(diǎn)而不懈追求、不懈努力。做好事、做好人，這樣的企業(yè)才能夠保持旺盛的生命力，歷久彌新。

這一年中，公司又向前大大邁進(jìn)了一步，隨著建設(shè)規(guī)模的日益擴(kuò)大，公司的知名度和影響力在行業(yè)內(nèi)以及消費(fèi)群體中廣為人知。但是，我們始終記得，雖然我們前進(jìn)的步伐從未停止，但我們也絕不急功近利;雖然勇于創(chuàng)新進(jìn)展，但我們絕不忘根基樹本。無論公司有多大的進(jìn)展，以品質(zhì)求生存，以服務(wù)創(chuàng)品牌依舊是無論何時我們都會堅(jiān)持和秉承的原那么。

感動與拼搏共存，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并舉。面對充斥太多挑戰(zhàn)的.____年，我們的領(lǐng)導(dǎo)、我們的員工用堅(jiān)韌的斗志、辛勤的汗水抒寫出一篇篇動人的詩歌;面對充斥機(jī)遇的______年，我們理應(yīng)朝氣蓬勃、勇攀高峰，用勝利和喜悅妝點(diǎn)歡動充斥期盼的明天。

最末，再次代表公司真誠地向一年來為公司的進(jìn)展付出辛苦和汗水的各位同仁們說一聲：感謝!

公司領(lǐng)導(dǎo)的年會講話稿4

敬愛的各位來賓，心愛的員工們、伙伴們：

大家晚上好!春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20____年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表____公司，向全體員工和一貫支持我們的新老伙伴們，致以新年的問候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身體健康，工作順當(dāng)，萬事如意!

，我們走過了坎坷，走過了荊棘;，我們體驗(yàn)嚴(yán)冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的年里，公司有你們才走過了風(fēng)雨，經(jīng)受了彩虹，見證了陽光!廣闊職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了豐碩成果!

在過去的年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們?nèi)康膯T工能夠緊緊的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的抱負(fù)及信念，用我們的頑強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在各部門緊密協(xié)調(diào)協(xié)作下，還是取得了一個豐收的!

我們超額完成了生產(chǎn)年度計(jì)劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的成功，我為全體員工感到驕傲，并向全部支持和協(xié)作我們的供應(yīng)商、經(jīng)銷商、代理商伙伴們致以最崇高的敬意!

新的一年，競爭與進(jìn)展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改進(jìn)”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨，為實(shí)現(xiàn)“弘揚(yáng)環(huán)保理念，助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力，力求實(shí)現(xiàn)“______行業(yè)的領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景。為廣闊客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!

20____新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的將來是光明的，是可喜的?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。年，敲起了戰(zhàn)鼓;春，吹響了號角!我們把愿望寫在今日，聽事業(yè)的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗，流多少，也不怕血，灑很多，我們在今日銘刻下人生的抱負(fù)，企業(yè)理想并為此奮斗究竟!最末，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年!

再次祝福全體員工及家人新年歡樂，萬事如意!

感謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)的年會講話稿5

敬愛的各位老師：

一年來，我們克服老師不配套的困難開齊了全部小科，基本保證了各科課時。在此基礎(chǔ)上學(xué)校開展了一系列的活動，p“美術(shù)活動小組”、“音樂愛好小組”、“體育愛好小組”等愛好小組和“文學(xué)社”開展的活動為學(xué)校培育了一大批有特長的同學(xué)。各班還依據(jù)自身實(shí)際狀況開展了各種社會調(diào)查活動和社會實(shí)踐活動，學(xué)校還舉辦了同學(xué)讀書筆記展，舉辦了廣播體操、田徑、趣味等多種形式的運(yùn)動會球類競賽等，豐富了同學(xué)學(xué)校生活，把同學(xué)多余的精力引導(dǎo)到有意義的事情上來，培育了同學(xué)良好的情趣。

增收節(jié)支，確保教學(xué)一線的需要，嚴(yán)防群治，創(chuàng)建文明、凈美的學(xué)校

一年來，我校堅(jiān)持對后勤工作人員進(jìn)行政策、理論、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了后勤工作人員服務(wù)第一線的意識。學(xué)校加強(qiáng)了財(cái)務(wù)“雙簽”，使學(xué)校經(jīng)費(fèi)正常收支，財(cái)務(wù)工作無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。同時，我校嚴(yán)格執(zhí)行了一次性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了校產(chǎn)校物的管理，確保了學(xué)校各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。

