下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁共頁簡(jiǎn)單染織業(yè)入職協(xié)議書入職協(xié)議書甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)鑒于甲方是一家專業(yè)從事染織業(yè)的公司,擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的聲譽(yù),為了更好地發(fā)揮乙方的才能和技能,雙方訂立本協(xié)議書,共同遵守如下條款:一、職位和工作內(nèi)容1.乙方將被聘為染織業(yè)務(wù)員,主要負(fù)責(zé)公司的染織業(yè)務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:負(fù)責(zé)染織訂單的接洽、管理和執(zhí)行;與客戶保持良好的溝通和合作;協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作等。3.乙方需按照公司的要求參加相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周五天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由公司根據(jù)工作需要安排。2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地,如果需要乙方外出工作或出差,公司將提前通知乙方,并提供必要的出差津貼和補(bǔ)償。三、薪資待遇1.乙方的薪資由公司根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和崗位要求確定,具體數(shù)額將在入職前與乙方協(xié)商確定。2.乙方的薪資將于每月的XX日發(fā)放,具體發(fā)放方式由公司與乙方商定。3.公司將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、保密條款1.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密,不得擅自泄露給外部機(jī)構(gòu)和個(gè)人。2.在乙方離職后,乙方應(yīng)返還公司的所有保密資料和文件。五、工作紀(jì)律和規(guī)定1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)定,不得違反國家法律法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定。2.乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和良好的工作秩序,不得干擾公司的正常工作秩序。3.乙方應(yīng)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo),并如實(shí)匯報(bào)工作情況,不得作虛報(bào)和隱瞞。六、終止協(xié)議1.在乙方的試用期內(nèi),雙方均可根據(jù)實(shí)際情況解除協(xié)議。2.若乙方不履行協(xié)議中的規(guī)定,公司有權(quán)單方解除協(xié)議,并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。七、其他約定1.本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為一年,如需續(xù)簽,請(qǐng)雙方提前30天書面通知對(duì)方。2.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或終止須由雙方簽署的書面文件方可生效。甲方(公司名稱):乙方(員工姓名):簽字:_______________簽字:_______________日期:_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 白內(nèi)障病例的手術(shù)教學(xué)互動(dòng)策略
- 登革熱VLP疫苗的多價(jià)免疫策略
- 癲癇基因治療的CRISPR遞送新策略
- 病理診斷思維與技能課程開發(fā)
- 病理科進(jìn)修醫(yī)師技能與溝通能力培養(yǎng)
- 病毒載體疫苗上市后安全性監(jiān)測(cè)策略
- 病歷封存與司法鑒定的規(guī)范流程
- 留學(xué)生新生入學(xué)文化適應(yīng)引導(dǎo)方案設(shè)計(jì)
- 電子病歷系統(tǒng)權(quán)限控制的精細(xì)化策略
- 防火門施工組織設(shè)計(jì)及實(shí)施計(jì)劃方案
- 2024年全國職業(yè)院校技能大賽(節(jié)水系統(tǒng)安裝與維護(hù)賽項(xiàng))考試題庫(含答案)
- GB/T 4706.9-2024家用和類似用途電器的安全第9部分:剃須刀、電理發(fā)剪及類似器具的特殊要求
- 2019年急性腦梗死出血轉(zhuǎn)化專家共識(shí)解讀
- 電力工程有限公司管理制度制度范本
- 科研倫理與學(xué)術(shù)規(guī)范-課后作業(yè)答案
- 安全防范系統(tǒng)安裝維護(hù)員題庫
- mbd技術(shù)體系在航空制造中的應(yīng)用
- 苗木育苗方式
- 通信原理-脈沖編碼調(diào)制(PCM)
- 省直單位公費(fèi)醫(yī)療管理辦法實(shí)施細(xì)則
- 附錄 阿特拉斯空壓機(jī)操作手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論