第頁(yè)共頁(yè)縣隨機(jī)抽查工作細(xì)則模版第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)縣內(nèi)各類單位的監(jiān)督管理，提高工作效能，促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，特制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于縣級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)各類單位的隨機(jī)抽查工作。第三條隨機(jī)抽查工作是指縣級(jí)行政機(jī)關(guān)以一定比例隨機(jī)抽選被抽查單位進(jìn)行檢查、監(jiān)督和評(píng)估的工作。第四條隨機(jī)抽查工作應(yīng)堅(jiān)持公正、公開、公平、公序的原則，確保抽查工作的科學(xué)性和有效性。第五條隨機(jī)抽查工作應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)行的監(jiān)督管理工作有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮相互促進(jìn)、相互補(bǔ)充的作用。第六條隨機(jī)抽查工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重發(fā)現(xiàn)和解決問題，促進(jìn)單位工作的改進(jìn)和創(chuàng)新。第七條隨機(jī)抽查工作應(yīng)當(dāng)與干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，制定激勵(lì)機(jī)制，提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力。第二章抽查范圍和對(duì)象第八條隨機(jī)抽查工作的范圍包括縣內(nèi)各類單位，具體涵蓋但不限于政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、街道辦事處等。第九條隨機(jī)抽查的對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）被抽查單位必須是縣級(jí)行政機(jī)關(guān)所轄，或者受到縣級(jí)行政機(jī)關(guān)管理的其他單位；（二）被抽查單位必須有一定規(guī)模，并且在運(yùn)行中具有一定影響力或者代表性。第十條隨機(jī)抽查的對(duì)象應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，按照規(guī)定履行各項(xiàng)義務(wù)。第三章抽查程序和方法第十一條隨機(jī)抽查工作的程序包括抽取、通知、檢查、報(bào)告、整改和評(píng)估等環(huán)節(jié)。第十二條隨機(jī)抽查的抽取過程應(yīng)當(dāng)公開、公正、公平，確保隨機(jī)性和代表性。第十三條隨機(jī)抽查的通知應(yīng)當(dāng)提前向被抽查單位發(fā)出，明確抽查時(shí)間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容。第十四條隨機(jī)抽查工作的檢查要求包括但不限于以下內(nèi)容：（一）檢查對(duì)象應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提供相關(guān)材料和信息；（二）檢查單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行實(shí)地檢查和記錄；（三）檢查人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行問題核查和解答；（四）檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行記錄和歸檔。第十五條隨機(jī)抽查工作的報(bào)告應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行撰寫和審核，并及時(shí)上報(bào)縣級(jí)行政機(jī)關(guān)。第十六條隨機(jī)抽查工作的整改要求包括但不限于以下內(nèi)容：（一）對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行清單和分類；（二）對(duì)責(zé)任主體要進(jìn)行責(zé)任追究；（三）對(duì)整改任務(wù)要進(jìn)行分解和落實(shí)。第十七條隨機(jī)抽查工作的評(píng)估應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況制定評(píng)估指標(biāo)和評(píng)估方法，并按照規(guī)定進(jìn)行實(shí)施和評(píng)定。第四章抽查結(jié)果和處置措施第十八條隨機(jī)抽查工作的結(jié)果應(yīng)當(dāng)真實(shí)、客觀地反映被抽查單位的工作情況，包括優(yōu)點(diǎn)和不足。第十九條隨機(jī)抽查工作的結(jié)果應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式進(jìn)行公告和通報(bào)，鼓勵(lì)榜樣，警示批評(píng)。第二十條隨機(jī)抽查工作的結(jié)果應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況制定管理措施和改進(jìn)方案，并進(jìn)行跟蹤檢查和評(píng)估。第二十一條隨機(jī)抽查工作的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，為縣級(jí)行政機(jī)關(guān)決策提供參考依據(jù)。第二十二條隨機(jī)抽查工作的結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為對(duì)被抽查單位的考核、獎(jiǎng)懲和任免等事項(xiàng)的重要依據(jù)。第五章獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)機(jī)制第二十三條獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)機(jī)制是指對(duì)隨機(jī)抽查工作中取得成效、發(fā)揮積極作用的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)的制度安排。第二十四條獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)機(jī)制應(yīng)當(dāng)按照抽查結(jié)果和工作貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)定和確定獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施。第二十五條獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)機(jī)制應(yīng)當(dāng)公開、公正、公平，確保獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)的對(duì)象具備一定的代表性和示范性。第二十六條獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)機(jī)制應(yīng)當(dāng)包括但不限于以下內(nèi)容：（一）對(duì)取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；（二）對(duì)發(fā)揮積極作用的單位和個(gè)人給予激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十七條獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)機(jī)制應(yīng)當(dāng)有明確的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和程序，按照規(guī)定進(jìn)行公示和評(píng)定。第六章監(jiān)督和責(zé)任追究第二十八條監(jiān)督和責(zé)任追究是指對(duì)隨機(jī)抽查工作中出現(xiàn)違規(guī)、失職、瀆職等行為進(jìn)行監(jiān)督和問責(zé)。第二十九條監(jiān)督和責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)及時(shí)、公正進(jìn)行，確保問責(zé)的嚴(yán)肅性和有效性。第三十條監(jiān)督和責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）保持密切關(guān)注，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和隱患；（二）嚴(yán)格按照程序進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)；（三）分清責(zé)任歸屬，明確問責(zé)對(duì)象；（四）根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)懲戒和糾正。第七