學(xué)校采用調(diào)整房租等多種方式留住原住戶，吸納新住戶并鼓舞富余老師勤工儉學(xué)，校內(nèi)商店實(shí)行公開競標(biāo)等措施，肯定程度上緩解了學(xué)校資金焦灼的沖突，為教學(xué)條件的改善，職工福利的改善制造了條件。

依據(jù)上級有關(guān)要求，我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作，學(xué)校對學(xué)校的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學(xué)班，定時對教室及學(xué)校各衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行檢查，一月一匯總，評出好、中、差等次，對優(yōu)勝班級頒發(fā)流淌紅旗。在安全防范上，學(xué)校加強(qiáng)了門衛(wèi)的管理，加強(qiáng)了住校同學(xué)進(jìn)出學(xué)校管理，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委、專職管理員二十四小時值班。我們重視開展創(chuàng)“三無”學(xué)校，多次請法制副校長對同學(xué)進(jìn)行法律法規(guī)教育，并與司法部門建立了常常性的聯(lián)系，有效地扼制了不良分子對學(xué)校的干擾，確保了學(xué)校工作的正常進(jìn)行，把創(chuàng)安全文明學(xué)校辦人民滿足學(xué)校工作落到實(shí)處。

我們在資金較為焦灼的狀況下，本年度油漆了部分教室的窗戶，修理了老師家屬樓部分公共設(shè)施，學(xué)校新植了草坪，老師和同學(xué)生活學(xué)習(xí)環(huán)境有了大的改觀。

以校黨支部為中心，充分發(fā)揮工會非常作用，加強(qiáng)集體凝集力

緊緊依靠黨支部和全體黨員，這是做好學(xué)校各項(xiàng)工作的根本，一年來，學(xué)校支部多次召開全體黨員學(xué)習(xí)會、生活會，確定成果，找出努力的方向，使每一位黨員真正成為教育教學(xué)方面的“領(lǐng)頭羊”。

工會工作是學(xué)校工作的重要組成部分。一年來，我們鼓舞全體老師參政、議政，凡是學(xué)校重大舉措需要先廣泛征求老師看法，再交由教代會爭論，通過那么實(shí)施，沒通過那么重新醞釀、修改。同時學(xué)校工會還常常性了解老師的疾苦，主動為老師辦實(shí)事，辦好事，我校工會工作真正起到了教職工與學(xué)校間的橋梁和紐帶的作用。

本年度經(jīng)過全體師生的共同努力，我校各項(xiàng)工作取得肯定的成果，學(xué)校被評為區(qū)綜合治理先進(jìn)單位、區(qū)級最正確文明單位、區(qū)教育教學(xué)先進(jìn)單位，多位老師獲優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論獎，并在各級報(bào)刊雜志發(fā)表多篇文章，同學(xué)p2人獲國家級競賽三等獎，1人獲省級競賽一等獎，多人獲市區(qū)級競賽獎。同學(xué)作文多篇在《語文教學(xué)與討論》、《襄樊晚報(bào)》等報(bào)刊雜志上發(fā)表。多位老師獲區(qū)及區(qū)以上各類榮譽(yù)稱號。

本年度我們在中考上很下功夫，取得了較好的成果，103人參與中考總分580以上有3人，上四五中分?jǐn)?shù)線5人，和去年相比，成果有較大的突破。

需要正視的問題和今后努力的方向

一年來個人及學(xué)校工作雖取得了不少成果，但也還有許多不足，如：個人素養(yǎng)還有待提高，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng);在德育工作上，過程不是非常詳細(xì)，檢查流于形式，對少部分老師對德育工作有片面認(rèn)識、落實(shí)不夠，班級管理不到位，老師師德建設(shè)未能適應(yīng)加強(qiáng)青少年思想道德的需要等管理教育不夠;在教學(xué)工作上，常規(guī)管理有些環(huán)節(jié)待加強(qiáng)，教研專題討論不夠，部分老師缺乏教改意識，有些老師不愿走出去“展示”自己，學(xué)校在襄城區(qū)乃至全大市叫得響的“名師”相對缺乏;學(xué)校老師學(xué)科不配套、部分老師敬業(yè)精神不強(qiáng)，部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量離學(xué)校